Devenir du Comité d'histoire - Histoire et action publique
DESPORTES, Marc ;NEVEU, Alain ;ROCCHI, Frédéric ;SIMONE, Maryline ;VIORA, Mireille ;RIPOLL-HURIER, Samuel
Auteur moral
France. Inspection générale de l'environnement et du développement durable (IGEDD)
Auteur secondaire
Résumé
<div style="text-align: justify;">Le comité d'histoire du pôle ministériel, institué en 1995 en tant que comité d'histoire de l'équipement, des transports et du logement, fait partie des nombreux comités d'histoire ministériels créés dans le dernier quart du XXème siècle. Il est hébergé par l'Inspection générale de l'environnement et du développement durable (IGEDD) en tant qu'héritière du Conseil général des ponts et chaussées (CGPC). La réduction des moyens alloués au comité (emplois et ressources budgétaires) au cours de ces dernières années l'a placé sur une trajectoire de repli de ses activités. Le chef de l'inspection générale a demandé à être éclairé par une mission interne sur le devenir du comité et de ses missions, et plus largement sur « les manières de valoriser la recherche en histoire et en sciences humaines dans l'analyse [des] politiques publiques [du pôle ministériel] et sur les possibilités de renforcer le dialogue entre le ministère et les chercheurs ». La comparaison avec les autres comités d'histoire réalisée par la mission a permis de clarifier l'analyse des points forts et des points faibles du comité d'histoire. Elle révèle que le comité: entretient d'excellentes relations avec le monde académique grâce à son conseil scientifique et à l'autonomie reconnue à ce dernier; sait nouer des relations partenariales avec diverses entités porteuses d'actions de préservation et valorisation de la mémoire, du patrimoine ou de l'histoire dans plusieurs domaines relevant du champ d'intervention du pôle ministériel; est reconnu pour la qualité passée et actuelle de ses productions, notamment celles de la revue Pour Mémoire, qui participe au rayonnement du ministère. La mission est convaincue qu'il n'y a pas de pérennisation possible d'un comité d'histoire dans les limites strictes des ressources qui lui sont actuellement consacrées. Un renouveau du comité d'histoire appelle un effort un peu plus important. Cet effort en vaut la peine car seul un comité rénové est à même d'agréger autour de lui les ressources de l'administration, du monde académique, des citoyens bénévoles, des entreprises et des collectivités territoriales. Après examen des diverses possibilités de rattachement du comité d'histoire, il apparaît que le meilleur rattachement possible demeure l'IGEDD, au sein de l'administration.</div>
Editeur
IGEDD
Descripteur Urbamet
politique publique
;administration centrale
;histoire
;patrimoine
;recherche
;ministère
Descripteur écoplanete
information scientifique et technique
Thème
Sciences humaines
;Administration publique
Texte intégral
https://www.igedd.developpement-durable.gouv.fr/
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Histoire et action publique
Marc Desportes - IGEDD
(coordonnateur)
Alain Neveü ? IGEDD
Samuel Ripoll ? IGEDD
Frédéric Rocchi - IGEDD
Maryline Simoné - IGEDD
Mireille Viora - IGEDD
Devenir du Comité d?histoire
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PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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Sommaire
Sommaire........................................................................................................................ 3
Résumé ........................................................................................................................... 5
Liste des recommandations .......................................................................................... 7
Introduction .................................................................................................................... 8
1 Un comité d?histoire, connu et reconnu ................................................................ 10
1.1 Une histoire ? des comités d?histoire ................................................................. 10
1.2 De l?équipement à la transition écologique .......................................................... 12
1.2.1 Les trois périodes du comité ...................................................................... 12
1.2.2 Un panel d?actions étendu .......................................................................... 13
1.3 Des comités d?histoire ministériels variés ............................................................ 14
1.3.1 Des ressources hétérogènes ..................................................................... 14
1.3.2 Des profils divers ........................................................................................ 15
1.4 Un comité d?histoire qui compte et sur lequel les autres comptent ...................... 17
2 Un comité d?histoire attendu par son environnement .......................................... 19
2.1 Un environnement riche et diversifié ................................................................... 19
2.1.1 Au sein du pôle ministériel ......................................................................... 19
2.1.2 Au sein du monde académique .................................................................. 19
2.1.3 Au sein du monde économique .................................................................. 20
2.1.4 Dans la société civile .................................................................................. 21
2.1.5 Dans les collectivités territoriales ............................................................... 21
2.1.6 Avec des entités relevant de plusieurs univers ........................................... 22
2.2 Reconnaître, encourager et diffuser .................................................................... 24
2.3 Accompagner ou susciter le renouvellement académique .................................. 25
2.3.1 Affirmer un rôle de promotion et de décloisonnement de la recherche ....... 25
2.3.2 Vivifier une articulation aux recherches en histoire et sciences humaines . 26
2.4 Impliquer les agents ............................................................................................ 27
2.4.1 Développer l?engagement des agents ........................................................ 27
2.4.2 Améliorer le retour sur investissement pour le ministère ............................ 28
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Rapport n° 14855-01
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2.5 Répondre aux fortes attentes exprimées ............................................................. 29
3 Un projet pour le comité d?histoire......................................................................... 31
3.1 Une ambition adaptée au contexte ...................................................................... 31
3.2 Les fondements du renouveau ............................................................................ 31
3.2.1 Une nouvelle identité, à l?image des nouveaux enjeux ............................... 31
3.2.2 Une structure de rattachement adaptée ..................................................... 32
3.2.3 Une gouvernance ancrée dans son environnement ................................... 34
3.2.4 Un conseil scientifique renouvelé ............................................................... 35
3.2.5 Une revue à moderniser ............................................................................. 35
3.2.6 Des ressources variées à mobiliser ............................................................ 37
3.3 Effectuer un choix entre deux configurations possibles ....................................... 38
3.3.1 Premier scénario : consolider le comité d?histoire....................................... 38
3.3.2 Deuxième scénario : renforcer le comité d?histoire ..................................... 39
Conclusion ................................................................................................................... 46
Annexes ........................................................................................................................ 48
Annexe 1. Lettre de commande .................................................................................. 49
Annexe 2. Désignation des missionnés ..................................................................... 51
Annexe 3. Arrêté du 9 mai 1995 portant création d?un comité d?histoire de
l?équipement, des transports et du logement ........................................................ 53
Annexe 4. Eléments de bilan des activités du comité d?histoire .............................. 56
Annexe 5. Principales modalités d?intervention des comités d?histoire ................. 60
Annexe 6. Composition actuelle du conseil scientifique (novembre 2022) ............. 61
Annexe 7. Répartition indicative des tâches selon les scénarios proposés par la
mission ..................................................................................................................... 62
Annexe 8. Liste des personnes rencontrées ............................................................. 63
Annexe 9. Glossaire des sigles et acronymes ........................................................... 67
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Rapport n° 14855-01
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Résumé
Le comité d?histoire du pôle ministériel, institué en 1995 en tant que comité d?histoire de
l?équipement, des transports et du logement, fait partie des nombreux comités d?histoire ministériels
créés dans le dernier quart du XXème siècle. Il est hébergé par l?Inspection générale de
l?environnement et du développement durable (IGEDD) en tant qu?héritière du Conseil général des
ponts et chaussées (CGPC).
La réduction des moyens alloués au comité (emplois et ressources budgétaires) au cours de ces
dernières années l?a placé sur une trajectoire de repli de ses activités qui menace sa survie.
Conscient de ce risque, le chef de l?inspection générale a demandé à être éclairé par une mission
interne sur le devenir du comité et de ses missions, et plus largement sur « les manières de
valoriser la recherche en histoire et en sciences humaines dans l?analyse [des] politiques publiques
[du pôle ministériel] et sur les possibilités de renforcer le dialogue entre le ministère et les
chercheurs ».
La comparaison avec les autres comités d?histoire réalisée par la mission a permis de clarifier
l?analyse des points forts et des points faibles du comité d?histoire. Elle révèle que le comité :
entretient d?excellentes relations avec le monde académique grâce à son conseil
scientifique et à l?autonomie reconnue à ce dernier ;
sait nouer des relations partenariales avec diverses entités porteuses d?actions de
préservation et valorisation de la mémoire, du patrimoine ou de l?histoire dans plusieurs
domaines relevant du champ d?intervention du pôle ministériel ;
est reconnu pour la qualité passée et actuelle de ses productions, notamment celles de la
revue Pour Mémoire, qui participe au rayonnement du ministère.
Ce bilan positif est fragilisé par la disparition du portage politique qui avait conduit à sa création en
1995 et sa relance entre 2005 et 2008, par une gouvernance incomplète et des moyens de plus
en plus réduits, devenus sensiblement inférieurs à ceux des autres comités ministériels.
Néanmoins, la mission a mis à jour l?existence d?attentes fortes à l?égard du comité d?histoire
émanant tant de l?administration que d?un écosystème d?acteurs riche et diversifié, partageant la
conviction que l?étude de l?histoire de la transition écologique constitue un élément essentiel de sa
mise en oeuvre.
Entièrement absorbé par le maintien des activités de base du comité, l?équipe de son secrétariat
ne peut pas investir suffisamment dans une appropriation améliorée de ses productions par le
ministère, ses directions et ses agents. Les résultats accumulés sont sous-exploités et la conduite
des politiques publiques n?est pas assez éclairée par les enseignements disponibles issus des
recherches historiques accumulées depuis près de 20 ans. Il existe une importante marge de
manoeuvre pour augmenter, pour le ministère, son retour sur investissement dans le comité
d?histoire. À condition d?y consacrer du temps et de l?innovation méthodologique.
Le pôle ministériel a la chance de bénéficier d?un environnement riche et dynamique mobilisant de
nombreux engagements citoyens, académiques, d?entreprises et de collectivités territoriales en
faveur du patrimoine, de la mémoire ou de l?histoire d?objets techniques, de métiers ou de luttes
autour de l?une ou l?autre de ses politiques publiques. Le comité d?histoire y compte déjà divers
partenaires réguliers ou occasionnels qui expriment des attentes positives à son égard. Sur ce
plan-là, il existe aussi une marge de progrès importante pour enrichir les productions et accroitre
l?impact de nombreuses actions en décloisonnant, fédérant et valorisant. A condition d?y consacrer
du temps et un peu de moyens.
Parmi les cibles de ces actions, les chercheurs méritent une attention toute particulière. Dans le
nouveau contexte de financement de la recherche, le ministère peut continuer à accompagner une
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Rapport n° 14855-01
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recherche historique sur ses politiques, encore dynamique, et faciliter le dialogue entre chercheurs
ainsi que le dialogue acteurs-chercheurs par l?action de son comité d?histoire. Cela suppose de
vivifier son articulation au monde académique, via un conseil scientifique renouvelé, et de renforcer
son attractivité auprès des chercheurs aussi bien jeunes que confirmés en répondant à leurs
attentes.
Il apparaît donc possible de mobiliser plus largement des ressources internes ou externes,
existantes ou nouvelles, au bénéfice d?une meilleure connaissance collective de l?histoire, appuyée
sur une préservation plus active des patrimoines et des mémoires, dans les domaines
d?intervention du pôle ministériel, sous réserve pour ce dernier de continuer à y investir.
La mission est convaincue qu?il n?y a pas de pérennisation possible d?un comité d?histoire dans les
limites strictes des ressources qui lui sont actuellement consacrées. La simple consolidation du
comité d?histoire appelle un effort, modeste, tant en termes de temps agents et que de ressources
budgétaires. Un renouveau du comité d?histoire appelle un effort un peu plus important. Cet effort
en vaut la peine car seul un comité rénové est à même d?agréger autour de lui les ressources de
l?administration, du monde académique, des citoyens bénévoles, des entreprises et des
collectivités territoriales.
Après examen des diverses possibilités de rattachement du comité d?histoire, il apparaît qu?une
externalisation au sein d?une structure associative à créer, qui aurait nécessairement du mal à
trouver sa place dans l?écosystème existant, n?est pas une solution pertinente. Au sein de
l?administration, le meilleur rattachement possible demeure l?IGEDD.
Compte tenu des départs annoncés au sein du secrétariat du comité, l?urgence d?une décision
s?impose. Et celle du choix préalable du niveau d?ambition assigné au comité d?histoire et des
ressources qui lui seront consacrées. Cette décision relève du chef de l?IGEDD.
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Rapport n° 14855-01
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Liste des recommandations
Conserver un comité d?histoire pour aider le pôle ministériel à répondre
à ses enjeux d?avenir. .......................................................................................................... 18
Tirer parti de la richesse de l?écosystème des acteurs oeuvrant à la
préservation et la valorisation de la mémoire et du patrimoine et à la connaissance historique
dans le champ d?action du pôle ministériel. ........................................................................ 24
Explorer l?apport de nouvelles approches participatives impliquant des
agents, ou anciens agents du pôle ministériel dans la production ou l?utilisation des travaux
du comité d?histoire. ............................................................................................................. 29
Maintenir le comité d?histoire au sein de l?IGEDD et susciter autour du
chef de l?IGEDD une gouvernance garantissant son activité et un dialogue sur ses
orientations respectant l?autonomie académique du conseil scientifique et celle
opérationnelle du secrétariat. .............................................................................................. 35
Vivifier l?articulation à la recherche historique et en sciences humaines
et sociales par un renouvellement régulier du conseil scientifique. .................................... 35
Conserver la revue Pour Mémoire et la faire évoluer pour en renouveler
l?attrait et en améliorer la diffusion....................................................................................... 37
Recruter rapidement un nouveau secrétaire délégué chargé de préciser
et mettre en oeuvre la feuille de route déclinant les ambitions assignées au nouveau comité
d?histoire. ............................................................................................................................. 42
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Rapport n° 14855-01
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Introduction
« L?ignorance du passé ne se borne pas
à nuire à la connaissance du présent,
elle compromet, dans le présent, l?action même »
Marc Bloch, Apologie pour l?histoire
Créé en 1995, le Comité d?histoire a pour mission de promouvoir une analyse historique des
politiques publiques menées par le pôle ministériel. Il constitue un lieu privilégié de rencontres et
de débats entre acteurs et chercheurs en histoire et sciences humaines, permettant d?éclairer, avec
une attention au passé, l?action publique contemporaine.
Après un premier temps de latence, le comité d?histoire est relancé en 2005. Il a depuis contribué
à constituer un capital de connaissances conséquent.
Au cours des dernières années, en raison de contraintes liées à la maitrise des budgets publics, le
comité d?histoire a connu une forte réduction de ses effectifs et de ses moyens financiers. Face à
cette situation, le chef de service de l?IGEDD a décidé du lancement d?une mission interne dans le
but d?éclairer les décisions à prendre pour réformer le comité d?histoire, afin notamment de
revaloriser le rôle de la recherche en histoire et sciences humaines dans l?analyse de l?action
publique ministérielle, et de renforcer le dialogue entre le ministère et le monde académique (voir
la lettre de commande en Annexe 1).
L?équipe de la mission s?est constituée au mois de janvier 2023, la note de cadrage a été rédigée
au mois de mars et une enquête de terrain a été menée jusqu?au mois de mai, principalement sur
la base d?entretiens menés auprès d?une cinquantaine de personnes qui ont permis de recueillir
différents avis et attentes concernant le comité d?histoire ministériel, ainsi que de nourrir
l?élaboration de scénarios d?évolution.
Ces entretiens ont ciblé (voir en annexe la liste détaillée des personnes et structures rencontrées) :
des responsables du pôle ministériel et d?établissements dont il a la tutelle, en ciblant ceux
qui développent des liens avec le monde de la recherche et des sciences humaines et
sociales (SHS) en particulier ;
des chercheurs, incluant notamment les membres du conseil scientifique du comité
d?histoire, reconnus pour leurs travaux concernant différents champs de la transition
écologique ;
des responsables de comités d?histoire d?autres ministères (secrétaire et/ou président de
conseil scientifique) ;
des responsables d?entités porteuses d?actions de préservation et valorisation de la
mémoire, du patrimoine ou de l?histoire dans le champ d?intervention du pôle ministériel.
La mission tient à remercier vivement l?ensemble des personnes rencontrées pour leur temps et
leurs avis éclairés. L?excellent accueil qui lui a été réservé et les fortes attentes exprimées
confirment l?existence d?une véritable demande d?histoire partagée en matière de transition
écologique, élément indispensable à sa mise en oeuvre.
La première partie de ce rapport introduit le comité d?histoire et évalue son positionnement
institutionnel, sa gouvernance, ses moyens et ses activités, au travers d?une comparaison avec
d?autres comités d?histoire ministériels.
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Rapport n° 14855-01
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La deuxième partie explore l?environnement du comité d?histoire et relève les attentes internes et
externes énoncées à son égard. Elle définit les conditions dans lesquelles un comité d?histoire
ministériel peut tirer parti de la richesse et du dynamisme de cet écosystème pour assurer une
meilleure préservation du patrimoine et de la mémoire ainsi qu?une promotion plus active de
l?histoire dans les champs d?intervention du pôle ministériel.
La troisième et dernière partie liste les sujets qui doivent être traités pour assurer un avenir au
comité d?histoire du ministère, et identifie les moyens, internes et externes, pouvant être mobilisés
à cet effet. Elle propose notamment deux scénarios d?évolution (portage institutionnel, partenariats,
moyens) dans la perspective de restaurer une réelle ambition pour le comité d?histoire.
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Rapport n° 14855-01
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1 Un comité d?histoire, connu et reconnu
Créé parmi les derniers, le comité d?histoire de la transition écologique a trouvé toute sa place, en
dépit de quelques soubresauts rappelés ci-dessous. Bien que son fonctionnement soit différent de
celui des autres comités d?histoire (comme présenté infra par la mission), il est connu, reconnu et
reste grandement apprécié grâce à son savoir-faire indiscutable.
1.1 Une histoire ? des comités d?histoire
« Il y a eu, du début des années soixante-dix au début des années quatre-vingt-dix, les ?trente
glorieuses? de l?histoire et des historiens, écrit Pierre Nora. Un moment très privilégié [?] où
l?histoire a paru régner sur les disciplines voisines, et les historiens sur l?esprit du temps1 ». C?est
au cours de ces années 1970-1990 que sont créés les comités d?histoire (CH)2 au sein des
ministères : Sécurité Sociale 3 en 1973, Finances 4 en 1987, Culture 5 en 1993, Équipement,
Transport et Logement en 1995 ?
Pourquoi ces comités d?histoire ? Des travaux de recherche, et notamment ceux de Florence
Descamps6, apportent différents éclairages sur cette question. Parmi les motivations évoquées,
retenons-en trois.
Premièrement, la volonté d?écrire l?histoire des institutions de l?État, de cet État qui depuis l?après-
guerre s?est fortement impliqué dans les transformations de la société, et en a modelé le cadre de
vie. Cette volonté est d?autant plus expresse que cette histoire n?a pas alors sa place à l?Université.
Ainsi, le principal objet du CH de la Sécurité Sociale est de « définir les principes et les méthodes
de l?histoire de la sécurité sociale avant et après 1945 » comme le précise l?arrêté de création.
Cette dimension est très présente pour un ministère jeune et non régalien comme le ministère dit
de « l?équipement » dont l?activité a façonné la France d?après-guerre.
Deuxièmement, la conscience de devoir rassembler les traces des activités passées, d?en
constituer les archives, notamment en recueillant les témoignages des acteurs, ces artisans des
transformations accomplies, qui pour certains sont sur le point de disparaître. Ainsi, lors du colloque
« L?éducation populaire ou la culture en actions » tenu en 1996, il apparaît urgent de recueillir le
témoignage des instructeurs d?éducation populaires recrutés depuis les années 1945 jusqu?à la fin
des années 1960.
Troisièmement, le souhait de rendre hommage aux agents des ministères concernés et de rendre
compte de leurs métiers, de leurs compétences et leurs savoir-faire à la fois en termes de technicité
et de créativité. Pour l?équipement, le recueil des métiers de la navigation fluviale en voie de
profonde transformation en fournit un exemple notable.
En réalité, ces différentes motivations se recoupent. Leur coexistence témoigne de
chevauchements notionnels.
1 Pierre Nora, Une étrange obstination, Paris, Gallimard, 2022, p.111.
2 Pour plus de facilité, les CH ministériels sont cités dans le présent rapport en référence à l?objet principal de leur
ministère, les ministères étant eux-mêmes objet de nombreux changements d?appellation au cours de la période.
L?appellation complète des différents comités et le renvoi à leur page internet de présentation fait l?objet de notes
au fur et à mesure de leur mention dans le rapport.
3 Comité d?histoire de la sécurité sociale : https://www.securite-sociale.fr/la-secu-cest-quoi/histoire/comite-dhistoire
4 Comité d?histoire économique et financière de la France (CHEFF) : https://www.economie.gouv.fr/igpde-editions-
publications/comite-pour-lhistoire-economique-et-financiere-france
5 Comité d?histoire du ministère de la culture et des institutions culturelles : https://www.culture.gouv.fr/Nous-
connaitre/Organisation-du-ministere/Comite-d-histoire-du-ministere-de-la-Culture
6 Cf. Florence Descamps, Quelques réflexions à propos des comités d?histoire, ornements inutiles ou nouveaux
acteurs de la recherche historique ?, CHEFF, Etudes et documents, X, 1998.
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Rapport n° 14855-01
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Entre la mémoire et l?histoire tout d?abord : la mémoire - ce phénomène d?ordre psychologique,
cette disposition changeante, soumise à la dialectique du souvenir et de l?oubli - se distingue de
l?histoire - cette activité d?ordre intellectuel, cette reconstruction qui s?appuie sur des traces, des
raisonnements, qui aboutit à des résultats partagés quoique toujours problématiques et
incomplets7.
Entre l?histoire et la commémoration ensuite, la commémoration, c?est-à-dire l?acte de se
remémorer ensemble en se référant le plus souvent à un monument ayant pour fonction première
de matérialiser une mémoire collective toujours vivante.
Ces chevauchements ne sont pas contradictoires, et les CH ont oeuvré pour mettre au point des
méthodes originales de croisement. Pour preuve, la méthode des Recueils des Témoignages
Oraux (RTO), utilisée par plusieurs CH, permet de recueillir de façon articulée et critique la parole
des acteurs.
Les comités d?histoire ministériels ont suivi des trajectoires diverses : certains n?ont jamais existé,
tel le comité d?histoire de l?agriculture, même si l?association qui devait lui servir de support a bien
été créée (AEHA8) ; certains sont de création récente (CH politique de la Ville9) ou en cours de
préfiguration (CH santé) ; certains sont nés à nouveau après une brève disparition, tel le CH du
corps préfectoral10 ; certains sont bien installés et bénéficient de moyens constants (CH Culture,
Comité pour l?Histoire Economique et Financière de la France ? CHEFF, services du ministère des
Armées11) ; d?autres enfin sont en vraie difficulté, faute de moyens, comme le CH Jeunesse et
sports12. Quant au CH du pôle ministériel, objet du présent rapport, il a vu sa trajectoire décliner
peu à peu jusqu?à ce jour.
La dynamique de chaque CH résulte en grande partie du portage politique dont il bénéficie et des
ressources qui lui sont allouées par l?administration.
L?affaiblissement voire la disparition de certains comités a pu être interprété comme le signe d?un
déclin de la discipline historique, qui serait aujourd?hui supplantée par d?autres disciplines de
sciences humaines et sociales telles que la géographie ou les sciences politiques. Pourtant, de
l?avis des chercheurs, les comités d?histoire restent les lieux privilégiés de l?écriture de l?histoire de
l?État et des politiques publiques. Le comité d?histoire de la transition écologique en constitue un
exemple probant, étant attaché au périmètre d?un pôle ministériel qui n?a cessé de grandir et
d?évoluer depuis 1995.
7 Cf. Pierre Nora, Une étrange obstination, op. cit., p. 259.
8 L?association pour l?étude de l?histoire de l?agriculture (AEHA) est adossée à l?académie d?agriculture :
https://www.academie-agriculture.fr/academie/rayonnement-partenariat/associations/aeha
9 Comité d?histoire de la politique de la ville, créé en 2022 : https://www.comitehistoirepolville.fr/
10 Département d?histoire préfectorale et du ministère de l?Intérieur, rattaché à l?IHEMI :
https://www.ihemi.fr/recherche-et-prospective/departement-dhistoire-prefectorale-et-du-ministere-de-linterieur
11 Une grande partie de la direction de la mémoire, de la culture et des archives DMCA), en particulier la sous-
direction des patrimoines culturels (SDPC, cf. liste des personnes rencontrées en Annexe 8), joue le rôle d?un vaste
« comité d?histoire » ministériel dont il fait vivre toutes les composantes. Le service historique des armées gère
quant à lui les archives en lien avec un important travail scientifique.
Site de la DMCA : https://www.defense.gouv.fr/sga/nous-connaitre/organisation-du-sga/directions/direction-
memoire-culture-archives-dmca
12 Comité d?histoire des ministères chargés de la jeunesse et des sports (CHMJS), présidé par un membre de
l?inspection générale : https://www.sports.gouv.fr/comite-d-histoire-43
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1.2 De l?équipement à la transition écologique
1.2.1 Les trois périodes du comité
Le comité d?histoire du ministère de l?Équipement est créé en 1995 (cf. arrêté de création en
Annexe 3). Sa création13, inscrite dans la vague des années 1990, fait directement écho à l?impact
majeur, dans son périmètre, des profonds changements que connaissent alors l?État et ses
administrations : décentralisation et déconcentration, évolution de la maîtrise d?ouvrage,
introduction de la micro-informatique et modernisation technique, montée des instances
européennes?14
Selon l?arrêté de création, le comité a pour vocation d?assister les ministres « d?une part, dans
l?élaboration, le suivi et l?évaluation d?une politique de recherche, d?étude et de diffusion portant sur
l?histoire de leurs départements ministériels et des politiques correspondantes, d?autre part, dans
la définition des objectifs, des méthodes et des moyens des activités d?étude, de conservation,
d?enrichissement et de mise en valeur du patrimoine dont ils ont la garde »15. Il s?agit alors de
constituer une culture professionnelle et historique commune aux agents du ministère face aux
bouleversements liés en particulier au nouvel acte de décentralisation, ainsi que de « redonner
fierté aux métiers de l?équipement » selon un témoin.
Présidé par les ministres, son secrétariat est confié au secrétaire général du Conseil général des
ponts et chaussées (CGPC). Il est prévu que ses orientations soient décidées lors de commissions
permanentes constituées des directeurs d?administration centrale, entourés de chercheurs
spécialistes des champs d?action publique couverts alors par le ministère.
Ce CH « première version » n?a cependant jamais fonctionné, d?une part faute de moyens et
d?engagement des directeurs, d?autre part parce que les chercheurs ont, semble-t-il, rapidement
pris leurs distances. La première période de la vie du comité n?a donc pas été une réussite.
En 2005, un rapport du CGPC sur « les valeurs du ministère » relance le comité d?histoire16 en
renforçant cette fois le rôle des chercheurs au sein de l?institution. Il répond ainsi favorablement
aux sphères académiques qui attendaient du ministère à la fois une impulsion, une animation et
bien sûr des moyens. Le Programme interministériel d?histoire et d?évaluation des villes nouvelles17,
qui avait permis aux historiens de s?approprier librement la question des villes nouvelles et d?en
proposer un vaste bilan original, sert d?inspiration.
Le CH « nouvelle version » se dote alors d?un conseil scientifique, composé d?une vingtaine
d?éminents chercheurs, spécialistes des différents domaines des champs ministériels
(aménagement, énergie, mobilités, environnement, construction, risques, ?). Cette instance joue,
depuis, un rôle central quant aux orientations annuelles ou pluriannuelles retenues des
thématiques et des actions du CH.
A partir de 2008, le CH a élargi son périmètre d?études - à moyens et missions constants -
s?adaptant aux évolutions du ministère. Il est ainsi passé du secteur de « l?équipement » au vaste
champ du développement durable et de la transition écologique, en intégrant les domaines
ministériels liés à l?environnement (eau, biodiversité, risques naturels), à l?énergie, au climat, à la
mer et aux territoires (aménagement et cohésion des territoires) ; avec des pertes, parfois, comme
la sécurité routière ou le tourisme. Dans le même temps, certains sujets (les risques technologiques,
13 Cf. Michel Bergeyre, Création et fonctionnement du Comité d?histoire de l?équipement. Répertoire numérique
détaillé du versement 20130518, Archives nationales. Paris; 2013
14 Florence Descamps, Quelques réflexions à propos des comités d?histoire?, op. cit., p. 490.
15 Arrêté du 9 mai 1995 portant création d?un comité d?histoire de l?équipement, des transports et du logement.
16 Grâce à la volonté du Vice-Président Claude Martinand et du secrétaire général Pierre Chantereau.
17 Conduit entre 1999 et 2005 par Jean-Eudes Roullier.
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Rapport n° 14855-01
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le paysage par exemple) montent en puissance et deviennent l?objet de grandes politiques
spécifiques, en parallèle des thèmes classiques comme le logement ou les transports et les
infrastructures de toute nature (route, réseau ferroviaire, ports et aéroports?) qui ont façonné le
territoire français. Le comité a tenté, à sa mesure, d?embrasser ces évolutions (cf. annexe 4 sur le
bilan des activités).
Cette seconde période a installé le CH dans le contexte institutionnel et académique. Grâce à
l?implication d?une équipe dynamique et motivée, le comité a conduit de nombreux travaux au cours
de ces années. Le bilan dressé fait état de 58 numéros de la revue Pour Mémoire publiés, de près
de 5 événements (journées d?études, colloque, séminaires) organisés annuellement, et de plus de
500 Recueils de Témoignages Oraux collationnés (cf. annexe 4 précitée).
A partir de 2017, le comité a vu ses moyens régresser et a dû adapter peu à peu ses productions
à cette nouvelle situation. Cette troisième période arrive à son terme et a conduit le chef de
l?inspection à commander le présent rapport.
Aujourd?hui, le CH constitue le seul lieu d?articulation du ministère à la recherche historique.
En effet, le Service de la recherche et de l?innovation (SRI) du Commissariat général au
développement durable (CGDD), d?une part, et le Plan construction, urbanisme et architecture
(PUCA) de la direction générale de l?aménagement du logement et de la nature (DGALN), d?autre
part, ont pour mission de faire produire des connaissances sur des questions de recherche, ou de
conduire des démarches expérimentales sur des sujets intéressant soit le pôle ministériel dans
son ensemble soit les ministres chargés du logement et de l?urbanisme (et de la culture pour ce
qui concerne le PUCA). Aucune de ces deux entités n?entretient de liens avec le monde
académique de la recherche historienne ni ne suscite de recherche historique à proprement parler,
même si certains travaux peuvent, parfois, avoir une certaine profondeur historique.
Des établissements publics, placés sous la tutelle du ministère, développent aussi des
programmes de recherche, à l?exemple de l?ADEME, agence de la transition écologique, opérateur
de programmes d?investissements d?avenir pour le compte du Secrétariat général pour
l?investissement (SGPI), ou bien des recherches-actions, à l?exemple de l?Office français de la
biodiversité (OFB). Le comité d?histoire n?entretient pas de relations suivies avec des
établissements sous tutelle, ceux-ci ne s?intéressant pas à la recherche historique. La partie 2 infra
apporte des précisions sur le fonctionnement des acteurs.
1.2.2 Un panel d?actions étendu
« Par-delà les différences d?environnement organisationnel, de statut juridique, de taille et de
moyen, ce qui frappe, note Florence Descamps, c?est l?identité des missions et la grande richesse
des activités organisées autour de quatre grands axes : la sauvegarde du patrimoine physique,
archivistique et culturel de l?institution ou du secteur d?activité, l?aide à la recherche historique, la
diffusion des connaissances, et depuis une période récente (?) la fonction communicationnelle et
commémorative18 ».
De fait, l?enquête menée par la mission auprès des CH a montré que leurs actions s?organisaient
bien autour de quatre axes (cf. annexe 5 - tableau « Principales modalités d?intervention des
comités d?histoire ») :
1. la constitution d?archives et d?éléments patrimoniaux, notamment à travers les recueils de
témoignages oraux (RTO) ;
2. la production de connaissances à travers des journées d?études, des colloques, des sémi-
naires, des financements de recherche, des bourses de master ou de thèse, ? ;
18 Ibidem, p. 500.
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Rapport n° 14855-01
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3. la diffusion de connaissances à travers l?édition d?ouvrages, la publication de revue, l?aide
à l?édition ;
4. les commémorations, les anniversaires.
Pour ce qui est du CHTE, ses activités portent aujourd?hui principalement sur :
l?organisation d?événements (journées d?étude, colloques, ?), le plus souvent en
collaboration avec des partenaires : voir infra 2.1.2. (domaine de la production de
connaissances) ;
la publication de la revue Pour Mémoire, dont la qualité est reconnue, et qui constitue un
véritable vecteur de notoriété : voir infra 3.2.4. (domaine de la diffusion des connaissances).
L?annexe 4 retrace l?ensemble des productions du CHTE depuis 2016.
L?activité de Recueil de témoignages oraux a cessé en 2018, faute de moyens. Les plus de 500
RTO réalisés ont tous été versés aux Archives nationales (versement terminé en 2023). Ces RTO
concernent autant les grands acteurs (les directeurs de l?architecture 1960-2010, par exemple) que
les métiers (évolution des métiers de Météo France, par exemple).
Contrairement à d?autres comités, le CHTE n?est pas présent dans les domaines suivants :
organisation de séminaires de recherche au long cours (sur deux ou trois années) avec
colloque de clôture et publication ;
remise de prix ou bourses de thèses ou de masters ;
publication d?une lettre d?information.
Le CHTE participe rarement à des hommages ou à des commémorations et seulement dans la
mesure où ces événements sont inscrits dans une problématisation historique.
Pour communiquer sur ses activités, le CHTE utilise actuellement deux canaux :
la page consacrée au CH sur le site internet du ministère. Cette page, peu active, a trois
fonctions principales : 1) présentation du CH, 2) information sur les événements organisés,
3) diffusion de la revue Pour Mémoire sous forme de PDF ; la fonction « consultation des
recueils des témoignages oraux » n?est plus active ;
le service de communication de l?IGEDD, qui mobilise ses compétences et ses outils
propres (site, plaquette, réseaux sociaux). Il est à noter que le logo actuel est périmé
puisqu?il est composé des initiales du ministère qui n?ont cessé de changer ces dernières
années.
1.3 Des comités d?histoire ministériels variés
Afin de mieux cerner le CHTE dans son fonctionnement passé, présent et à venir, la mission a
effectué un travail de parangonnage en auditionnant les autres comités d?histoire ministériels (cf.
liste des personnes auditionnées en annexe 8La mission est bien entendu seule responsable des
interprétations et des conclusions qu?elle a tirées de ce travail. Les analyses comparatives
permettent de dégager certaines caractéristiques.
1.3.1 Des ressources hétérogènes
Les ressources des CH ministériels constituent le premier thème de comparaison, sous deux
aspects :
les ressources humaines, dédiées ou non ;
les ressources d?ordre budgétaire provenant :
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? des budgets spécifiques qui leur sont alloués ;
? de la mobilisation de moyens de fonctionnement courant des ministères ou entités
support ;
? de contributions extérieures ponctuelles dans le cadre de partenariats.
Les données quantitatives (nombre d?équivalent temps plein (ETP) et budget) sont difficiles à
établir tant les organisations sont diverses et dissemblables. La mission s?est appuyée notamment
sur les travaux récents menées par le groupe de travail chargé de préfigurer le comité d?histoire
pour la Politique de la Ville19.
Concernant les effectifs, leur nombre varie entre 1 et 7. La moyenne se situe à 3,1 effectif en
équivalent temps plein (ETP). Pour sa part, le secrétariat du CHTE compte aujourd?hui 2,3 ETP
affichés.
Concernant les crédits (hors dépenses de personnels), ils varient entre 15 000 euros et 100 000
euros annuels. La moyenne se situe à 50 000 euros environ. Mais il convient de prendre en compte
aussi les moyens de fonctionnement courant mobilisés auprès des ministères ou entités support.
C?est le cas du CHTE dont le budget recalculé est d?environ 20 000 euros (10 000 non recalculé).
L?examen du fonctionnement des comités d?histoire fait apparaître de réelles disparités entre les
comités en termes de ressources. Cependant, une tendance générale se dégage, celle d?une
baisse tendancielle des moyens. Les comités s?y sont adaptés, continuant à faire preuve d?une
réelle vitalité dans ce contexte défavorable.
1.3.2 Des profils divers
La mission a cherché également à établir des comparaisons de nature qualitative en établissant le
profil de chaque comité, et à représenter ces profils sous forme d?un schéma « radar ».
Les comparaisons ont porté sur les thèmes suivants :
D?un point de vue structurel (organisation de la gouvernance), trois fonctions sont censées être
présentes dans les CH :
la représentation du ministère auprès duquel le comité est installé ; cette représentation
définit les missions générales du CH, valide les moyens alloués, exprime les demandes
institutionnelles ;
la définition des activités scientifiques, des programmes et des instruments de travail, la
validation scientifique des actions entreprises, notamment dans le domaine des
publications ;
la responsabilité opérationnelle et organisationnelle de la conduite des programmes arrêtés.
À ces trois fonctions pourraient correspondre en principe un conseil d?orientation, un conseil
scientifique, un secrétariat ou bureau. Mais les trois fonctions ne sont pas souvent assurées par
des entités distinctes. Au CH Culture, par exemple, le conseil d?orientation et le conseil scientifique
sont réunis en une seule entité.
Au CHTE, le comité se compose d?un secrétariat et d?un conseil scientifique (sa composition
actuelle figure en annexe 6). Il n?y a pas de conseil d?orientation. Le programme de travail est établi
par le secrétariat et validé par le conseil scientifique. L?autonomie est forte, la supervision
administrative ne reposant quant à elle que sur des contacts ponctuels.
19 Référence : Michel Didier, Rapport à Madame la Ministre Chargée de la Ville en vue de la création du comité
d?histoire de la Politique de la Ville, le 15 mars 2022
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Le rattachement administratif des CH varie selon les cas. La plupart des CH sont intégrés dans
leur administration. C?est le cas du CH Culture qui fait partie des services du ministère. Le CHEFF
et le CH du corps préfectoral sont rattachés à des organes de formation de leur ministère. Par
exception, un CH se situe à l?extérieur de l?administration, le CH Politique de la Ville (créé en 2022)
avec un statut d?association ad hoc. Pour sa part, le secrétariat du CHTE est une entité du
secrétariat général de l?IGEDD.
La notion de portage correspond au soutien que reçoit un CH de la part du ministère auprès duquel
il est installé. Ce portage présente des degrés divers. Au ministère des Armées, la recherche
historique est pilotée par un comité directeur de la recherche historique de la défense, présidé par
le secrétaire général de l?administration. Dans certains ministères, l?administration apporte son
soutien en participant aux activités de nature honorifique et/ou communicationnelle (exemple de la
remise du prix de thèse par le secrétaire général au sein d'un ministère).
Le pilotage scientifique prend lui aussi diverses formes. Il est généralement collégial, externalisé
et confié à des personnalités du monde scientifique (université, recherche). Les experts concernés
sont soit regroupés au sein de conseils scientifiques, soit intégrés à des assemblées plus larges,
comme c?est le cas pour le CH Culture. Dans certains comités, les experts participent directement
aux activités du comité (animation de séminaires, participation bénévole ou rémunérée à des jurys
de prix de thèse, ?).
Pour certains domaines ministériels, on constate l?existence aux côtés de la recherche
institutionnelle d?une recherche « profane »20. C?est le cas du domaine de la transition écologique,
ce qui fournit l?occasion au CHTE de nouer de nombreux partenariats.
L?enquête de parangonnage permet de distinguer qualitativement le profil de chaque CH. En
pondérant certains thèmes, on peut dresser un schéma de type « radar ». Le CH qui apparaît le
plus solide et le plus complet est celui du ministère des armées. Le CHTE se caractérise fortement
par sa relation étroite avec son conseil scientifique, son lien avec la recherche profane et son effort
de publication avec la revue périodique Pour Mémoire.
20 Le terme « profane » rassemble ici toutes les productions historiques réalisés par des personnes qui ne sont pas
des « clercs » (universitaires) - amateurs, militants, retraités, ? - dans des structures qui ne relèvent pas
strictement du monde académique (associations, sociétés savantes, ?). Selon les domaines ministériels, cette
recherche « profane » est plus ou moins riche.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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1.4 Un comité d?histoire qui compte et sur lequel les autres
comptent
A l?issue de l?exercice de comparaison, les principaux traits qui caractérisent le CHTE apparaissent,
parfois « en creux », permettant de tracer un premier bilan de ses forces et faiblesses.
On peut retenir au titre de ses acquis :
tout d?abord, une articulation réussie avec le monde académique : les relations entre le
secrétariat et le conseil scientifique sont suivies et privilégiées (deux réunions par an) et
approfondies ;
des relations de qualité avec son écosystème : ce point est détaillé dans la seconde partie
du rapport ;
un panel d?actions comportant essentiellement l?organisation d?événements (journées
d?études, colloques?) et la publication de la revue, Pour Mémoire, principal vecteur de la
notoriété du CH ;
une qualité reconnue de la production accumulée de connaissance, en attente d?être plus
largement diffusée et exploitée.
Ces acquis du CHTE se sont formés alors que force est de constater :
des moyens très limités et en dessous de la moyenne ;
une gouvernance incomplète : le CH se compose d?un secrétariat (qui établit le programme
de travail) et d?un conseil scientifique (qui le valide) ; il n?y a pas de conseil d?orientation au
CH ;
un ancrage administratif limité : le CH est aujourd?hui rattaché au secrétariat général de
l?IGEDD mais ce rattachement est purement administratif et non pas fonctionnel, le
secrétaire général n?intervenant pas dans la marche du comité ;
une insuffisance de portage : aucune instance ne « porte » le CH ; ses travaux sont certes
reconnus mais ils ne répondent à aucune commande politique (au sens noble du terme),
hormis quelques exceptions telle que la participation au 50e anniversaire du ministère de
l?environnement en 2022.
0
0,2
0,4
0,6
0,8
1
portage
rattachement
structure
relation avec
recherche scientifique
relation avec
recherche profane
publication
Profils des CH
CH Armées CHEFF CHCulture CH Transition
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Au cours de l?enquête, les missionnés ont établi que tous les comités d?histoire ministériels
connaissent le CH et le reconnaissent.
Cette « notoriété » repose en grande partie sur la revue Pour Mémoire dont la diffusion participe
incontestablement au rayonnement du ministère.
Pour l?avenir, tous les CH se sont déclarés ouverts à de nouvelles coopérations avec le CH.
La disparition du CHTE serait donc perçue comme une perte. Aucun interlocuteur ne l?a envisagée,
tant l?absence de comité d?histoire pour une sphère ministérielle de cette importance constituerait
un précédent inattendu et peu compréhensible. Il existe un consensus pour acter que, dans toute
la sphère de l?Etat et au-delà, la conduite des politiques publiques doit être éclairée par les
enseignements disponibles issus des recherches historiques accumulées depuis près de 20 ans.
Retrouver de la profondeur historique permet de mettre en perspective les projections qui sous-
tendent les projets politiques et les interventions publiques.
Cette dimension est d?autant plus cruciale dans la période de transition que nous connaissons,
L?exemple de la crise climatique et du « récit » qui peut en être fait en est la parfaite illustration.
De surcroît, l?environnement ministériel décrit dans la partie suivante exprime aussi des attentes
fortes à l?égard d?un comité d?histoire ministériel.
Conserver un comité d?histoire pour aider le pôle ministériel à répondre
à ses enjeux d?avenir.
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Rapport n° 14855-01
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2 Un comité d?histoire attendu par son environnement
Le comité d?histoire a été créé pour un pôle ministériel équipement - transports - logement -
tourisme. Depuis cette date, son périmètre et son champ d?intervention se sont étendus à d?autres
politiques publiques (mer, environnement, énergie...) comme exposé au point 1.2.1.
Or, dès la première période, le comité d?histoire n?est pas la seule entité porteuse d?actions de
préservation et valorisation de la mémoire, du patrimoine ou de l?histoire dans son périmètre
ministériel. Et l?extension progressive du périmètre du pôle ministériel a encore renforcé cet état
de fait. Le comité d?histoire n?est pas seul, il inscrit son action dans un environnement riche et
dynamique sur lequel il peut s?appuyer et qui exprime des attentes à son égard.
2.1 Un environnement riche et diversifié
L?environnement du comité d?histoire, dans le champ d?action du pôle ministériel, comporte des
entités qui appartiennent à plusieurs univers : l?État (pôle ministériel et autres ministères), le monde
académique (établissements d?enseignement supérieur, organismes de recherche, sociétés
savantes), le monde économique (entreprises, fondations et associations professionnelles), la
société civile (associations) et les collectivités territoriales.
La mission s?est efforcée d?embrasser tous ces aspects. Les délais impartis ne lui ont pas permis
cependant de se livrer à une enquête exhaustive. Les investigations qu?elle a menées mériteront
d?être reprises et complétées.
2.1.1 Au sein du pôle ministériel
Au sein du ministère, deux directions générales ont eu (mission patrimoine des phares à la direction
des affaires maritimes) ou ont (mission mémoire à la direction générale de l?aviation civile) une
entité qui, tout en travaillant en lien avec le comité d?histoire, a développé ou conduit encore, en
propre ou avec les personnels de la direction concernée ou des acteurs extérieurs, des actions
spécifiques.
A noter qu?aucun musée stricto sensu n?appartient au ministère ou n?est placé sous sa tutelle
principale depuis la disparition du musée national des travaux publics en 1955. Le Muséum
d?histoire naturelle, dont il est tutelle secondaire, gère une des plus grandes collections mondiale
d?histoire naturelle qu?il présente au public dans ses musées et parcs botaniques ou zoologiques.
Cette activité est plus suivie par la tutelle principale du Muséum, le ministère se focalisant sur
l?expertise fournie par cet établissement. Deux musées placés sous la tutelle du ministre des
armées : le musée de l?air et de l?espace et le musée de la marine, comportent quant à eux des
dimensions couvrant une partie des compétences du pôle ministériel : aviation civile, d?un côté,
transports et affaires maritimes, de l?autre21.
2.1.2 Au sein du monde académique
Le conseil scientifique assure l?articulation du comité d?histoire au monde académique. Celui-ci se
caractérise par une grande dispersion des chercheurs et enseignants chercheurs au sein de
nombreux laboratoires qui n?affichent pas souvent la recherche historique sur des politiques
publiques ou dans des domaines d?intervention du pôle ministériel dans leurs axes prioritaires (ou,
éventuellement, seulement certains secteurs, comme le logement ou l?environnement). Une
exception notable est constituée par le Laboratoire technique territoires et sociétés (LATTS), unité
mixte de recherche constituée entre le Centre national de la recherche scientifique (CNRS), l?École
21 Les musées et lieux de mémoire et/ou de production scientifique en lien avec le champ des ministères sont
également évoqués dans les points 2.1.3, 2.1.4. et 2.1.5. infra.
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Rapport n° 14855-01
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nationale des ponts et chaussées - Ponts ParisTech (ENPC) et l?Université Gustave Eiffel (UGE).
Celui-ci compte plusieurs historiens et socio-historiens dans ses effectifs et affiche un axe de
recherche transversal sur « la compréhension des trajectoires techniques au cours des trois
derniers siècles, en analysant l?aménagement des villes et des territoires, les infrastructures et
réseaux, les « hommes de l?art » et leurs communautés professionnelles.22 »
Les historiens s?organisent, sur plusieurs champs de recherche recoupant le domaine
d?intervention du pôle ministériel, en sociétés savantes. La mission a notamment repéré :
l?Association française d?histoire de la construction23 (AFHC) ;
le Groupe d?histoire des forêt françaises24 (GHFF) ;
le Groupe d?histoire des zones humides (GHZH) ;
le Réseau universitaire de chercheurs en histoire environnementale25 (RUCHE) ;
la Société française d?histoire urbaine26 (SFHU) ;
Cette liste pourrait être prochainement enrichie par la renaissance de l?Association pour le
développement de l?histoire de l?urbanisme27 (ADHU).
Ces sociétés savantes organisent des journées d?étude, colloques ou séminaires, publient des
revues, cahiers d?études ou bulletins voire décernent des prix. Le comité d?histoire noue des
collaborations ponctuelles avec l?une ou l?autre.
Les chercheurs s?organisent également, en réponse aux initiatives de la politique de la recherche,
dans le cadre de structures temporaires comme les groupements d?intérêt scientifiques (GIS) ou
les laboratoires d?excellence (LabEx) 28 comprenant des composantes historiques liées aux
thématiques ministérielles ou dans des projets de recherche financés par l?Agence nationale de la
recherche (ANR). Ceux-ci permettent d?organiser des événements, financer des recherches
(notamment des post-doctorats) et publier des ouvrages. Le comité d?histoire est parfois sollicité
pour participer à leurs travaux.
2.1.3 Au sein du monde économique
Certaines entreprises, à l?initiative de leurs dirigeants, ou certaines organisations syndicales, sont
à l?origine de démarches mémorielles ou patrimoniales qui peuvent aller jusqu?à la constitution d?un
musée (musée physique comme le centre d?interprétation de l?hydroélectricité Hydrelec29 d?EDF,
ou musée virtuel comme le musée Air France30).
Des associations professionnelles regroupant les acteurs d?un secteur peuvent prendre des
initiatives de même nature. La mission rappelle que le projet d?une renaissance du musée des
22 https://ecoledesponts.fr/laboratoire-techniques-territoires-et-societes
23 https://www.histoireconstruction.fr/
24 https://ghff.hypotheses.org/
25 https://leruche.hypotheses.org/
26 https://sfhu.hypotheses.org/
27 https://sfhu.hypotheses.org/9132
28 Les LabEx sont des regroupements d?unités de recherche qui s?inscrivent dans le cadre du programme
d?investissements d?avenir. Par exemple, le labex « Ecrire une histoire nouvelle de l?Europe » contient parmi ses 7
axes un axe « Civilisation matérielle » consacré notamment à l?énergie et aux mobilités. Le labex « Futurs urbains »,
centré davantage sur les enjeux contemporains, comporte néanmoins deux groupes focalisés sur l?histoire (Inventer
le Grand Paris et Usages de l?histoire et devenirs urbains).
29 https://www.edf.fr/groupe-edf/agir-en-entreprise-responsable/fondation-et-mecenat-patrimoine-sport/site-
emblematique-grandmaison-hydrelec/hydrelec-un-musee-dedie-a-lhydroelectricite
30 https://museeairfrance.org/fr
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travaux publics, sous forme d?un musée virtuel, a été porté pendant plusieurs années par
l?Association pour la connaissance des travaux publics31 (Asco-TP) qui a doté le site Planète TP32
d?une rubrique « histoire ». Les éléments ainsi créés sont repris par l?Association française de génie
civil 33 (AFGC) qui est en train de constituer, sur son site internet, un dossier « histoire et
patrimoine » à partir des ressources du site Planète TP. Autre exemple : l?association Phares de
France34 regroupe les exploitants des phares promeut la valorisation de ce patrimoine public. Elle
peut s?associer à des manifestations historiques comme le bicentenaire de la lentille de Fresnel.
Ces initiatives mémorielles et patrimoniales débouchent, dans quelques cas notables, sur la
création d?une entité ayant une mission proprement historique. C?est notamment le cas :
de l?association Rail & histoire35 ;
et du comité d?histoire de l?électricité et de l?énergie36 porté par la Fondation EDF.
Le comité d?histoire du ministère entretient des relations suivies avec ces deux entités qui ont des
caractéristiques (conseil scientifique) et des activités (notamment l?organisation d?événements et
la publication de revues) proches des siennes.
2.1.4 Dans la société civile
Localement, de très nombreuses personnes s?engagent aussi, bénévolement, pour sauvegarder
et valoriser la mémoire ou le patrimoine d?activités relevant d?un champ d?intervention du pôle
ministériel. Au fil des entretiens qu?elle a réalisés, la mission a relevé l?existence :
de deux groupements nationaux dans le domaine du ferroviaire :
? la Fédération des amis des chemins de fer secondaires37 (FACS) qui s?attache
notamment à la préservation de matériels ferroviaires et de leur documentation
technique ;
? l?Union des exploitants de chemins de fer touristiques et de musées38 (UNECTO)
qui oeuvre au maintien en circulation de matériels anciens ;
de très nombreuses associations actives dans le domaine de l?aviation civile, animées par
la mission mémoire de la DGAC, dont notamment l?association Aérodoc39 qui oeuvre à la
conservation et l?accès à la documentation technique ;
de nombreuses associations qui gèrent des musées à partir de collections qu?elles ont
constituées grâce à des collectionneurs individuels ou à leurs membres.
2.1.5 Dans les collectivités territoriales
Les initiatives de la société civile ont d?autant plus de chance de déboucher et d?être pérennisées
qu?elles bénéficient d?un soutien des élus et collectivités concernées. Collectivités et élus qui sont
eux-mêmes porteurs d?actions en faveur du patrimoine et de la mémoire locale. Parfois jusqu?à
31 http://asco-tp.fr/
32 https://www.planete-tp.com/
33 https://www.afgc.asso.fr/
34 https://www.pharesdefrance.fr/
35 https://www.ahicf.com/
36 https://www.edf.fr/groupe-edf/agir-en-entreprise-responsable/fondation-et-mecenat-patrimoine-sport/comite-
dhistoire-de-lelectricite-et-de-lenergie/presentation
37 https://www.facs-patrimoine-ferroviaire.fr/content/presentation
38 https://www.unecto.fr/
39 https://antiqueaerodoc.fr/association/
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avoir créé et géré un musée d?histoire locale. Certains sont dotés d?un conseil ou comité
scientifique, ce qui est vivement recommandé40 par le service des musées de France de la direction
générale des patrimoines du ministère de la culture.
Dans le domaine de l?énergie, on peut relever l?existence du Centre historique minier de Lewarde41,
créé par les Houillères du bassin du Nord et du Pas-de-Calais et repris par la Région à la disparition
de l?entreprise, les nombreux autres musées de la mine créés, le plus souvent, à l?initiative
d?anciens mineurs ou d?habitants attachés à l?histoire de leur territoire, ou encore le musée du
pétrole de Pechelbronn42.
Mais il est plus rare qu?une collectivité se dote d?un comité d?histoire. Et ceux dont la mission a
repéré l?existence (Ville de Paris et Région Grand Est) s?intéressent plus à l?histoire du territoire
qu?à celle de la collectivité et de ses politiques.
2.1.6 Avec des entités relevant de plusieurs univers
Certaines entités réunissent des personnes relevant de différents univers. Leur composition
hybride leur confère des capacités d?action particulièrement intéressantes.
La mission a notamment relevé :
à l?articulation du pôle ministériel et de la société civile, l?existence d?association d?agents
et anciens agents de l?administration comme :
- le Groupement des ingénieurs et cadres supérieurs de l?aviation civile en activité et
retraités (GIACRE) qui est le principal producteur et diffuseur d?histoire de l?aviation
civile43 ;
- l?Association des personnels de signalisation maritime44 (ASPM-PharBal) qui contri-
bue à des événements historiques comme le bicentenaire de la lentille de Fresnel ;
- la Fédération nationale des associations sportives culturelles et d?entraide (FNASCE)
du pôle ministériel, créatrice du musée des ponts et chaussées45 ;
à l?articulation de la société civile et du monde académique, l?existence et l?action de
l?Association pour l?histoire de la protection de la nature et de l?environnement46 (AHPNE)
qui est un partenaire régulier du comité d?histoire et qui mène en propre, en partenariat
avec les Archives nationales et certaines Archives départementales, des campagnes de
catalogage, versement ou accès aux archives privées d?associations de protection de la
nature et de l?environnement ou de militants « historiques ».
Le schéma ci-après tente de donner une idée de la richesse et de la diversité de cet environnement.
Un glossaire des sigles figure en annexe 9.
40 https://www.culture.gouv.fr/fr/content/download/268498/pdf_file/museofiche_PSC_20230202.pdf?version=19
41 https://www.chm-lewarde.com/fr/le-centre-historique-minier/presentation-et-missions/
42 https://www.musee-du-petrole.com/
43 https://www.giacre.com/167+portail-du-patrimoine-et-de-la-memoire-de-laviation-civile.html
44 https://www.apsm-pharbal.fr/
45 https://de3058.ispfr.net/empe/
46 https://ahpne.fr/
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Cet ensemble a été abordé comme environnement du comité d?histoire ministériel. Mais il ne
dépend pas de ce dernier et survivrait à sa disparition éventuelle. Il nous faut donc, une nouvelle
fois, décentrer le regard et regarder cet ensemble comme un « écosystème » auquel participe le
comité d?histoire, et au sein duquel il est appelé à jouer un rôle central.
Tirer parti de la richesse de l?écosystème des acteurs oeuvrant à la
préservation et la valorisation de la mémoire et du patrimoine et à la connaissance
historique dans le champ d?action du pôle ministériel.
2.2 Reconnaître, encourager et diffuser
L?écosystème que nous venons de décrire est très vivant et animé de dynamiques diverses, dans
tous les univers :
Dans le monde académique, certaines approches se développent fortement à l?exemple
de l?histoire environnementale47 ou de l?histoire globale48, qui permettent notamment de
renouveler les regards et analyses concernant les problématiques du pôle ministériel, alors
que d?autres connaissent des évolutions moins favorables ;
Dans le monde économique, l?élargissement du comité d?histoire de l?électricité à toutes les
énergies, et celui correspondant du champ de la revue qu?il édite, prennent en compte la
montée en puissance des préoccupations énergétiques dans un contexte de changement
climatique ; tout comme la forte croissance du nombre des adhérents de Rail & histoire et
la diversification de ses mécènes accompagnent l?évolution des problématiques de
transports vers celles de mobilité ;
Dans la société civile, l?AHPNE et Aérodoc apportent à de nombreuses associations,
chacune dans son domaine, une aide précieuse à la préservation de la mémoire et des
archives ;
Parmi les personnels et retraités du pôle ministériel, le GIACRE a créé et enrichit
régulièrement le portail de l?histoire de l?aviation civile et la FNASCE a créé le musée des
ponts et chaussées. La création du musée des ponts et chaussées découle de la
conjonction : a) d?un fort engagement personnel d?agents de tous corps et tous grade, de
l?agent d?exploitation à l?ingénieur général, b) du soutien actif de divers services
opérationnels, c) de l?intérêt d?une commune qui a mis une de ses propriétés à disposition
dans le cadre d?un bail emphytéotique. Cette création n?a bénéficié d?aucun soutien
politique de la part d?un ministère resté réservé par rapport à cette initiative.
47 L?histoire environnementale s?intéresse autant aux humains qu?aux mondes naturels. Elle vise à intégrer de
manière transversale la dimension environnementale dans l?écriture de l?histoire, quel que soit le champ considéré
(histoire économique, urbaine, culturelle?). Elle croise les questions matérielles (aménagement, gestion des
ressources naturelles, ?), les questions culturelles (perceptions de la nature, dimensions esthétiques et
identitaires?) et les questions politiques et sociales (politiques publiques, inégalités environnementales?).
48 Egalement appelée histoire transnationale ou connectée. Cet ensemble de concepts et méthodes vise
notamment à étudier les phénomènes de globalisation en analysant les circulations transnationales d?idées,
d?individus, de politiques publiques, et la manières dont celles-ci contribuent à la mise en place de cadres de pensée
et d?action publique aux niveaux mondiaux, nationaux et locaux. Il s?agit en particulier de compléter des
historiographies longtemps concentrées sur les Etats (occidentaux) et les échelons nationaux en les rendant plus
perméables aux circulations d?experts, de mouvements de la société civile, etc. L?histoire globale a déjà été
appliquée de manière bénéfique à des enjeux du pôle ministériel comme les questions climatiques, l?urbanisme, la
protection de de l?environnement ?
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Reconnaître la richesse et la vitalité de cet écosystème interdit de vouloir le contrôler ou de prendre
le risque d?en déstabiliser des acteurs majeurs en y introduisant un élément de perturbation. La
mission en tire deux conclusions :
1. Eviter toute position en surplomb : Un comité ministériel, dont les moyens sont et resteront
limités, peut nouer des partenariats profitables avec diverses entités de cet écosystème.
L?histoire récente le prouve. De surcroît, les entités rencontrées par la mission ont exprimé
leur intérêt pour un renforcement de ces collaborations du moment qu?elles respectent,
comme c?est le cas jusqu?à présent, l?autonomie de chacun. Toute velléité d?affirmation
d?une volonté forte d?orientation des activités des acteurs de cet écosystème au nom d?une
primauté ministérielle serait, au contraire, vouée à l?échec.
2. Ne pas entrer en concurrence avec les acteurs : Externaliser le comité d?histoire ministériel
dans une nouvelle structure associative qui tenterait de pallier le manque de ressources
que le pôle ministériel entend y consacrer par un démarchage des divers mécènes poten-
tiels que constituent les grandes entreprises du secteur, ne manquerait pas de constituer,
du point de vue de cet écosystème, et notamment de ses éléments les plus dynamiques,
une perturbation majeure. De fait, les entreprises finançant déjà de telles entités ne sont
pas prêtes à assurer le financement d?un acteur autre. C?est pourquoi la mission ne recom-
mande pas de s?orienter dans cette voie.
A l?inverse, les acteurs rencontrés par la mission ont fait état d?attente vis-à-vis du ministère et de
son comité d?histoire pour favoriser de souhaitables renouvellements.
2.3 Accompagner ou susciter le renouvellement académique
2.3.1 Affirmer un rôle de promotion et de décloisonnement de la recherche
La comité d?histoire constitue aujourd?hui le seul lieu de création d?une réflexion historique
transversale consacrée au rôle de l?État dans le vaste champ que l?on appelle aujourd?hui la
« transition écologique ».
Il est particulièrement attendu sur cet aspect par des chercheurs qui restent le plus souvent
spécialistes de thèmes spécifiques (urbanisme, environnement, énergie?) et ne disposent que
rarement d?espaces permettant de rencontrer non seulement des chercheurs venus d?autres
horizons disciplinaires ou institutionnels avec lesquels croiser leurs travaux pour enrichir leurs
recherches, mais aussi des acteurs concernés par ces mêmes travaux et qui constituent autant
d?interlocuteurs, voire de sources potentielles. La transversalité vécue au sein du comité d?histoire
est un élément fondamental très apprécié de chercheurs qui parfois regrettent une tendance au
renforcement de logiques disciplinaires étanches (voire, parfois, de postures méthodologiques
clivantes), au sein des sphères académiques.
Il est à souligner que le comité d?histoire s?appuie en particulier, depuis sa création, sur des agents
du ministère qui ont développé des recherches scientifiques avec une composante historique. La
présence, dans le secrétariat du comité, d?agents qui se sont engagés dans une thèse de doctorat
ou ont eu une expérience de la recherche pouvant aller jusqu?à l?habilitation à diriger des
recherches (HDR), est appréciée par les membres du conseil scientifique et les chercheurs
rencontrés. Cette proximité facilite les contacts et les collaborations, et participe de la bonne
articulation du comité d?histoire au monde académique.
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2.3.2 Vivifier une articulation aux recherches en histoire et sciences
humaines
Le comité d?histoire a longtemps concentré son soutien à la recherche sur les approches d?une
histoire des politiques publiques nationales (ses acteurs, ses institutions, ses instruments, ses
métiers). Cette perspective correspondait à la fois à la demande initiale du ministère lors de la
création du comité et à la demande d?alors des chercheurs en attente d?une plateforme permettant
de fédérer et dynamiser des travaux éparpillés portant sur le rôle de l?État et du ministère dans les
politiques d?équipement et d?aménagement du territoire.
Ces attentes ont évolué. Plusieurs enjeux apparaissent aujourd?hui partagés notamment par les
chercheurs rencontrés pendant la mission :
Le comité d?histoire devrait développer des travaux plus attentifs aux territoires et à la
diversité des situations locales ;
Il pourrait s?intéresser à des expériences étrangères et aux enjeux internationaux et
transnationaux ;
Il ne devrait pas se restreindre à la seule histoire institutionnelle mais accompagner le
renouvellement actuel des recherches historiques (histoire environnementale, histoire
globale?). Il devrait s?intéresser à l?histoire des objets produits par le pôle ministériel et
ses prédécesseurs (par exemple les autoroutes, les barrages, les phares?), aux territoires
qu?il transforme, aux thématiques dont il s?empare. Au-delà de la conception et de la mise
en oeuvre des politiques publiques, il devrait également s?intéresser à leur réception
notamment par la société civile et les acteurs locaux, aux controverses et résistances
qu?elles ont soulevées ou rencontrées ;
Il pourrait élargir son ouverture à des disciplines scientifiques autres que l?histoire. En
particulier, certaines branches de la géographie et de la science politique sont aujourd?hui
capables, avec des méthodes robustes, de donner une véritable épaisseur historique au
présent.
Il importe également de bien prendre en compte les évolutions du contexte général en matière
d?organisation et de financement de la recherche en France et en Europe. Celui-ci a profondément
changé depuis la création du comité :
Le financement de la recherche a été regroupé au sein d?agences procédant régulièrement
à une mise en concurrence des chercheurs pour accéder à des ressources temporaires
dans le cadre d?appels à projets ;
La tension sur le nombre de postes ouverts au recrutement s?accompagne d?une
augmentation des positions précaires et d?un retard assez général à l?accès à des positions
stables ;
La pression de l?évaluation s?est renforcée autour principalement de la mesure de la
production, et de son impact, via les publications dans des revues à comité de lecture.
Le comité d?histoire doit réussir à maintenir, dans ce contexte, l?intérêt des chercheurs jeunes et
confirmés à collaborer avec lui en étant vigilant sur les contreparties qu?il peut offrir à leur
engagement dans les travaux qu?il suscite. Le renforcement de la revue et son insertion dans les
plateformes de diffusion scientifique (Cairn, OpenEdition), reconnues par la communauté
scientifique, apparait comme une condition importante. Il serait ainsi utile de clarifier les critères de
sélection des articles (article scientifique, témoignage d?acteur) par exemple en mettant en place
un comité de lecture et des rubriques appropriées. Il faudrait également inciter les chercheurs,
notamment parmi les plus jeunes, à organiser des colloques pour le compte du comité d?histoire.
Le ministère a tiré un réel bénéfice de l?investissement qu?il a accepté de consentir en
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accompagnant certains de ses ingénieurs dans leur engagement dans la recherche en sciences
sociales en début de carrière ou dans une reconversion vers des activités de recherche en histoire
après un début de carrière classique. Ces profils constituent un apport complémentaire des purs
historiens et se saisissent naturellement et facilement de thèmes pouvant intéresser le ministère.
La question du renouvellement d?une partie de cette ressource se pose, notamment au sein des
laboratoires de l?ENPC. Cette situation devrait pourrait faire l?objet d?une attention particulière et
d?un dialogue entre le secrétariat général, le CGDD/SRI et les établissements sous tutelle.
La mission tire, de cette analyse, que :
1. Le comité d?histoire peut jouer un rôle stratégique dans la production de connaissances
scientifiques dans le champ de la transition écologique, à condition de renouveler son arti-
culation au monde académique.
Cela nécessite en particulier de consolider le rôle du conseil scientifique et d?en renouveler
régulièrement la composition afin d?en garantir le dynamisme, l?adéquation aux probléma-
tiques actuelles de la recherche, et de favoriser le dialogue interdisciplinaire.
2. Le comité d?histoire doit se doter d?instruments et de moyens permettant d?attirer des cher-
cheurs, notamment parmi les plus jeunes, en adéquation avec leurs logiques profession-
nelles.
Cela nécessite en premier lieu de revaloriser et mieux diffuser la revue Pour Mémoire qui
apparait à leurs yeux comme l?une des principales valeurs ajoutées du comité d?histoire.
2.4 Impliquer les agents
2.4.1 Développer l?engagement des agents
La mission a relevé un foisonnement d?engagements bénévoles en faveur du patrimoine, de la
mémoire ou de l?histoire d?objets techniques (phares, matériels ferroviaires, avions, etc.) de métiers
(mine, signalisation maritime, exploitation de la route, navigation aérienne, etc.), ou luttes pour
l?affirmation d?une politique publique (environnement). Les agents du ministère s?y impliquent
spontanément, dans un cadre d?appartenance statutaire regroupant agents et retraités (GIACRE
ou APSM-PharBal), ou dans un cadre ouvert à des personnes d?origine variées (AHPNE). Ils
bénéficient, selon les cas, d?une reconnaissance et d?un encouragement de l?administration
(affaires maritimes et aviation civile) ou pas. Ce formidable potentiel pourrait être mieux valorisé
en lien plus ou moins direct avec le comité d?histoire.
Par ailleurs, le comité d?histoire a aussi créé des opportunités d?histoire « profane », c?est-à-dire
produite par les acteurs eux-mêmes, en organisant des événements à l?occasion d?anniversaires
ou de commémorations (de lois, d?institutions, d?individus). Leur impact semble souvent se
restreindre aux réseaux d?individus concernés par la commémoration, sans ouvrir de débats plus
généraux ni contribuer à la production de connaissances historiques. Or l?organisation d?une
commémoration semble plus pertinente lorsqu?elle s?intègre dans des problématiques scientifiques,
à l?image du travail sur les trente ans de la loi sur l?eau ou sur les cinquante ans de la loi d?orientation
foncière. La mobilisation des scientifiques dès l?amont des projets est un garant de neutralité et
permet de réinscrire l?histoire « profane » dans des problématiques plus larges en touchant un
public plus vaste.
En effet, l?originalité et la pertinence du comité d?histoire repose dans sa capacité à organiser le
dialogue entre acteurs et chercheurs dans une perspective de production et de diffusion de
connaissances. Il apparait que ce dialogue fonctionne dès lors qu?il s?inscrit dans une démarche
scientifique problématisée et distanciée dans laquelle s?inscrit la mobilisation d?acteurs, à la fois
témoins du passé et acteurs contemporains. Ceci vaut également pour la production d?un corpus
d?archives orales (cf. actions préconisées dans le tableau p. 43).
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La mission identifie les voies d?amélioration suivantes :
Apporter un meilleur soutien aux initiatives existantes : La collaboration existant entre la
mission mémoire de l?aviation civile et le GIACRE peut constituer un exemple inspirant pour
d?autres directions générales du ministère ou pour des établissements publics sous tutelle,
notamment celles qui font travailler des agents dont le métier identitaire est bouleversé par
les évolutions techniques ou sociétales. Ce soutien devrait viser, sous l?égide du comité
d?histoire, à aider ces bénévoles à acquérir les outils et méthodes d?une approche
suffisamment proche des exigences scientifiques pour que le ministère s?engage dans la
diffusion et la valorisation de leurs actions. Un tel soutien pourrait être apporté, en premier
lieu, à la FNASCE, pour l?aider à réussir la professionnalisation de la gestion du musée des
Ponts et Chaussées dans laquelle elle s?est engagée.
Encourager l?implication de membres de l?IGEDD dans des actions du comité : Le comité
d?histoire est rattaché à l?IGEDD. À ce jour, ne s?impliquent régulièrement dans ses travaux
que des agents recrutés spécifiquement pour travailler au sein du secrétariat du comité. Or,
certains agents de l?inspection pourraient, sur la base du volontariat, apporter, à temps
partiel, une contribution aux travaux inscrit au programme de travail du comité. Plusieurs
modalités pourraient être envisagées : un collège, ou une structure approchante, pour les
inspecteurs en activité, le statut de membre associé pour des inspecteurs partant en
retraite. Ce dernier statut pourrait aussi être ouvert à d?autres agents des services centraux
ou déconcentrés du pôle ministériel. Cette idée est reprise et complétée aux points 3.2. et
3.3.
Proposer aux agents des occasions de s?impliquer dans des actions de recherche
participative sous l?égide du comité d?histoire : L?État s?applique à développer la recherche
participative. Certains établissements publics placés sous la tutelle du ministère, comme le
Muséum national d?histoire naturelle ou l?Office français de la biodiversité, sont
particulièrement actifs en la matière. Depuis 2021, cette politique bénéficie, en outre, de
soutiens financiers de l?ANR qui dépassent la seule observation naturaliste.
La mission a relevé l?existence d?une démarche historique participative sur une cité-jardin
bordelaise en cours de réhabilitation49. Elle est convaincue que l?histoire des politiques du
pôle ministériel constitue un riche terreau de potentielles démarches d?histoire participative.
De telles démarches lancées sous l?égide du comité d?histoire seraient sans doute
susceptibles de mobiliser non seulement des agents du ministère mais aussi un large
public. Ce pourrait être une belle ambition pour un comité renouvelé et doté de moyens
d?animation.
2.4.2 Améliorer le retour sur investissement pour le ministère
La qualité des productions du comité d?histoire est saluée tant à l?intérieur du ministère qu?à
l?extérieur. Pour autant, l?utilisation de ces produits par les services est laissée à la libre initiative
de chaque agent, sans aucun cadre organisé autre que la lecture de la revue, la participation
ponctuelle aux journées d?étude, colloques ou séminaires organisés par le comité. Si l?accès à ces
manifestations a été facilité par le développement du numérique, cela ne suffit pas à assurer
l?appropriation des résultats des travaux du comité. Surtout dans un contexte général
d?intensification du travail.
La mission a relevé une initiative intéressante prise par « La 27ème Région » : celle d?un atelier de
mise en débat des enjeux d?une politique publique appuyée sur une reconstitution de son histoire
49 Pilotée par un historien, aux côtés d?artistes et architectes, la démarche a consisté à mobiliser les habitants et
professionnels engagés dans le projet autour de recherches et dans l?écriture d?un récit historique concernant la
cité-jardin (histoire sociale, technique, ?) https://laviedesidees.fr/L-histoire-pour-toutes-et-tous
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récente50. Autre exemple intéressant, l?action menée par le bureau des guides du GR2013, une
association basée à Marseille qui promeut la marche comme mode d?arpentage et de
connaissance du territoire métropolitain51. L?association, animée notamment par des artistes et
architectes, propose par exemple au grand public des randonnées consacrées à la découverte et
à l?analyse de grandes infrastructures telles que le canal de Marseille (érigé au XIXe siècle par un
ingénieur des ponts), l?autoroute Nord ou encore les aménagements industriels de l?étang de Berre.
Le ministère pourrait s?inspirer de ces exemples et offrir à ses services des occasions d?exploiter
le stock des travaux du comité pour aider les agents des directions générales à resituer les enjeux
et politiques actuels dans leur dynamique historique, d?interroger la manière dont le patrimoine
matériel associé au ministère pèse aujourd?hui encore sur l?action publique, afin d?être plus
pertinents dans leurs travaux.
Explorer l?apport de nouvelles approches participatives impliquant des
agents, ou anciens agents du pôle ministériel dans la production ou l?utilisation des travaux
du comité d?histoire.
2.5 Répondre aux fortes attentes exprimées
Les attentes internes au ministère concernant le comité d?histoire sont variées. Les hauts
responsables rencontrés témoignent d?une connaissance inégale de son organisation et de ses
activités, l?élément le plus connu et le plus apprécié étant la revue Pour Mémoire. Cette
connaissance inégale s?explique en partie par l?organisation par projet du comité, qui mobilise dans
ses activités directement les directions (voire sous-direction/bureau) concernées.
Cependant, les responsables auditionnés convergent autour d?un avis commun : il est essentiel de
conserver un comité d?histoire ministériel. Le ministère fait face à de profondes transformations
qu?il est important de documenter, afin de conserver la mémoire des enjeux, des politiques, de la
façon dont elles ont été formulées et mises en oeuvre, des métiers et des agents. L?enjeu de
renforcement d?une identité commune est également mentionné, de même que l?intérêt d?étudier
les objets matériels (infrastructures, aménagements?) que le ministère a contribué à installer dans
le paysage français et qui continuent aujourd?hui de structurer les territoires.
Plus généralement, nos interlocuteurs ont souligné l?importance du recul et de la mise en
perspective historique dans la compréhension des problématiques auxquelles le ministère se
confronte actuellement, en particulier la construction d?un récit commun autour de la transition
écologique.
Il ressort des échanges un enjeu de renforcement de la visibilité du comité d?histoire et de précision
de son positionnement au sein du ministère, voire de son offre de services. Celle-ci ne semble pas
devoir être abordée uniquement dans une approche institutionnelle, en termes de gouvernance, ni
programmatique, en termes de commande de travaux. En effet, les temporalités du comité
d?histoire ne sont pas celles de l?action publique et de la décision politique. Et la communauté
académique ne peut être mobilisée que si son autonomie scientifique est totalement respectée.
Elle ne peut pas être enfermée dans des démarches de commémoration ou d?hommages. Les
autorités ministérielles peuvent émettre des souhaits de thématiques ou sujets d?intérêt, mais
doivent laisser au comité d?histoire et à son conseil scientifique la liberté de se les réapproprier et
de les explorer selon leurs modalités propres. L?amélioration de l?articulation du comité au pôle
ministériel doit donc être recherchée selon d?autres modalités.
50 https://www.la27eregion.fr/il-etait-une-fois-la-petite-histoire-des-grandes-politiques-publiques/
51 https://bureaudesguides-gr2013.fr/
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Mais la mission a aussi recueilli (cf points 2.1 à 2.4 supra) des attentes de l?écosystème, monde
académique et monde associatif (société civile organisée) notamment. Le comité peut aider chacun
à mieux s?inscrire dans cet écosystème et améliorer sinon ses productions du moins son impact.
Pour cela, le comité doit jouer un rôle de décloisonnement, de fédération et de valorisation au
bénéfice de tous et de chacun.
La mission s?est concentrée dans son enquête sur les attentes internes et celles des partenaires.
Il apparait nécessaire de les réinscrire plus généralement dans une attente très forte de la société
vis-à-vis de l?État et du pôle ministériel en particulier dans le champ de la transition écologique. Un
comité d?histoire renouvelé doit permettre de nourrir et d?apaiser le débat sur ces sujets, dans un
contexte de coupure croissante entre les sciences et le public et de tensions parfois vives entre
citoyens et pouvoirs publics.
Les différentes attentes analysées dans cette partie 2. ont conduit la mission à dessiner deux
scénarios permettant à la fois de renforcer l?ancrage du comité d?histoire dans le ministère et de
renouveler son articulation à son écosystème en général et au monde scientifique en particulier.
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3 Un projet pour le comité d?histoire
3.1 Une ambition adaptée au contexte
Comme l?ont montré les parties 1. et 2., le CHTE existant :
présente un bilan très positif malgré des moyens et une visibilité interne limités, et
l?ensemble de ses travaux et publications constitue un capital d?une valeur indéniable ;
peut s?appuyer sur un conseil scientifique actif et réalisant un travail utile et original, capable
de continuer à produire des travaux au-delà des aléas organisationnels ;
joue un rôle remarqué parmi les comités d?histoire ministériels, de par l?étendue du pôle
ministériel ;
joue un rôle essentiel dans l?écosystème qui s?est formé autour des thèmes concernés par
l?action du pôle ministériel ;
est l?un des derniers lieux d?échange au sein du ministère avec les sciences humaines et
sociales (alors que celles-ci étaient présentes de par le passé notamment à travers la
DGRST) ; or la transition écologique doit être envisagée dans toutes ses dimensions et en
particulier dans ses dimensions sociales et sociétales.
Le délitement progressif qui est aujourd?hui celui du CH a conduit la mission à rechercher les
moyens de rompre avec la spirale négative décrite précédemment et conduisant à terme à son
attrition et sa disparition de fait.
Conformément à la lettre de commande, la mission a travaillé à un renouveau lui redonnant une
ambition réelle, fondée sur une nouvelle cohérence entre les missions qui lui seront confiées et les
ressources qui lui seront allouées.
Les fonctions assurées par les personnels d?un secrétariat de comité d?histoire, et permettant son
juste dimensionnement, sont analysées au point 3.3.
Comme lors de sa création en 1995, le lien avec la discipline historique doit être affirmé car c?est
ce fondement scientifique qui lui confère sa légitimité.
3.2 Les fondements du renouveau
3.2.1 Une nouvelle identité, à l?image des nouveaux enjeux
Le nom officiel (comité d?histoire de l?équipement, des transports et du logement) est caduc, à
travers son champ (double extension du périmètre, voir développement au point 1.2.1.) comme à
travers ses formulations (le terme « équipement » revêt un sens historique, mais la logique voudrait
que la formulation reflète les enjeux actuels). Le terme fédérateur de « transition écologique »
semble s?imposer (CHTE), et a été adopté lors de la rédaction de ce rapport ; mais d?autres formu-
lations de type « environnement et développement durable » (CHEDD) pourraient être envisagées.
À cette occasion pourrait être posée la question de basculer sur une dénomination plus restrictive,
de type : comité d?histoire « du ministère en charge de ... ; et des institutions rattachées », sur le
modèle adopté par celui de la Culture ou de la Jeunesse et sport. Un travail sur le terme de « se-
crétariat » pour la partie plus administrative du CH devrait aussi être mené.
Cette nouvelle dénomination doit être couplée avec un travail sur l?identité visuelle des productions,
la page du site concerné, et toute la gamme d?actions de communication afférentes. Le bureau de
la communication de l?IGEDD a manifesté son intérêt pour participer à cette réflexion. Les sujets
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relatifs au volet communication - à traiter dans un chantier spécifique, avec une aide profession-
nelle dédiée - sont rassemblés page 43 de ce document dans le tableau « Liste d?actions ».
3.2.2 Une structure de rattachement adaptée
Une fois reconnue l?importance qu?il y a à conserver le CHTE, la question se pose de savoir à
quelle structure le rattacher. La mission a longuement examiné ce point, conformément à sa lettre
de mission. Elle l?a confronté à l?ensemble des solutions rencontrées lors de son parangonnage (y
compris aux rattachements présents et passés des différents CH). Elle a identifié et rencontré les
structures ministérielles possibles.
La question d?une externalisation complète, sous forme associative, a été posée, mais fermement
écartée lors de la quasi-totalité des échanges.
Une tentative d?externalisation de missions essentielles dans une association existante s?est heur-
tée en 2021 à l?hostilité du conseil scientifique. Une externalisation complète apparaît en effet con-
tradictoire avec l?objectif de tirer le meilleur parti de la richesse de l?écosystème (cf. partie 2.2.)
proposé par la mission, et celui de renforcer le lien entre le ministère et les chercheurs posé par le
commanditaire.
Par ailleurs, cela pose des questions juridiques délicates, analysées en partie dans une fiche juri-
dique interne produite en 2021 :
L?octroi d?une subvention à l?association ne doit pas permettre à l?ordonnateur de manier
des deniers publics par le truchement de cette dernière ;
La convention passée avec l?association ne peut pas définir le programme de travail de
celle-ci. Elle apporte un soutien aux actions qui l?intéressent mais dont la conception et la
mise en oeuvre incombe exclusivement à l?association.
Le CH doit donc, au terme de cette analyse, continuer à bénéficier d?un rattachement interne.
Vient ensuite la question de l?administration de rattachement. Selon la mission, la structure en
question doit, pour abriter de façon correcte un comité d?histoire, répondre à trois critères si pos-
sibles cumulatifs :
Etre pérenne (les rattachements de type « cabinet » ont été largement décrits comme ayant
une valeur ... certaine, mais transitoire) ;
Jouer un rôle transversal au sein de la sphère ministérielle (avec si possible, une structure
couvrant tous les champs). Ce point constitue un frein majeur par exemple pour une
structure comme le PUCA (qui se trouve être en outre interministérielle dans son champ) ;
Et présenter une qualité d?ouverture à la réflexion intellectuelle et au positionnement réflexif
(prise de recul de ses membres).
L?appétence des structures à accueillir un éventuel CH rénové a également été prise en compte
dans l?examen.
Trois structures ont été plus particulièrement examinées :
Le secrétariat général du ministère : Cette administration est bien transversale, mais elle
est très majoritairement tournée vers la gestion, la fourniture de services et moyens à
l?ensemble des services et la résolution de questions organisationnelles. Les structures de
formation des agents qui lui sont rattachées (IPEC, mission documentation?) ont leur
propre logique, héritée de leur histoire mais en tout état de cause très éloignées de celles
d?un comité d?histoire. Une collaboration pourrait néanmoins s?avérer fructueuse avec elles
(cf. point 3.3.).
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? Le commissariat général au développement durable (CGDD) : cette institution, récente,
répond au critère de transversalité, même si elle est elle-même organisée en gros blocs
d?activité (statistique, ...) ; l?échange avec le CGDD fait ainsi ressortir une logique très dif-
férente de celle du fonctionnement d?un comité d?histoire, et on peinerait à lui trouver une
structure de rattachement au sein du CGDD ; à noter que le service de la recherche et de
l?innovation (qui aurait pu être envisagé comme structure d?accueil) n?est plus directement
gestionnaire d?aucun programme de recherche effectif, depuis que la recherche est finan-
cée par l?ANR, l?ERC et certains programmes des investissements d?avenir; la discipline
historique, voire les SHS de façon générale, est absente du CGDD et ne fait pas partie de
ses priorités actuelles ; le CHTE pourrait sans doute contribuer à améliorer ce point. Ainsi,
la perspective d?une contribution future du CGDD au système de commande vis-à-vis du
CHTE, a été notée comme un des fruits de cette mission.
L?IGEDD (soit le rattachement actuel du CHTE) : De nature transversale, couvrant tous les
champs de la sphère ministérielle (dont elle épouse les contours au gré des évolutions),
l?IGEDD est une structure pérenne, héritière elle-même d?une longue histoire, celle du
conseil général des ponts et chaussées ; elle abrite en son sein différentes structures à
vocation particulière ayant besoin d?une autonomie (mais non d?un isolement) par rapport
aux services (bureau enquêtes accident, autorité environnementale?) ; ces entités y
trouvent matière à un dialogue fructueux avec les membres et les présidents des sections
thématiques ; la dimension évaluative et réflexive est très présente, à travers à la fois les
activités et la démarche des inspecteurs, invités à changer de posture par rapport à celle
adoptée dans la carrière, et qui, à ce titre, s?intéressent aux contributions des SHS. Le
respect de l?autonomie de la production scientifique et la transversalité font partie du
positionnement courant des inspecteurs, encore plus avec la création d?une section à
vocation transversale. La référence au « temps long » des politiques est présente à
l?IGEDD, et la dimension rétrospective trouve un intérêt particulier avec le développement
de la prospective au sein de la nouvelle IGEDD. Enfin la position de fin de carrière d?une
grande part des inspecteurs constitue un vivier intéressant pour la transmission d?éléments
de carrière, avec un intérêt pour la mémoire et l?histoire.
À noter qu?un tel positionnement est celui « rêvé » par un certain nombre de comités ministériels,
même si dans leur cas il a souvent été écarté, pour des raisons historiques, parfois de méfiance
d?acteurs ministériels ou académique envers leur « inspection générale ». La situation qui prévaut
au MTE-MCT constitue donc un « plus » pour le ministère et pour son CH, la compétence du CGPC
(devenu IGEDD) étant largement reconnue et appréciée, et les interactions avec ce conseil valori-
sées du côté du comité d?histoire par les chercheurs associés, notamment.
L?intérêt apparaît d?ailleurs réciproque, au regard des entretiens menés avec les présidents de
section de l?inspection générale.
Instrument de valorisation essentiel du ministère, de son action, de ses agents, le comité d?histoire
dispose d?un rayonnement réel dans la sphère académique et au-delà (cf. point 2.1.2.). La quasi-
totalité des membres du conseil scientifique mettent en avant leur appartenance au CHTE, gage
de l?utilité de leurs travaux et de la pertinence de leurs méthodes de travail.
Du côté de l?IGEDD, cette aura est un capital qui s?est constitué dans sa sphère historique, et
auquel elle n?aurait pas de raison de renoncer.
La question de la valorisation mutuelle et des interactions potentielles dans la nouvelle IGEDD est
développée infra (cf. point 3.2.6.).
Par ailleurs, la mission a acté que ni le secrétaire général ni le commissaire général au dévelop-
pement durable ne sont demandeurs de se voir rattacher le CH.
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Rapport n° 14855-01
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L?IGEDD, qui héberge déjà le CH, apparaît donc comme une structure de rattachement tout à fait
pertinente pour le CH ministériel.
Comme par le passé, cette structure dispose de tous les éléments permettant au CHTE restauré
de s?épanouir. La question des moyens qu?elle peut y consacrer et des bénéfices qu?elle peut en
tirer est également traitée infra (cf. points 3.2.2. et 3.3.).
La suite des développements prend cette préconisation de la mission (ci-dessous, recommanda-
tion n°4) pour acquise, même si les raisonnements resteraient valables pour un autre rattachement.
3.2.3 Une gouvernance ancrée dans son environnement
Comme montré supra, il est crucial que la liberté académique des chercheurs soit entière et pré-
servée, ce qui signifie que le conseil scientifique doit jouir d?une autonomie complète. Ceci n?est
pas incompatible - au contraire - avec une fonction de gouvernance réelle et bien construite
quoique légère. En effet, c?est à travers celle-ci que s?expriment notamment :
le portage du CH par l?Administration ;
les demandes faites au CH de la part de l?Administration, voire des principaux partenaires
de l?écosystème ;
éventuellement, l?approbation ministérielle des orientations du programme d?activités du
CH et la dévolution des moyens correspondants.
Dans le cas du maintien du CH à l?IGEDD, cette gouvernance pourrait prendre plusieurs formes
souples, impliquant en tant que de besoin et selon les appétences le chef de service, auquel le CH
serait formellement rattaché52, le CODOR et des présidents de section, des inspecteurs, comme
on le verra dans les scénarios envisagés infra (cf points 3.3.1 et 3.3.2.).
L?implication personnelle des directeurs généraux d?administration centrale dans la gouvernance
du comité qui figure dans l?arrêté de 1995 est une illusion organisationnelle qui n?a jamais connu
de réalité et ne pourra pas plus être réalisée à l?avenir.
Pour autant, l?articulation du programme du comité aux directions d?administration centrale de-
meure une vraie question. L?embarquement du comité d?histoire dans l?articulation régulière de
l?IGEDD aux directions et directions générales devrait s?avérer une option plus robuste et réaliste
qu?une organisation spécifique dédiée. Cette articulation repose sur les présidents de section,
membres du CODOR, qui maintiennent une connaissance fine des attendus des DG et savent les
traduire en termes réflexifs, par exemple à l?occasion de la construction du programme propre de
l?IGEDD.
La restitution de ces éléments au secrétariat du CH pourrait alimenter un échange qui trouverait
son expression lors d?un débat annuel avec le CODOR à propos des orientations du CH. Cette
implication collective du CODOR semble à la mission un axe intéressant et fort, pour lequel certains
présidents de section ont d?ores et déjà marqué leur intérêt. Cette meilleure visibilité du CH cons-
tituerait par ailleurs une garantie contre la perte progressive de moyens pesant sur lui. Enfin, le
chef de service ou les présidents de section devraient assurer la présidence de certains grands
rendez-vous de valorisation des productions.
Le dispositif de production et d?animation doit bien entendu être complété par la contribution d?ins-
pecteurs identifiés (cf. point 2.4.1.) ; soit qu?ils soient intéressés globalement par l?activité du CH,
et soient désignés comme relais au sein des sections et des collèges (ou groupes de travail), soit
52 Le rattachement pour ordre au secrétaire général, lequel a un fondement essentiellement historique (intérêt
personnel des présidents de la section « Ressources et moyens », qui intervenaient dans la transversalité
thématique au sein du CGPC), ne se justifie plus dans une nouvelle IGEDD dotée d?une section transversale
thématique et d?un secrétaire général de plein exercice entièrement dédié aux moyens de l?IGEDD
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Rapport n° 14855-01
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qu?ils s?associent à la préparation de telle journée d?étude ou séminaire ou à leur déroulement.
L?idée d?une réunion annuelle ad hoc de type ex-« collège » pour les rassembler est également
avancée par la mission. Enfin, le chef d?inspection pourrait également désigner un membre du
CODOR comme référent du comité d?histoire.
Maintenir le comité d?histoire au sein de l?IGEDD et susciter autour du
chef de l?IGEDD une gouvernance garantissant son activité et un dialogue sur ses
orientations respectant l?autonomie académique du conseil scientifique et celle
opérationnelle du secrétariat.
3.2.4 Un conseil scientifique renouvelé
L?articulation du ministère au monde de la recherche historique via le conseil scientifique constitue
un des points forts du CH. Or ce dernier a un fondement juridique faible, étant donné qu?il n?est pas
mentionné dans l?arrêté de 1995 et n?a fait l?objet d?aucun texte ultérieur de type règlement intérieur
par exemple. Si cette situation présente des avantages pour sa souplesse, elle comporte aussi des
inconvénients :
La durée des mandats des membres n?est pas définie ;
Il n?existe aucune limite d?âge ni de durée maximale de participation.
Aujourd?hui le conseil scientifique ne se renouvelle que par disparition ou démission de certains de
ses membres. La fonction de président n?est à ce jour plus assurée, et la mission, qui a rencontré
la plupart des membres du CS, préconise de renouveler rapidement ce poste, afin de servir d?in-
terlocuteur privilégié dans la phase de rénovation qui s?annonce.
Comme cela a été montré supra (notamment au point 2.3.), le monde académique et de la re-
cherche scientifique sur les politiques publiques et le fonctionnement de l?État sont animés de dy-
namiques marquées de renouvellement.
Pour maintenir la qualité de l?articulation au monde académique assurée par le conseil scientifique,
il importe de pouvoir le renouveler régulièrement. Les personnalités qualifiées non scientifiques qui
lui ont été rattachées pourraient l?être à une structure plus adaptée, de type comité d?orientation.
Un projet de renouveau du CH devrait donc au minimum inclure une décision du chef de l?IGEDD
portant sur la composition et le renouvellement du conseil scientifique.
En relation avec les membres actuels, et en particulier avec le nouveau président qui doit préala-
blement être nommé, seraient ainsi définies les règles essentielles de sa composition : nombre
(mini et maxi) de membres, spectre des disciplines et équilibre entre l?histoire et les autres SHS,
durée des mandats, nombre maximum de mandats ou âge limite, existence de positions spéciales :
honorariat, membres correspondants, etc.) et modalités de son fonctionnement (nomination du
président, etc.).
Vivifier l?articulation à la recherche historique et en sciences humaines
et sociales par un renouvellement régulier du conseil scientifique.
3.2.5 Une revue à moderniser
La revue Pour Mémoire constitue le premier vecteur de notoriété du CHTE aussi bien au sein de
l?IGEDD et du pôle ministériel qu?à l?extérieur de celui-ci, comme la mission a pu le vérifier.
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Rapport n° 14855-01
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L?un des traits originaux de la revue est de mêler articles scientifiques et témoignages, récits, ana-
lyses historiques dont les auteurs ne sont pas nécessairement issus du monde scientifique, mais
réunis sous un même projet éditorial.
En moyenne, trois numéros sont publiés par an : un numéro régulier et deux numéros hors-série
consacrés aux actes d?une journée d?étude ou d?un colloque organisés par le CHTE.
Le premier numéro date de novembre 2006 et l?on compte aujourd?hui 58 numéros (23 numéros
réguliers et 35 numéros hors-série).
La revue n?a pas de comité de rédaction, ni de
comité de lecture. Elle est entièrement réalisée
en interne (secrétariat de rédaction, contact
avec les auteurs, relecture, suivi de la fabrica-
tion, diffusion?) ce qui constitue une activité
chronophage. La mise en page est assurée
par le bureau de PAO et l?impression est réali-
sée par l?atelier de reprographie du ministère.
La maquette comporte trois colonnes de texte
(ce qui induit de fortes contraintes de mise en
page) et une abondante iconographie (alors
qu?aucun budget n?est prévu pour cela) ; son
format carré n?est pas adapté à une impres-
sion à partir d?un ordinateur personnel.
Le tirage, de l?ordre de 3 000 exemplaires papier vers 2015, a été revu à la baisse avec 1 800
exemplaires en 2018, pour tomber à... 100 exemplaires en 2020, en raison notamment de la forte
augmentation du coût du papier. Ces 100 exemplaires sont destinés principalement aux ministres,
aux auteurs des articles, aux membres du conseil scientifique et aux directeurs d?administration
centrale.
En parallèle, les exemplaires de la revue sont accessibles sur le site du CH en format PDF ; ce
format constitue donc désormais son vecteur de diffusion, sans que la méthode de production ait
été révisée.
Cette question de la diffusion numérique de la revue doit donc être resituée dans ce qui s?apparente
à un véritable chantier à part entière, autour des rubriques suivantes :
la confirmation de la ligne éditoriale : le nom de la revue, les publics ciblés, la périodicité,
l?équilibre entre la communication généraliste et la diffusion scientifique, l?équilibre entre
numéros réguliers et hors-séries ;
l?organisation de la chaîne de production ; la constitution d?un comité de rédaction, d?un
comité de lecture ; la contractualisation avec les auteurs ; l?externalisation de certaines
tâches ; l?allocation des budgets correspondants ;
la diffusion numérique : l?adaptation de la maquette ; la constitution de fichiers de diffusion ;
la diffusion sur des plateformes universitaires dédiées (OpenEdition, Cairn, Persée..).
Ce chantier a vocation à diminuer la charge des membres du secrétariat et à utiliser au mieux les
potentialités du numérique.
La mission a mené une enquête spécifique sur le thème de la revue lors de ses entretiens de
parangonnage, et dispose donc d?une série d?éléments de référence ou de bonnes pratiques per-
mettant d?éclairer les futurs animateurs de ce chantier, et conservée à leur disposition.
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Rapport n° 14855-01
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A noter que plusieurs chercheurs considèrent que les articles publiés de la revue constituent un
capital de première ampleur qui, sous réserve d?une meilleure indexation, pourrait aisément être
valorisé avec sous forme de publications thématiques qui rencontreraient un fort intérêt.
Conserver la revue Pour Mémoire et la faire évoluer pour en renouveler
l?attrait et en améliorer la diffusion.
3.2.6 Des ressources variées à mobiliser
Étant donné le niveau d?étiage qui est actuellement celui du CH et les contraintes qui pèsent sur
l?administration, il est clair que, quelle que soit la future configuration du CH, ses ressources spé-
cifiques resteront fortement limitées. Il s?agit donc de leur agréger d?autres ressources, qui peuvent
être internes ou externes au ministère.
S?agissant de l?IGEDD, comme précisé supra (2.4.1.), l?implication d?inspecteurs ou d?inspectrices
dans des réalisations du CH, dans la mesure de leur disponibilité temporaire, est une action sus-
ceptible à la fois de renforcer l?intérêt des missions des membres de l?IGEDD et d?apporter un
renfort très bienvenu au CH.
Pour ce qui concerne la communication du CH, l?implication du bureau correspondant de l?IGEDD
constitue un atout de premier ordre, tant les problématiques (page web, diffusion des invitations?)
sont proches. Le bureau de la communication a déjà un regard sur ces activités, et conçoit ce
soutien comme faisant partie de sa responsabilité.
La faisabilité de ces deux contributions est avérée (en considération des mutualisations possibles,
de l?intérêt pour les membres de l?IGEDD). Le besoin de soutien administratif reste à traiter. En
effet, aujourd?hui le secrétariat est gêné par une faiblesse de ses fonctions supports : ce point devra
être réglé, que ce soit par un renforcement interne au secrétariat du CH par le recrutement d?un
profil mixte (ou davantage administratif) ou par un appui du secrétariat général de l?inspection (ren-
fort d?un fragment d?ETP, cf. tableau en annexe 8).
En termes de moyens humains, les ressources identifiées dans le reste du ministère consistent en
l?implication de (1) l?atelier de PAO du secrétariat général pour la mise en page de la revue Pour
Mémoire et (2) de l?atelier de reprographie du même SG pour le tirage de la revue. Ces contribu-
tions sont déjà existantes aujourd?hui. Elles n?ont pas pu être quantifiées en ETP par la mission.
La mission considère que des ressources complémentaires externes au ministère doivent égale-
ment être trouvées. Outre le bénévolat offert par les membres du conseil scientifique, que la mis-
sion préconise de conserver tel quel, il est suggéré de rechercher des contributions auprès de
correspondants (cf. supra au point 2.4.1.), ainsi qu?auprès d?anciens membres de l?IGEDD en par-
tance à la retraite, lesquels seraient volontaires pour s?impliquer dans certaines activités sous
l?égide du CH à titre individuel. Le statut de « membre associé » le permet déjà. Ce statut très
souple permettrait aussi d?accueillir, sur le fondement d?une simple lettre de mission signée par le
chef de l?inspection, d?anciens agents du pôle ministériel voire des personnes extérieures à l?admi-
nistration dans une sorte de « club » de collaborateurs bénévoles, sans qu?il soit besoin de passer
par la création d?une structure associative.
Pour mener à bien ces actions, des moyens financiers pourraient être trouvés, sur le modèle de ce
que pratiquent d?autres comités d?histoire très peu dotés en moyens humains et qui prennent appui
sur des compléments financiers à fort effet de levier (ex. du CH Culture) :
1. Les compléments budgétaires, permettant de renforcer l'équipe permanente de plu-
sieurs façons :
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Rapport n° 14855-01
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a) grâce à des apprentis accueillis pendant une durée de l'ordre de l'année et suscep-
tibles d'apporter une assistance réelle et efficace ;
b) avec des thésards bénéficiant d'un contrat COFRA (équivalent des thèses Cifre
pour l'administration), ce qui permet à la fois de soutenir la recherche et de bénéfi-
cier de la participation d'un jeune thésard à la vie de l'équipe ;
c) avec l?intervention de prestataires externes pour des tâches appelant des compé-
tences spécifiques, notamment pour la revue ;
d) avec l?appui de chercheurs rémunérés pour des missions scientifiques bien définies
(par exemple, assistance au montage et au déroulé d'une journée d'études) décli-
nant le programme scientifique arrêté par le conseil éponyme ;
2. Des apports provenant de partenaires, des établissements publics ou encore du monde
économique : la question qui se pose alors est celle du réceptacle de ces apports, qui
pourrait être une association ad hoc à créer.
A la différence de l?hypothèse débattue supra il ne s?agirait pas d?une transformation
du CH en une entité extérieure au ministère sous la forme d?une association, mais bien
d?un outil constitué entre l?administration et divers partenaires de l?écosystème permet-
tant de recueillir des fonds au bénéfice d?actions partenariales.
Certains de ces thèmes sont repris et développés infra. En particulier, le point 3.3. ci-dessous
propose un assemblage de ces éléments pour bâtir deux suggestions complètes et cohérentes.
3.3 Effectuer un choix entre deux configurations possibles
La mission a regardé les différentes tâches nécessaires à la bonne marche d?un comité d?histoire
et mesuré la distance qui sépare la situation actuelle d?un fonctionnement correct voire d?un véri-
table renouveau. Elle a recherché les modalités permettant de limiter les renforts en effectifs affec-
tés pour combler cette distance.
Un CH visible et actif s?appuie sur les fonctions suivantes : l?organisation d?événements, la concep-
tion et la publication de la revue, l?animation du conseil scientifique, l?animation de l?écosystème et
la gestion des partenariats, ainsi que différentes fonctions internes : direction, coordination, ges-
tion, secrétariat, communication?
La mission est partie sur deux scénarios, l?un qui caractérise les quelques actions nécessaires à
une consolidation, l?autre qui définit une ambition et regarde comment ajuster les moyens corres-
pondants en s?adjoignant des ressources dans l?écosystème (solution très préférable à celle d?une
externalisation via une association).
Les deux sont parfaitement faisables et présentent tous les deux un équilibre entre moyens et
missions.
La mission préconise de retenir le deuxième scenario qui lui paraît davantage à la hauteur des
enjeux et le seul à même d?améliorer le retour sur investissement pour le ministère.
Elle propose aussi (tableau en fin de rapport, p. 43) une série d?actions déclinant ou venant en
complément de ces deux options, comme « la carte » complète « les menus ».
3.3.1 Premier scénario : consolider le comité d?histoire
Il s?agit de consolider le CH (comme l?on consolide un bâtiment qui menacerait ruine), en tirant
profit d?une meilleure intégration du comité à la structure de rattachement, ce qui permet de béné-
ficier de relais internes.
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Rapport n° 14855-01
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L?activité du CH est limitée à la poursuite des actions actuelles (organisation de journées d?étude
et publication de la revue) avec une ouverture limitée sur l?écosystème autour d?un petit nombre
de thèmes transverses. Plusieurs choix seront à opérer, en particulier concernant la poursuite des
partenariats actuels et leur rééquilibrage.
D?un point de vue organisationnel :
le secrétariat garde pour mission de faire vivre le conseil scientifique et de réaliser le
programme d?activités arrêté par ce dernier ;
le conseil scientifique est renouvelé pour un ancrage scientifique revivifié ;
la visibilité du CH et sa confortation sont assurées par un dialogue d?orientation institué
avec les membres du CODOR ;
la fonction d?orientation est assurée par une mobilisation interne à l?IGEDD, sous
l?impulsion du chef de l?inspection, impliquant plus particulièrement un ou plusieurs
membres du CODOR.
Les ressources humaines consistent en :
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un équilibre à préciser entre les effectifs affectés au
secrétariat et le soutien fournis par le secrétariat général de l?inspection, notamment pour
la communication et le soutien administratif (cf. annexe 7) ;
l?implication de l?atelier de PAO et de l?atelier de reprographie du SG ;
l?implication d?un ou plusieurs membres de l?IGEDD volontaires ;
le renfort par bénévolat étant toujours possible.
Aujourd?hui le secrétariat est gêné par une faiblesse de ses fonctions supports, ce scénario volon-
tairement présenté à moyens très faiblement accrus (+ 0,4 ETP) devra régler ce point, que ce soit
par un soutien interne à l?IGEDD ou par le recrutement d?un profil mixte (ou davantage administratif)
au sein de l?effectif affecté au secrétariat.
Les ressources budgétaires connaissent dans ce scénario une augmentation relative, passant de
10 000 euros à 40 000 euros. Celle-ci permet de soulager le secrétariat en sous-traitant certaines
tâches liées à la publication de la revue (25 000 euros pour une économie de 0,3 ETP si les tâches
étaient conservées en interne) et des apports ponctuels en expertise scientifique (5 000 euros).
3.3.2 Deuxième scénario : renforcer le comité d?histoire
Il s?agit de rénover et renforcer le CH en reconstituant ses moyens d?action, afin que son activité
retrouve un véritable dynamisme permettant de tirer le meilleur parti des richesses de son écosys-
tème et d?améliorer le retour sur investissement pour le pôle ministériel.
Le programme d?activité du CH renforcé combine :
les activités propres (direction de rédaction de la revue Pour Mémoire et quelques
commémorations) ;
les activités partenariales au sein de l?écosystème (séminaires de recherche et journées
d?études, publication, bourses, prix, ?) et l?animation de démarches participatives (cf.
partie 2).
Outre la création d?un « conseil d?orientation » ad hoc, regroupant des personnalités et des parties
prenantes, l?une des principales mesures est la proposition d?externalisation vers un laboratoire de
recherche, le LATTS de l?ENPC, d?une mission ayant à la fois un contenu scientifique et un contenu
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Rapport n° 14855-01
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organisationnel dans le cadre d?une convention53. Le LATTS constituerait ainsi un partenaire scien-
tifique privilégié mais non exclusif, laissant toute leur place et capacité d?initiative aux autres labo-
ratoires et institutions partenaires.
Concrètement, cette mission comporterait l?organisation scientifique et matérielle d?une partie des
activités arrêtées par le conseil scientifique : séminaires de recherche, colloques et journées
d?étude, et la gestion des dépenses correspondantes. Elle ferait l?objet d?une convention spécifique
et d?un financement distinct de la subvention pour charges de service public grâce auquel l?établis-
sement pourrait renforcer son équipe d?historiens pour effectuer l?ensemble des prestations qui lui
seraient confiées.
D?un point de vue organisationnel, le CH renforcé présente une structure en tripode avec un conseil
d?orientation, un conseil scientifique et un secrétariat :
Le secrétariat, conforté dans un rôle de coordination et d?animation, a pour mission de faire
vivre l?ensemble du comité (conseil scientifique et conseil d?orientation), de veiller à la
réalisation du programme d?activités arrêté, d?animer des programmes partenariaux au sein
de l?écosystème et d?améliorer la valorisation et l?appropriation des travaux du comité au
sein du pôle ministériel ;
Le conseil scientifique est renouvelé pour un ancrage scientifique revivifié ;
La fonction d?orientation est assurée en interne par un ou des membres du CODOR,
appuyés sur un « conseil d?orientation » impliquant les principales entités de l?écosystème.
En parallèle, afin de conforter le CH dans ses relations partenariales, il convient de procéder à un
toilettage de l?arrêté de 1995 (création d?une instance de gouvernance autre, officialisation du con-
seil scientifique, prise en compte des évolutions dans le cadre de la nouvelle IGEDD...) afin d?as-
seoir la relance de l?activité du CH sur un texte rénové.
Les ressources humaines consistent en :
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un équilibre à préciser entre les effectifs affectés au
secrétariat et le soutien fournis par le secrétariat général de l?inspection, notamment pour
la communication et le soutien administratif (voir annexe 7) ;
un appui collectif par un laboratoire universitaire correspondant à +1,2 ETP ;
l?implication de l?atelier de PAO et de l?atelier de reprographie du SG ;
l?implication de l?IPEC du SG/SPES pour développer des actions innovantes
d?appropriation des travaux du CH par les directions générales (en appui de leurs propres
travaux relatifs aux politiques publiques de leur ressort, à l?instar de l?expérimentation de
« La 27ème Région » présentée en partie 2.4.2) ;
l?implication de membres de l?IGEDD volontaires ;
l?organisation d?un renfort par du bénévolat d?anciens membres de l?IGEDD ou agents du
ministère.
Les ressources budgétaires connaissent une augmentation notable, passant de 10 000 euros à
160 000 euros, 120 000 euros étant consacrés à la convention avec le laboratoire de recherche,
40 000 euros étant directement gérés par le secrétariat (dont 25 000 ¤ pour la sous-traitance de
tâches liées à l?édition de la revue pour un équivalent 0,3 ETP comme dans le scénario 1).
53 Aux termes des investigations de la mission, le LATTS est apparemment le seul laboratoire qui a développé,
dans la durée, une équipe d?historiens se consacrant collectivement à des recherches historiques sur une large
partie du champ d?intervention du pôle ministériel. L?ENPC en tant qu?établissement tutelle du laboratoire est prête
à nouer un partenariat avec l?IGEDD pour contribuer à la rénovation du comité d?histoire via la mobilisation de cette
équipe.
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Dans ce scénario l?IGEDD ne mobilise pas plus de ressources humaines. Elle doit par contre fournir
un effort financier significatif pour l?apport d?1,5 effectif (hors administration) supplémentaire.
SCENARIO 1 : CONSOLIDATION SCENARIO 2 : RENFORCEMENT
Activité
L?activité du CH est limitée à la poursuite
des actions actuelles (organisation de
journées d?étude et publication de la
revue) avec une ouverture limitée sur
l?écosystème autour d?un petit nombre
de thèmes transverses.
Le programme d?activité combine :
- les activités propres (direction de rédaction
de la revue Pour Mémoire et quelques
commémorations) ;
- les activités partenariales au sein de
l?écosystème (séminaires de recherche et
journées d?études, publication, bourses,
prix, ?).
organisation
Le secrétariat a pour mission de faire
vivre le conseil scientifique et de réaliser
le programme d?activités arrêté par ce
dernier.
Le conseil scientifique est renouvelé
pour un ancrage scientifique revivifié.
La fonction d?orientation est assurée par
une mobilisation interne à l?IGEDD,
impliquant plus particulièrement un ou
plusieurs membres du CODOR.
Le secrétariat a pour mission de faire vivre
l?ensemble du comité (conseil scientifique et
conseil d?orientation), de veiller à la réalisation
du programme d?activités arrêté, d?animer des
programmes partenariaux et d?améliorer la
valorisation et l?appropriation des travaux du
comité.
Le conseil scientifique est renouvelé pour un
ancrage scientifique revivifié.
La fonction d?orientation est assurée par un ou
des membres du CODOR, appuyés sur un
« conseil d?orientation » impliquant les
principales entités de l?écosystème.
Ressources
humaines
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un
équilibre à préciser entre les effectifs
affectés au secrétariat et le soutien
fournis par le secrétariat général.
+ 0,3 ETP externalisé
= 3,2 ETP
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un équilibre à
préciser entre les effectifs affectés au secré-
tariat et le soutien fournis par le secrétariat gé-
néral.
+ 1,5 ETP externalisé
= 4,4 ETP
Ressources
budgétaire
40 000 euros ; permet notamment
d?externaliser certaines tâches liées à la
publication de la revue (25 000 euros
correspondant à 0,3 ETP).
160 000 euros, dont 120 000 euros consacrés
à la convention avec le laboratoire de
recherche assurant la réalisation d?une partie
du programme d?activités scientifiques,
40 000 euros directement gérés par le
secrétariat.
Le scénario 2 ne mobilise pas plus de ressources humaines au sein du pôle ministériel. Il nécessite par
contre de fournir un effort financier significatif pour mobiliser plus largement des ressources externes.
(il peut bien entendu être assuré par un ETP supplémentaire dans le cas où cette opportunité existerait).
Le programme d?activité du scénario 2 se différencie clairement du programme d?activité du scénario 1 :
il vise la fabrique de nouvelles connaissances, la diffusion de celles-ci et l?exploitation des
connaissances acquises
Alors que dans le scénario de consolidation, on se contente de « récolter » - c?est-à-dire de faire
fructifier sous forme de colloques et de publications des programmes de recherche lancés par
ailleurs -, dans le scénario de renforcement on « sème » en engageant par exemple des cam-
pagnes d?archivages ou de RTO, des bourses de master, des séminaires sur plusieurs années.
Dans le scénario de consolidation, on se contente de répondre à un petit nombre de sollicitations
externes ou de solliciter des contributions à un petit nombre de thèmes transverses ; dans celui de
renforcement on est doublement ouvert sur l?environnement : on répond positivement à des solli-
citations extérieures, mais aussi, on propose ou co-construit des actions partenariales pour renfor-
cer certains domaines ou pour susciter des travaux aux interfaces ou bien encore de nouveaux
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Rapport n° 14855-01
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projets de recherche, en animant depuis le ministère l?ensemble des entités dans une démarche
proactive.
A titre purement illustratif, voici un exemple de ce qu?un CH renforcé dans le cadre du deuxième
scénario pourrait donner à voir :
une revue Pour Mémoire renouvelée, disponible sur Cairn ou OpenEdition, plateforme de
référence à l?échelle nationale en matière d?analyse historique des politiques de la transition
écologique (diffusant les numéros nouveaux et le stock) ;
des événements scientifiques associant acteurs et chercheurs à Paris et en régions ;
des podcasts d?interviews et/ou une chaîne Youtube rassemblant les captations vidéos des
différents événements ;
une newsletter semestrielle à destination du fichier des contacts, incluant les agents du
ministère ;
des séminaires trimestriels du type « Les midis de l?histoire » (cf. CH de Bercy) ou « Les 5
à 7 de l?histoire », permettant d?inviter au ministère un chercheur ayant récemment publié
un ouvrage à venir présenter son travail et à débattre pendant une heure ou deux avec
tous les agents intéressés ;
des ateliers d?histoire participative avec les agents du ministère ; un comité d?histoire
refondé en lien avec une démarche participative de type « Avenir du CGEDD » ;
des « randonnées de l?histoire », au sein d?un territoire en transformation, avec un historien
spécialiste des lieux, pour inviter les agents et d?autres acteurs à saisir concrètement
l?épaisseur historique d?un projet d?aménagement, l?accumulation d?enjeux et d?acteurs ? ;
une présence sur les réseaux sociaux pour informer des actualités, signaler des
événements et des publications.
Les deux scénarios proposés correspondent à deux configurations cohérentes et équilibrées. Bien
entendu, rien n?interdit d?imaginer des configurations intermédiaires.
Afin de compléter ces scénarios de façon opérationnelle, la mission s?est appuyée sur son analyse
ainsi que sur les bonnes pratiques rencontrées pour proposer une liste d?actions « à la carte »
(page 43) permettant de définir diverses variantes. Bien entendu, toutes ces mesures ne sont pas
équivalentes ou compatibles entre elles en termes de ressources dédiées.
Quel que soit le choix effectué, une urgence s?impose : recruter dès la rentrée 2023 un nouveau
secrétaire délégué pour pouvoir assurer un minimum de continuité entre l?équipe existante et celle
à qui reviendra la tâche de décliner les nouvelles ambitions que le chef de l?IGEDD assignera au
CH.
En effet, il n?y a pas de rebond, ni même de survie, possible avec les seuls moyens actuels qui ne
permettront pas d?attirer les talents nécessaires au départ des deux agents en poste.
Recruter rapidement un nouveau secrétaire délégué chargé de préciser
et mettre en oeuvre la feuille de route déclinant les ambitions assignées au nouveau comité
d?histoire.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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LISTE D?ACTIONS
GOUVERNANCE
Ancrage du CH à l?IGEDD
- Rattacher le CH au chef de l?IGEDD et désigner au sein du CODOR un référent chargé
d?appuyer le chef de l?inspection vis-à-vis du CH
- Faire prendre en charge par les présidents de section, dans leur dialogue avec les di-
rections générales du ministère le recueil des attentes de ces dernières vis-à-vis du
CH
- Prévoir un dialogue annuel entre le CH et les membres du CODOR sur les orientations
et la contribution aux travaux du CH
- Encourager les membres de l?inspection à contribuer à ses travaux et désigner des
correspondants dans les sections
Conseil scientifique
- Définir les règles de composition du CS :
o nombre de membres ;
o durée des mandats ;
o âge limite ou nombre maximum de mandats pouvant être exercés
- Créer un honorariat pour les anciens membres du CS les plus actifs
- Renouveler le CS en tenant comptes d?équilibres entre :
o disciplines scientifiques et domaines de recherche
o expérience (jeunes chercheurs titulaires/chercheurs confirmés (HDR)/cher-
cheurs émérites)
o liens avec d?autres CH ou des structures de l?écosystème
- Nommer un nouveau président
Relations avec l?écosystème
- Nommer au conseil scientifique des chercheurs impliqués dans les principales entités
de l?écosystème du CH ayant vocation à en être des partenaires réguliers
- Créer un conseil d?orientation réunissant des personnalités issues de tous les univers
de l?écosystème, dont des représentants des principales entités, éventuellement des
personnalités qualifiées
Formalisation juridique
- Modifier l?arrêté de 1995 prenant en compte l?ensemble des évolutions
ORGANISATION DU TRAVAIL ET RESSOURCES
Répartition des tâches
- Conserver au sein de l?IGEDD le secrétariat du CH, dont au moins :
o l?appui à la gouvernance
o la préparation et le suivi du programme de travail
o la direction d?édition de la revue Pour Mémoire
- Confier à des prestataires professionnels certaines tâches de secrétariat de rédaction
de la revue
- Confier au LATTS de l?ENPC l?organisation matérielle d?une partie des travaux scienti-
fiques relevant du programme de travail du CH validé par le CS
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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- Confirmer les appuis au CH internes au pôle ministériel :
o du bureau de la communication de l?IGEDD
o de l?atelier de PAO et de l?atelier de reprographie du SG
- Apporter au CH l?appui de l?IPEC du SG/SPES pour développer des actions innovantes
d?appropriation des travaux du CH par les directions générales
Ressources internes
- Affecter 2,9 ETP de l?IGEDD au secrétariat du CH (renfort en fonction support)
- Augmenter les ressources financières consacrées au CH pour couvrir les externalisa-
tions de tâches
- Organiser l?implication de membres de l?IGEDD dans les activités du CH sur une base
volontaire soit dans le cadre d?un nouveau collège, soit sous la supervision du secré-
taire du comité
- Organiser l?implication de retraités du pôle ministériel sous la forme d?un club, en tant
que membres associés de l?IGEDD
Ressources externes
- Créer, sous l?égide du conseil d?orientation ou en accord avec les principales entités de
l?écosystème, une association d?appui aux travaux du CH chargé de collecter des res-
sources auprès d?entreprises afin de financer de nouvelles actions placées sous l?égide
du comité scientifique ou en soutien des partenariats
COMMUNICATION
(un développement illustratif de ce que pourrait produire ce chantier figure p. 42)
Identification et visibilité
- Doter le CH d?un nouveau nom, d?un nouveau logo et d?une charte graphique
- Systématiser l?intégration des événements et publications du CH à la communication
de l?IGEDD
Travaux et publications
- Passer un accord de partenariat avec une plate-forme (Cairn ou OpenEdition) pour la
diffusion de la revue Pour Mémoire (nouveaux numéros et stock)
Internet et numérique
- Refaire entièrement la page internet du CH du site ministériel et ajouter un renvoi vers
le site de l?IGEDD pour y créer une rubrique organisée (dont l?accès aux archives de
façon contrôlée)
- Mettre au point une indexation de l?ensemble des articles publiés par la revue afin de
valoriser ce capital
ACTIVITÉS
Production scientifique
- Déployer un programme de prix/distinctions de thèses et/ou de mémoires de master
recherche, en partenariat avec les principales entités l?écosystème en complément des
prix existants
- Déployer un programme d?aides financières à la réalisation de mémoires de master re-
cherche (voire de thèses) en partenariat avec les principales entités de l?écosystème
en complément des bourses existantes
- Organiser des séminaires de recherche pouvant, le cas échéant, comporter des pro-
grammes de recueil de témoignages oraux
Commémoration
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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- Continuer d?utiliser les anniversaires de lois marquantes pour faire produire, sous
l?égide du conseil scientifique, des analyses scientifiques de leurs genèse, mise en
oeuvre et impacts en favorisant le dialogue acteurs / chercheurs
Archives
- Valoriser et encourager les initiatives d?entités de l?écosystème visant à la préservation
des archives privées et au meilleur accès des chercheurs à ces archives
- Prévoir la possibilité de concevoir un programme adossé sur le recueil de témoignages
écrits et oraux d?anciens acteurs/actrices de la politique publique, en lien avec les ini-
tiatives déjà existantes
Patrimoine
- Identifier avec les directions générales, entreprises et opérateurs sous tutelle des patri-
moines techniques marquants méritant des formes de valorisation, voire de protection,
compatibles avec leur maintien en exploitation
Métiers
- Identifier avec les directions générales et opérateurs sous tutelle des métiers « identi-
taires » confrontés à des évolutions majeures pour susciter des travaux, placés sous
l?égide du conseil scientifique, afin d?en conserver la mémoire
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Conclusion
Le comité d?histoire du ministère a su conserver une production importante d?une qualité
unanimement reconnue assez longtemps après la disparition du portage politique ayant présidé à
sa création. L?attrition de ses moyens, par le non remplacement des agents qui l?ont quitté et la
réduction des ressources budgétaires allouées, l?a inscrit ces dernières années dans une spirale
de déclin qui risque de lui être fatale à brève échéance.
Focalisée sur le maintien, de plus en plus difficile, d?une production (événements et revue) d?un
même niveau de qualité, l?équipe du secrétariat du comité n?a pas pu réaliser les investissements
nécessaires à une meilleure diffusion des connaissances produites (numérisation de la revue) et à
une meilleure appropriation de celles-ci par les directions et agents du pôle ministériel.
Les ingrédients d?un renouveau du comité d?histoire existent. Ce sont principalement ses acquis,
son capital de connaissance, et les attentes positives qu?expriment à son égard le monde
académique, grâce à la qualité des liens tissés avec l?appui de son conseil scientifique, ainsi que
de nombreux acteurs soit ministériels soit oeuvrant à la préservation et la valorisation de la mémoire
et du patrimoine et à la connaissance historique dans le champ d?action du pôle ministériel.
Les conditions de ce renouveau sont :
un positionnement en fédérateur de son riche et dynamique écosystème qui augmente
l?impact collectif des actions de chacun en les décloisonnant et les valorisant dans le cadre
de partenariats structurés ;
une meilleure articulation aux dynamiques du monde académique par un renouvellement
de son conseil scientifique ;
une plus large mobilisation, au bénéfice du comité et de ses partenaires, de ressources
potentielles (bénévolat et mécénat) internes et externes ;
un plus fort investissement du pôle ministériel (en ressources humaines et crédits
budgétaires) porté politiquement par le chef de l?IGEDD.
La mission propose deux scénarios, l?un de confortation minimale, l?autre de véritable renouveau.
Tous deux appellent de la part de l?administration un effort, plus ou moins mesuré, tant en
ressources humaines que financières. C?est le scénario du renouveau qui procurera au pôle
ministériel le meilleur retour sur investissement, en appui à la conduite de ses politiques et en
rayonnement.
Compte tenu du départ prochain du secrétaire délégué, il y a urgence à décider. Il reviendra à son
successeur de construire et de mettre en oeuvre la feuille de route qui concrétisera l?ambition
retenue. Une liste d?actions fournie par la mission pourra l?aider à adapter ou compléter le scénario
de référence sur le fondement duquel il aura été recruté.
PUBLIÉ
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Marc DESPORTES
Alain NEVEU
Samuel RIPOLL
Secrétaire délégué du comité
d?histoire (coordonnateur)
Ingénieur général des ponts,
des eaux et des forêts
Secrétaire délégué adjoint
du comité d?histoire
Frédéric ROCCHI
Maryline SIMONÉ
Mireille VIORA
Administrateur de l?Etat du
grade transitoire
Inspectrice générale de
l?administration du
développement durable
Administratrice de l?Etat du
deuxième grade
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Annexes
1. Lettre de mission
2. Désignation des missionnés
3. Arrêté initial de création du comité d?histoire (1995)
4. Eléments de bilan des activités du comité d?histoire
5. Principales modalités d?intervention des comités d?histoire
6. Composition actuelle du comité scientifique
7. Répartition indicative des tâches selon les scénarios pro-
posés par la mission
8. Liste des personnes rencontrées
9. Glossaire des sigles et acronymes
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Annexe 1. Lettre de commande
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Annexe 2. Désignation des missionnés
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Rapport n° 14855-01
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Rapport n° 14855-01
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Annexe 3. Arrêté du 9 mai 1995 portant création d?un
comité d?histoire de l?équipement, des
transports et du logement
Le ministre de l'équipement, des transports et du tourisme et le ministre du logement,
Sur proposition du vice-président du conseil général des ponts et chaussées, Arrêtent:
? Art. 1er. - Il est créé auprès des ministres chargés de l'équipement, des transports et
du logement un comité intitulé " comité d'histoire de l'équipement, des transports et
du logement ".
? Art. 2. - Le comité d'histoire de l'équipement, des transports et du logement assiste
les ministres, d'une part, dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation d'une politique de
recherche, d'étude et de diffusion portant sur l'histoire de leurs départements minis-
tériels et des politiques correspondantes, d'autre part, dans la définition des objectifs,
des méthodes et des moyens des activités d'étude, de conservation, d'enrichissement
et de mise en valeur du patrimoine dont ils ont la garde.
Le comité propose aux ministres les éléments et les priorités d'une politique d'en-
semble pour son domaine de compétence.
A ce titre, il est saisi des programmes et projets de recherche, d'étude, de conserva-
tion, de diffusion et de mise en valeur proposés par les services et par les commis-
sions permanentes instituées à l'article 4.
Il les examine et veille à leur mise en cohérence dans le cadre des priorités arrêtées
par les ministres. Il est tenu informé de leur déroulement et de leurs résultats.
? Art. 3. - Le comité est présidé conjointement par les ministres chargés de l'équipe-
ment, des transports et du logement ou, en leur absence, par le vice-président qu'ils
ont conjointement désigné parmi les membres du comité. Outre les présidents, le
comité comprend :
1o Des membres de droit :
- le vice-président du conseil général des ponts et chaussées ou son représentant;
- le directeur du personnel et des services ou son représentant;
- le directeur des affaires financières et de l'administration générale ou son représen-
tant;
- le directeur des affaires économiques et internationales ou son représentant;
- le directeur de la recherche et des affaires scientifiques et techniques ou son repré-
sentant;
2o Six membres nommés conjointement par les présidents parmi:
- les directeurs et chefs de service à l'administration centrale de l'équipement, des
transports et du logement;
- les dirigeants des établissements publics placés sous la tutelle des ministres char-
gés de l'équipement, des transports et du logement;
- les membres des corps et services chargés de missions d'inspection relevant des
ministres chargés de l'équipement, des transports et du logement;
3o Huit personnalités nommées conjointement par les présidents en raison de leurs
compétences dans les domaines suivants:
- histoire et sociologie des administrations publiques;
- inventaire, conservation et mise en valeur du patrimoine, notamment documentaire
et muséographique;
- histoire et ethnologie des sciences, des techniques et des métiers;
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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- histoire de la pensée économique.
Les membres du comité au titre des 2o et 3o du présent article sont désignés par un
arrêté conjoint des présidents. La durée de leur mandat est de trois ans renouve-
lables.
? Art. 4. - Trois commissions permanentes, qui peuvent comprendre des personnalités
ne siégeant pas au comité, concourent à la préparation de ses travaux :
1o La commission des recherches historiques sur l'administration et les politiques de
l'équipement, du logement et des transports, présidée par le directeur de la recherche
et des affaires scientifiques et techniques, propose au comité toute mesure visant à :
- rassembler et constituer des matériaux utiles pour l'historien;
- inventorier, rassembler et faire connaître les travaux existants;
- entreprendre ou susciter des recherches et études sur l'histoire des administrations
publiques pour lesquelles le comité est compétent et des politiques qu'elles ont mises
et mettent en oeuvre;
- susciter ou appuyer des initiatives ayant pour but de faciliter la coopération des per-
sonnes morales et physiques dont les objets de recherche et d'étude entrent dans le
champ de compétence du comité.
2o La commission du patrimoine, présidée par le directeur des affaires financières et
de l'administration générale, est chargée de proposer au comité toute mesure visant
à dresser et tenir à jour l'inventaire raisonné du patrimoine documentaire, muséogra-
phique et monumental dont les services ont la garde et à assurer la conservation, la
restauration, l'enrichissement, la diffusion et la mise en valeur de ce patrimoine.
3o La commission des métiers et de la culture professionnelle, présidée par le direc-
teur du personnel et des services, propose au comité toute mesure visant à permettre
d'écrire l'histoire et de conserver la mémoire des métiers qui se sont exercés et s'exer-
cent au sein des services pour lesquels le comité est compétent.
Le comité veille à la coordination des programmes de travail des commissions per-
manentes.
? Art. 5. - Les commissions permanentes comportent, outre leur président, au moins
trois membres choisis par le comité en son sein.
Les ministres arrêtent la composition des commissions sur avis du comité.
Ils nomment les membres de chaque commission permanente qui ne siègent pas au
comité, par un arrêté conjoint, pris sur proposition du président de la commission.
La durée du mandat des membres nommés des commissions permanentes est de
trois ans renouvelable.
? Art. 6. - Le comité d'histoire de l'équipement, des transports et du logement se réunit
au moins une fois par an sur convocation de ses présidents.
? Les commissions permanentes se réunissent sur convocation de leur président. Le
comité et ses commissions entendent les directeurs et chefs de service qui souhaitent
rapporter devant eux leurs programmes ou projets. A l'initiative de leurs présidents
ou avec leur accord, le comité et ses commissions entendent également toute per-
sonnalité pouvant concourir à éclairer leurs travaux et constituent en leur sein des
groupes de travail spécialisés.
? Art. 7. - Le secrétariat du comité est assuré par le secrétaire général du Conseil gé-
néral des ponts et chaussées.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Le secrétaire du comité assure la collecte des programmes de travail et rapports d'ac-
tivité des commissions permanentes et des groupes de travail spécialisés dont le co-
mité a décidé la création ainsi que des programmes, projets et rapports présentés par
les directeurs et chefs de service. Il transmet ces documents au comité accompa-
gnés, une fois l'an, d'une synthèse et de propositions d'orientations prioritaires.
Il veille, entre les réunions du comité, à la coordination des travaux des commissions
permanentes.
Le secrétariat des commissions permanentes est assuré par les soins du directeur
qui les préside.
? Art. 8. - Le vice-président du Conseil général des ponts et chaussées, le directeur du
personnel et des services, le directeur des affaires financières et de l'administration
générale, le directeur de la recherche et des affaires scientifiques et techniques sont
chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera
publié au Journal officiel de la République française.
Fait à Paris, le 9 mai 1995.
Le ministre de l'équipement, des transports
et du tourisme,
Pour le ministre et par délégation:
Le directeur du cabinet,
P. GRAFF
Le ministre du logement,
Pour le ministre et par délégation:
Le directeur du cabinet,
E. RATTE
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexe 4. Eléments de bilan des activités du comité d?histoire
Date Principaux événements Publications Pour mémoire Campagnes de recueil de
témoignages oraux
2016
? 28/01. Usages et représentations des zones hu-
mides d?hier à aujourd?hui : un enjeu de politique
environnementale
Partenaires : Onema, DGALN, groupe d?histoire
des zones humides
? 07/07. Aménageurs et populations au fil du temps:
de la consultation au dialogue
? 20/09. Sur la route de Quito. Regards rétrospectifs
sur la conférence Habitat III
Partenaires : Agence française de développement,
Soliha, revue Urbanisme, Partenariat français pour
la ville et les territoires
? 07/10. Les réfugiés environnementaux
Partenaires : AHPNE, RUCHE
? 15/12. Tricentenaire du corps des ponts
? HS n°18. La Grande Guerre et les
travaux publics
? N°17. Thèmes : Transformations
numériques et modernisation du
ministère / Les voies d?eau
? N°18. Thème : Tricentenaire du
corps des ponts et chaussées
? Elaboration et mise en
oeuvre de la LOF
? Les métiers de la voie d?eau
? La mémoire des associations
de protection de la nature
2017
? 31/01-01/02. Sales bêtes, mauvaises herbes.
« Nuisibles », une notion en débat
Partenaires : AHPNE, RUCHE, Archives natio-
nales
? 06/10. Table-ronde « La science sauvera-t-elle
l?environnement ? »
Partenaires : RUCHE, AHPNE.
? 09/11-10/11. La loi d?orientation foncière dans l?his-
toire de l?aménagement urbain et rural.
Partenaire : Laboratoire ACP
? HS n°19. Santé et environnement
? HS n°20. Les zones humides : un
enjeu de politique environnemen-
tale
? HS n°21. Habitat III et la coopéra-
tion urbaine
? HS n°22. Aménageurs et popula-
tions : de la consultation au dia-
logue
? Carrières des femmes
hautes fonctionnaires
? Le métier de secrétaire au
ministère
? Le sauvetage en mer
? Ministère de l?Equipement et
politique de la ville
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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2018
? 07/02. Table-ronde « La création architecturale et
le développement des villes.
Partenaire : CH Culture.
? 08/02. La fertilisation agricole depuis le XVIIIe
siècle.
Partenaire : Académie d?agriculture.
? 07/04. JE Les associations de protection de la na-
ture face à leur mémoire.
Partenaires : Archives nationales, AHPNE, FNE.
? 15/05. JE Le ministère de l?équipement et la ge-
nèse de la politique de la ville.
Partenaire : Laboratoire RIVES
? 05/06. JE Environnement et développement en
Méditerranée : les 40 ans du Plan Bleu.
Partenaires : CGAER, Association Serge Antoine,
IPEMED, Plan Bleu, PAM.
? 20/06. JE Histoire sociale et industrielle des bas-
sins miniers
Partenaires : Comité français d?histoire de la mine,
ANGDM
? N°19. Thème : Les enjeux trans-
frontaliers en matière de trans-
port, énergie, environnement
? HS n°23. Les réfugiés environne-
mentaux
? HS n°24. La science peut-elle
sauver l?environnement ?
? HS n°25. L?Equipement et la ge-
nèse de la politique de la ville
? L?exportation des savoir-faire
français en urbanisme
? L'histoire du Cerema
? L?évolution des métiers de la
météorologie
? Les impacts environnemen-
taux de l?urbanisation depuis
les années 1950
2019
? 12/03. JE Santé des animaux, santé des
hommes : quelles interactions ?
Partenaires : Académie d?agriculture, Association
pour l?histoire de l?agriculture
? 18/03. Table-ronde Carrières de femmes au minis-
tère
Partenaire : haute-fonctionnaire à l?égalité entre
les femmes et les hommes
? 04 et 05/09. JE 100 ans d?aviation civile et com-
merciale en France.
Partenaires : DGAC, Université Toulouse Jean
Jaurès, Aéroclub de France, musée de l?air et de
l?espace, Archives nationales
? N° 20. Thèmes : le patrimoine im-
mobilier des Armées au service
de l?aménagement et de l?environ-
nement / « Nuisibles », une no-
tion en débat
? HS n°26. La loi d?orientation fon-
cière : un héritage en débat
? HS n° 27. La mine en France :
histoire industrielle et sociale
? HS n°28. Les associations de
protection de l?environnement
face à leur mémoire
? Le ministère et les questions
urbaines au travers de
l?OCDE
? Les impacts environnemen-
taux de l?urbanisation depuis
les années 1950 (Suite)
? Les directeurs du logement,
de la construction et de l?ha-
bitat
? La préparation de l?article 55
de la loi SRU
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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? 10/10. Table-ronde L?Italie : des secousses à
l?aménagement
Partenaires : RUCHE et AHPNE
? 13/11. Lancement du séminaire Histoire et cultures
de l?aménagement (2019-2023)
Partenaires : ENSA Paris-Belleville, Institut Paris
Région
? 20/11. Lancement du séminaire Territoires et éner-
gies (2019-2023)
Partenaires : Comité d?histoire de l?électricité et de
l?énergie, Sorbonne Université
2020
? JE Santé des plantes, santé des hommes.
Partenaires : Académie d?agriculture, Association
pour l?histoire de l?agriculture
? HS n° 29. Environnement et dé-
veloppement en Méditerranée.
Les 40 ans du Plan Bleu
? N° 21. Thèmes : Acteurs et insti-
tutions de la prévention et gestion
des catastrophes naturelles /
Agriculture et environnement : les
fertilisants
? HS n° 30. Santé des animaux,
santé des hommes
Activité interrompue
2021
? 22/01. JE L?article 55 de la loi SRU, 20 ans après.
Partenaires : Union sociale de l?habitat, DGALN,
Cabinet du ministre
? 09/06. Années 1970 : le moment des 100 mesures
pour l?environnement.
Partenaires : Centre Max Weber, Larhra
? 05/10. JE Hommage à Robert Lion
Partenaires : Institut Paul Delouvrier, Union sociale
pour l?Habitat, Caisse des dépôts.
08/10. Table-ronde « Perdre sa vie à la gagner ?
Environnement et santé au travail »
Partenaires : RUCHE, AHPNE.
? HS n° 31. Santé des plantes,
santé des hommes
? N° 22. Thèmes : les politiques de
l?eau dans les bassins en France
et en Europe / La protection de la
nature : de la réserve intégrale à
la nature ordinaire
? HS n° 32. L?article 5 de la loi
SRU, 20 ans après
Activité interrompue
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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? 21/10. JE Commémoration des 50 ans du minis-
tère de l?Environnement. Hommage à Robert Pou-
jade.
2022
? 16/02. Bilan des 30 ans de la loi sur l ?eau de 1992
Partenaires : DEB, Académie de l?eau, Cercle
Français de l?eau, Agences de l?eau.
? 30/03. JE histoire de l?éducation populaire à l?envi-
ronnement.
Partenaires : CH Jeunesse et sports, PAJEP, uni-
versité de Tours
? 04/07. Bicentenaire de la lentille de Fresnel
Partenaires : DPMA, association des personnels
de la signalisation maritime
? 07/10. TR Les peuples de la mer : un univers mé-
connu ?
Partenaires : RUCHE et AHPNE.
? HS n° 33. Evolutions de la pro-
duction, gestion et consommation
des fruits et légumes.
? N° 23. Thème : le projet urbain en
chantier
? HS n° 34. Années 1970 : le mo-
ment des « 100 mesures »
Activité interrompue
2023
? 29/03. JE L?environnement dans le Val-de-Marne
Partenaires : Archives départementales, AHPNE
? 31/05. JE La marche en ville : vers l?invention
d?une politique publique ?
Partenaires : Laboratoires Tempora (Univ. Rennes
II) et Lab?Urba (EUP)
? HS n° 35. Le bilan de la loi sur
l?eau de 1992 Activité interrompue
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 60/70
Annexe 5. Principales modalités d?intervention des comités d?histoire
.
Modes d?interventions CHTE CHEFF CH Culture CH Préfets AEHA CH Sports
& Jeunesse Armées Ecosystème
MTE
1. Préservation archives et patrimoine
RTO Rail & Histoire
Préservation archives privées AHPNE
Guides de sources AHPNE
Rail & Histoire
2. Production de connaissances
Séminaires de recherche (durées de 2 à 3
ans)
Programmes de recherche internes ou sur
appels à projets
Colloques ou événements AHPNE RUCHE
Rail & Histoire
Groupes de travail des membres du CS
Mémoires des agents et des métiers
Prix (thèses et masters)
Bourses (thèses ou masters) Rail & Histoire
RUCHE
3. Diffusion des connaissances
Lettre d?information
Publication revue
Publication d?ouvrages
publication d?actes de colloques
Site internet
documentaires
podcasts
4. Commémoration
? activité en cours ? activité arrêtée ? activité a minima
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 61/70
Annexe 6. Composition actuelle du conseil scientifique (novembre 2022)
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexe 7. Répartition indicative des tâches selon les scénarios proposés par la mission
2023 SCENARIO 1 SCENARIO 2
ETP1
80% Pour Mémoire
20% direction, gestion
ETP1
50% Pour Mémoire
20% événements scientifiques
30% direction
ETP1
50% Pour Mémoire
20% animation CO
30% direction
ETP2
80% événements scientifiques
20% animation CS
ETP2
80% événements scientifiques
20% animation CS
ETP2
40% événements scientifiques
20% animation CS
20% animation écosystème
20% animation bénévolat
ETP3 (30%)
20% communication
10% documentation
Effectif affecté
ou soutien
interne
70%ETP
40% assistance à la gestion
20% d?assistance à la revue
10% documentation
70%ETP
40% assistance à la gestion
20% d?assistance à la revue
10% documentation
Soutien
interne 20% ETP Bureau de la communication 20% ETP Bureau de la communication
Externalisation 30%ETP secrétariat Pour Mémoire
1,2 ETP
30%ETP
Appui scientifique extérieur +
secrétariat Pour Mémoire
Total =
2,3 ETP
2,3 ETP
au secrétariat du CH
Total =
3,2 ETP
2,9 ETP effectif affecté ou
soutien interne
0,3 ETP externalisé
Total =
4,4 ETP
2,9 ETP effectif affecté ou
soutien interne
1,5 ETP externalisé
CS : Conseil scientifique
CO : Comité d?orientation
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexe 8. Liste des personnes rencontrées
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Barbe Sébastien Rail et Histoire Délégué général 09.05.23
Barjot Dominique Sorbonne Université Professeur émérite. Membre du conseil scientifique
du CHTE
25.04.23
Barraqué Bernard CNRS Directeur de recherche émérite. Membre du conseil
scientifique du CHTE
25.04.23
Barriolade Denise CH Jeunesse et Sports Membre 12.04.23
Bécot Renaud
Réseau Universitaire des chercheurs
en histoire environnementale
(RUCHE)
Président 26.04.23
Bellanger Emmanuel CNRS Directeur de recherche 17.05.23
Beltran Alain CNRS Directeur de recherche émérite. Membre du conseil
scientifique du CHTE 25.04.23
Berton Jean-Maurice Fondation Groupe EDF Secrétaire général 23.05.23
Bettochi Catherine MTE/IGEDD/SG/BSI Adjointe au chef du bureau des systèmes
d?information 12.04.23
Boddaert François Comité d?histoire Santé Préfigurateur 08.06.23
Briant Anthony ENPC Directeur 07.04.23
Chambriand Mathieu Ministère des Armées
/DMCA/SDPC/BACM
Adjoint à la cheffe de bureau des actions culturelles
et des musées
06.04.23
Corvol-Dessert Andrée Association pour l?étude de l?histoire de
l?agriculture (AEHA)
Présidente (membre du conseil scientifique du
CHTE)
25.04.23
Damm Paul MTE/DGAC/Mission Mémoire de
l?Aviation civile
Chef de mission 12.05.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 64/70
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Delduc Paul MTE/IGEDD Chef de l?inspection 14.02.23
Del Porto Pierre Association pour l?étude de l?histoire
de l?agriculture (AEHA) Secrétaire général 25.04.23
Delorme Jean-Martin MTE/IGEDD/HACS Président de la section habitat, aménagement et
cohésion sociale 13.02.23
Descamps Florence Ecole pratique des hautes études Professeur, membre de plusieurs comités d?histoire
ministériels 12.06.23
Didier Michel Comité d?histoire de la Politique de la
Ville Président 28.03.23
Dupuy Gabriel Université Paris 1 Membre du conseil scientifique du CHTE 25.04.23
Espinasse Dominique Ministère des Armées/DMCA/SDPC Sous-directrice des patrimoines culturels 06.04.23
Février Patrick MTE/SG Haut fonctionnaire à la terminologie, ancien
secrétaire délégué du CHTE 14.03.23
Fourniau Jean-Michel IFSTTAR Directeur de recherche émérite. Membre du
conseil scientifique du CH MTE 25.04.23
Freysselinard Éric Institut des hautes études du
ministère de l?Intérieur Président 05.05.23
Frioux Stéphane Université Lyon 2 / LARHRA Maître de conférence (membre du conseil
scientifique du CHTE) 25.04.23
Fromageau Jérôme Société française d?histoire du droit de
l?environnement Président 23.03.23
Garreau Michel MTE/CGDD Conseiller du CGDD 15.03.23
Jaffeux Henri
Association pour l?histoire de la
protection de la nature et de
l?environnement (AHPNE)
Co-fondateur 23.03.23
Jossier Michèle FNASCE Présidente 30.06.23
Lantenois Yannick Musée des Ponts et Chaussée
(Vatan) Membre 30.06.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 65/70
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Le Dall Jean MTE/IGEDD/SG Secrétaire général 14.02.23
Leblanc-Laugier Marianne MTE/IGEDD/ESPD Présidente de la section Etudes, synthèse,
prospective et données 26.05.23
Leforestier Guillaume MTE/SG Secrétaire Général 13.03.23
Lemoine Bertrand CNRS Directeur de recherche émérite. Membre du
conseil scientifique du CHTE 25.04.23
Le Mener Anne-Gaëlle Ministère des Armées
/DMCA//SDMC/ACIM Chef de service 13.06.23
Marie Jean-Baptiste PUCA Chef du GIP EPAU 03.04.23
Masquelier Philippe Ministère de l?économie t des
finances/IGPD/DR/HEF
Chef du département Histoire économique et
financière (CHEFF)
21.03.23
04.04.23
Moreau de
Belaing Cédric Ministère de l?enseignement supérieur
et de la recherche/DGRI/SSRI Chargé de mission 22.05.23
Moulin Lionel MTE/CGDD/SRI Adjoint au chef de service 15.03.23
Passalacqua Arnaud Ecole d?urbanisme de Paris Professeur, membre du CS du CH MTE 11.04.23
Peskine Hélène MTE/DGALN/PUCA Secrétaire permanente 03.04.23
Picon Antoine ENPC/Harvard University Professeur. (membre du conseil scientifique du
CHTE) 09.03.23
Pimor Philippe-Xavier Ministère de l?Intérieur
/IHEMI/Département histoire Chef du département 05.05.23
Rivoire Stéphanie ENPC Directrice des archives, du patrimoine et de la
documentation 07.04.23
Roche Pierre-Alain MTE/IGEDD/MT Président de la section mobilité et transport 14.02.23
Robichon Yves Musée des Ponts et Chaussées
(Vatan) Responsable du site 30.06.23
Robin Gilles ENPC Directeur adjoint
07.04.23
08.06.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 66/70
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Roseau Nathalie ENPC Professeure 03.03.23
Ruault Marie Ministère de l?économie et des
finances/IGPDE/DR
Directrice de la recherche et cheffe du bureau
(CHEFF)
21.03.23
04.04.23
Saint-Pulgent Maryvonne Comité d?histoire du ministère de la
Culture Présidente 24.04.23
Tellier Thibault Science Po Rennes Professeur (membre des conseils scientifiques du
CHTE et du CH Politique de la ville) 25.04.23
Thomas Virginie PUCA Chef programme REHA 03.04.23
Vadelorge Loïc Université Gustave Eiffel Professeur. Responsable scientifique du LabEx
Futurs urbains (membre du CS du CHTE)
17.03.23
25.04.23
Vivier Nadine AEHA Vice-présidente 25.04.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 67/70
Annexe 9. Glossaire des sigles et acronymes
Acronyme Signification
ADEME Agence de la transition écologique
ADHU Association pour le développement de l?histoire
urbaine
AEHA Association pour l?étude de l?histoire de
l?agriculture
AFGC Association française de génie civil
AFHC Association française d?histoire de la
construction
AHPNE Association pour l?histoire de la protection de la
nature et de l?environnement
ANR Agence nationale de la recherche
ASPM-PharBal Association des personnels de signalisation
maritime
CGDD / SRI Commissariat général au développement
durable / Service de la recherche et de
l?innovation
CGPC Conseil général des ponts et chaussées
CH Comité d?histoire
CHEFF Comité d?histoire économique et financier de la
France
CHTE Comité d?histoire de la transition écologique
CNRS Centre national de la recherche scientifique
CODOR Comité d?orientation de l?IGEDD
CS Conseil scientifique
DGAC Direction générale de l?aviation civile
DGALN Direction générale de l?aménagement, du
logement et de la nature
DGRST Direction générale de la recherche scientifique et
du développement technologique
GIS Groupement d?intérêt scientifique
ENPC Ecole nationale des ponts et chaussées
ERC European Research Council (conseil européen
de la recherche)
ETP Equivalent temps plein
FACS Fédération des amis des chemins de fer
secondaires
FNASCE Fédération nationale des associations sportives
culturelles et d?entraide
GHFF Groupe d?histoire des forêt françaises
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 68/70
Acronyme Signification
GHZH Groupe d?histoire des zones humides
GIACRE Groupement des ingénieurs et cadres
supérieurs de l?aviation civile en activité et
retraités
IFSTTAR Institut français des sciences et technologies des
transports, de l'aménagement et des réseaux
IGEDD Inspection générale de l?environnement et du
développement durable
IHEMI Institut des hautes études du ministère de
l?Intérieur
IPEC Sous-direction de l?innovation pédagogique et
collaborative
LabEx Laboratoire d?excellence
LATTS Laboratoire technique territoires et société
MTE-MCT Ministère de la transition écologique et de la
cohésion des territoires
OFB Office français de la biodiversité
PUCA Plan construction, urbanisme et architecture
RTO Recueil de témoignages oraux
RUCHE Réseau universitaire de chercheurs en histoire
environnementale54
SFHU Société française d?histoire urbaine
SG Secrétariat général
SGPI Secrétariat général pour l?investissement
SHS Sciences humaines et sociales
SPES Service du pilotage et de l?évolution des services
SRI Service de la recherche et de l?innovation
UGE Université Gustave Eiffel
UNECTO Union des exploitants de chemins de fer
touristiques et de musées
54 https://leruche.hypotheses.org/
PUBLIÉ
PUBLIÉ
Site internet de l?IGEDD :
« Les rapports de l?inspection »
PUBLIÉ
(ATTENTION: OPTION ailleurs une garantie contre la perte progressive de moyens pesant sur lui. Enfin, le
chef de service ou les présidents de section devraient assurer la présidence de certains grands
rendez-vous de valorisation des productions.
Le dispositif de production et d?animation doit bien entendu être complété par la contribution d?ins-
pecteurs identifiés (cf. point 2.4.1.) ; soit qu?ils soient intéressés globalement par l?activité du CH,
et soient désignés comme relais au sein des sections et des collèges (ou groupes de travail), soit
52 Le rattachement pour ordre au secrétaire général, lequel a un fondement essentiellement historique (intérêt
personnel des présidents de la section « Ressources et moyens », qui intervenaient dans la transversalité
thématique au sein du CGPC), ne se justifie plus dans une nouvelle IGEDD dotée d?une section transversale
thématique et d?un secrétaire général de plein exercice entièrement dédié aux moyens de l?IGEDD
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
Page 35/70
qu?ils s?associent à la préparation de telle journée d?étude ou séminaire ou à leur déroulement.
L?idée d?une réunion annuelle ad hoc de type ex-« collège » pour les rassembler est également
avancée par la mission. Enfin, le chef d?inspection pourrait également désigner un membre du
CODOR comme référent du comité d?histoire.
Maintenir le comité d?histoire au sein de l?IGEDD et susciter autour du
chef de l?IGEDD une gouvernance garantissant son activité et un dialogue sur ses
orientations respectant l?autonomie académique du conseil scientifique et celle
opérationnelle du secrétariat.
3.2.4 Un conseil scientifique renouvelé
L?articulation du ministère au monde de la recherche historique via le conseil scientifique constitue
un des points forts du CH. Or ce dernier a un fondement juridique faible, étant donné qu?il n?est pas
mentionné dans l?arrêté de 1995 et n?a fait l?objet d?aucun texte ultérieur de type règlement intérieur
par exemple. Si cette situation présente des avantages pour sa souplesse, elle comporte aussi des
inconvénients :
La durée des mandats des membres n?est pas définie ;
Il n?existe aucune limite d?âge ni de durée maximale de participation.
Aujourd?hui le conseil scientifique ne se renouvelle que par disparition ou démission de certains de
ses membres. La fonction de président n?est à ce jour plus assurée, et la mission, qui a rencontré
la plupart des membres du CS, préconise de renouveler rapidement ce poste, afin de servir d?in-
terlocuteur privilégié dans la phase de rénovation qui s?annonce.
Comme cela a été montré supra (notamment au point 2.3.), le monde académique et de la re-
cherche scientifique sur les politiques publiques et le fonctionnement de l?État sont animés de dy-
namiques marquées de renouvellement.
Pour maintenir la qualité de l?articulation au monde académique assurée par le conseil scientifique,
il importe de pouvoir le renouveler régulièrement. Les personnalités qualifiées non scientifiques qui
lui ont été rattachées pourraient l?être à une structure plus adaptée, de type comité d?orientation.
Un projet de renouveau du CH devrait donc au minimum inclure une décision du chef de l?IGEDD
portant sur la composition et le renouvellement du conseil scientifique.
En relation avec les membres actuels, et en particulier avec le nouveau président qui doit préala-
blement être nommé, seraient ainsi définies les règles essentielles de sa composition : nombre
(mini et maxi) de membres, spectre des disciplines et équilibre entre l?histoire et les autres SHS,
durée des mandats, nombre maximum de mandats ou âge limite, existence de positions spéciales :
honorariat, membres correspondants, etc.) et modalités de son fonctionnement (nomination du
président, etc.).
Vivifier l?articulation à la recherche historique et en sciences humaines
et sociales par un renouvellement régulier du conseil scientifique.
3.2.5 Une revue à moderniser
La revue Pour Mémoire constitue le premier vecteur de notoriété du CHTE aussi bien au sein de
l?IGEDD et du pôle ministériel qu?à l?extérieur de celui-ci, comme la mission a pu le vérifier.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
Page 36/70
L?un des traits originaux de la revue est de mêler articles scientifiques et témoignages, récits, ana-
lyses historiques dont les auteurs ne sont pas nécessairement issus du monde scientifique, mais
réunis sous un même projet éditorial.
En moyenne, trois numéros sont publiés par an : un numéro régulier et deux numéros hors-série
consacrés aux actes d?une journée d?étude ou d?un colloque organisés par le CHTE.
Le premier numéro date de novembre 2006 et l?on compte aujourd?hui 58 numéros (23 numéros
réguliers et 35 numéros hors-série).
La revue n?a pas de comité de rédaction, ni de
comité de lecture. Elle est entièrement réalisée
en interne (secrétariat de rédaction, contact
avec les auteurs, relecture, suivi de la fabrica-
tion, diffusion?) ce qui constitue une activité
chronophage. La mise en page est assurée
par le bureau de PAO et l?impression est réali-
sée par l?atelier de reprographie du ministère.
La maquette comporte trois colonnes de texte
(ce qui induit de fortes contraintes de mise en
page) et une abondante iconographie (alors
qu?aucun budget n?est prévu pour cela) ; son
format carré n?est pas adapté à une impres-
sion à partir d?un ordinateur personnel.
Le tirage, de l?ordre de 3 000 exemplaires papier vers 2015, a été revu à la baisse avec 1 800
exemplaires en 2018, pour tomber à... 100 exemplaires en 2020, en raison notamment de la forte
augmentation du coût du papier. Ces 100 exemplaires sont destinés principalement aux ministres,
aux auteurs des articles, aux membres du conseil scientifique et aux directeurs d?administration
centrale.
En parallèle, les exemplaires de la revue sont accessibles sur le site du CH en format PDF ; ce
format constitue donc désormais son vecteur de diffusion, sans que la méthode de production ait
été révisée.
Cette question de la diffusion numérique de la revue doit donc être resituée dans ce qui s?apparente
à un véritable chantier à part entière, autour des rubriques suivantes :
la confirmation de la ligne éditoriale : le nom de la revue, les publics ciblés, la périodicité,
l?équilibre entre la communication généraliste et la diffusion scientifique, l?équilibre entre
numéros réguliers et hors-séries ;
l?organisation de la chaîne de production ; la constitution d?un comité de rédaction, d?un
comité de lecture ; la contractualisation avec les auteurs ; l?externalisation de certaines
tâches ; l?allocation des budgets correspondants ;
la diffusion numérique : l?adaptation de la maquette ; la constitution de fichiers de diffusion ;
la diffusion sur des plateformes universitaires dédiées (OpenEdition, Cairn, Persée..).
Ce chantier a vocation à diminuer la charge des membres du secrétariat et à utiliser au mieux les
potentialités du numérique.
La mission a mené une enquête spécifique sur le thème de la revue lors de ses entretiens de
parangonnage, et dispose donc d?une série d?éléments de référence ou de bonnes pratiques per-
mettant d?éclairer les futurs animateurs de ce chantier, et conservée à leur disposition.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
Page 37/70
A noter que plusieurs chercheurs considèrent que les articles publiés de la revue constituent un
capital de première ampleur qui, sous réserve d?une meilleure indexation, pourrait aisément être
valorisé avec sous forme de publications thématiques qui rencontreraient un fort intérêt.
Conserver la revue Pour Mémoire et la faire évoluer pour en renouveler
l?attrait et en améliorer la diffusion.
3.2.6 Des ressources variées à mobiliser
Étant donné le niveau d?étiage qui est actuellement celui du CH et les contraintes qui pèsent sur
l?administration, il est clair que, quelle que soit la future configuration du CH, ses ressources spé-
cifiques resteront fortement limitées. Il s?agit donc de leur agréger d?autres ressources, qui peuvent
être internes ou externes au ministère.
S?agissant de l?IGEDD, comme précisé supra (2.4.1.), l?implication d?inspecteurs ou d?inspectrices
dans des réalisations du CH, dans la mesure de leur disponibilité temporaire, est une action sus-
ceptible à la fois de renforcer l?intérêt des missions des membres de l?IGEDD et d?apporter un
renfort très bienvenu au CH.
Pour ce qui concerne la communication du CH, l?implication du bureau correspondant de l?IGEDD
constitue un atout de premier ordre, tant les problématiques (page web, diffusion des invitations?)
sont proches. Le bureau de la communication a déjà un regard sur ces activités, et conçoit ce
soutien comme faisant partie de sa responsabilité.
La faisabilité de ces deux contributions est avérée (en considération des mutualisations possibles,
de l?intérêt pour les membres de l?IGEDD). Le besoin de soutien administratif reste à traiter. En
effet, aujourd?hui le secrétariat est gêné par une faiblesse de ses fonctions supports : ce point devra
être réglé, que ce soit par un renforcement interne au secrétariat du CH par le recrutement d?un
profil mixte (ou davantage administratif) ou par un appui du secrétariat général de l?inspection (ren-
fort d?un fragment d?ETP, cf. tableau en annexe 8).
En termes de moyens humains, les ressources identifiées dans le reste du ministère consistent en
l?implication de (1) l?atelier de PAO du secrétariat général pour la mise en page de la revue Pour
Mémoire et (2) de l?atelier de reprographie du même SG pour le tirage de la revue. Ces contribu-
tions sont déjà existantes aujourd?hui. Elles n?ont pas pu être quantifiées en ETP par la mission.
La mission considère que des ressources complémentaires externes au ministère doivent égale-
ment être trouvées. Outre le bénévolat offert par les membres du conseil scientifique, que la mis-
sion préconise de conserver tel quel, il est suggéré de rechercher des contributions auprès de
correspondants (cf. supra au point 2.4.1.), ainsi qu?auprès d?anciens membres de l?IGEDD en par-
tance à la retraite, lesquels seraient volontaires pour s?impliquer dans certaines activités sous
l?égide du CH à titre individuel. Le statut de « membre associé » le permet déjà. Ce statut très
souple permettrait aussi d?accueillir, sur le fondement d?une simple lettre de mission signée par le
chef de l?inspection, d?anciens agents du pôle ministériel voire des personnes extérieures à l?admi-
nistration dans une sorte de « club » de collaborateurs bénévoles, sans qu?il soit besoin de passer
par la création d?une structure associative.
Pour mener à bien ces actions, des moyens financiers pourraient être trouvés, sur le modèle de ce
que pratiquent d?autres comités d?histoire très peu dotés en moyens humains et qui prennent appui
sur des compléments financiers à fort effet de levier (ex. du CH Culture) :
1. Les compléments budgétaires, permettant de renforcer l'équipe permanente de plu-
sieurs façons :
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
Page 38/70
a) grâce à des apprentis accueillis pendant une durée de l'ordre de l'année et suscep-
tibles d'apporter une assistance réelle et efficace ;
b) avec des thésards bénéficiant d'un contrat COFRA (équivalent des thèses Cifre
pour l'administration), ce qui permet à la fois de soutenir la recherche et de bénéfi-
cier de la participation d'un jeune thésard à la vie de l'équipe ;
c) avec l?intervention de prestataires externes pour des tâches appelant des compé-
tences spécifiques, notamment pour la revue ;
d) avec l?appui de chercheurs rémunérés pour des missions scientifiques bien définies
(par exemple, assistance au montage et au déroulé d'une journée d'études) décli-
nant le programme scientifique arrêté par le conseil éponyme ;
2. Des apports provenant de partenaires, des établissements publics ou encore du monde
économique : la question qui se pose alors est celle du réceptacle de ces apports, qui
pourrait être une association ad hoc à créer.
A la différence de l?hypothèse débattue supra il ne s?agirait pas d?une transformation
du CH en une entité extérieure au ministère sous la forme d?une association, mais bien
d?un outil constitué entre l?administration et divers partenaires de l?écosystème permet-
tant de recueillir des fonds au bénéfice d?actions partenariales.
Certains de ces thèmes sont repris et développés infra. En particulier, le point 3.3. ci-dessous
propose un assemblage de ces éléments pour bâtir deux suggestions complètes et cohérentes.
3.3 Effectuer un choix entre deux configurations possibles
La mission a regardé les différentes tâches nécessaires à la bonne marche d?un comité d?histoire
et mesuré la distance qui sépare la situation actuelle d?un fonctionnement correct voire d?un véri-
table renouveau. Elle a recherché les modalités permettant de limiter les renforts en effectifs affec-
tés pour combler cette distance.
Un CH visible et actif s?appuie sur les fonctions suivantes : l?organisation d?événements, la concep-
tion et la publication de la revue, l?animation du conseil scientifique, l?animation de l?écosystème et
la gestion des partenariats, ainsi que différentes fonctions internes : direction, coordination, ges-
tion, secrétariat, communication?
La mission est partie sur deux scénarios, l?un qui caractérise les quelques actions nécessaires à
une consolidation, l?autre qui définit une ambition et regarde comment ajuster les moyens corres-
pondants en s?adjoignant des ressources dans l?écosystème (solution très préférable à celle d?une
externalisation via une association).
Les deux sont parfaitement faisables et présentent tous les deux un équilibre entre moyens et
missions.
La mission préconise de retenir le deuxième scenario qui lui paraît davantage à la hauteur des
enjeux et le seul à même d?améliorer le retour sur investissement pour le ministère.
Elle propose aussi (tableau en fin de rapport, p. 43) une série d?actions déclinant ou venant en
complément de ces deux options, comme « la carte » complète « les menus ».
3.3.1 Premier scénario : consolider le comité d?histoire
Il s?agit de consolider le CH (comme l?on consolide un bâtiment qui menacerait ruine), en tirant
profit d?une meilleure intégration du comité à la structure de rattachement, ce qui permet de béné-
ficier de relais internes.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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L?activité du CH est limitée à la poursuite des actions actuelles (organisation de journées d?étude
et publication de la revue) avec une ouverture limitée sur l?écosystème autour d?un petit nombre
de thèmes transverses. Plusieurs choix seront à opérer, en particulier concernant la poursuite des
partenariats actuels et leur rééquilibrage.
D?un point de vue organisationnel :
le secrétariat garde pour mission de faire vivre le conseil scientifique et de réaliser le
programme d?activités arrêté par ce dernier ;
le conseil scientifique est renouvelé pour un ancrage scientifique revivifié ;
la visibilité du CH et sa confortation sont assurées par un dialogue d?orientation institué
avec les membres du CODOR ;
la fonction d?orientation est assurée par une mobilisation interne à l?IGEDD, sous
l?impulsion du chef de l?inspection, impliquant plus particulièrement un ou plusieurs
membres du CODOR.
Les ressources humaines consistent en :
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un équilibre à préciser entre les effectifs affectés au
secrétariat et le soutien fournis par le secrétariat général de l?inspection, notamment pour
la communication et le soutien administratif (cf. annexe 7) ;
l?implication de l?atelier de PAO et de l?atelier de reprographie du SG ;
l?implication d?un ou plusieurs membres de l?IGEDD volontaires ;
le renfort par bénévolat étant toujours possible.
Aujourd?hui le secrétariat est gêné par une faiblesse de ses fonctions supports, ce scénario volon-
tairement présenté à moyens très faiblement accrus (+ 0,4 ETP) devra régler ce point, que ce soit
par un soutien interne à l?IGEDD ou par le recrutement d?un profil mixte (ou davantage administratif)
au sein de l?effectif affecté au secrétariat.
Les ressources budgétaires connaissent dans ce scénario une augmentation relative, passant de
10 000 euros à 40 000 euros. Celle-ci permet de soulager le secrétariat en sous-traitant certaines
tâches liées à la publication de la revue (25 000 euros pour une économie de 0,3 ETP si les tâches
étaient conservées en interne) et des apports ponctuels en expertise scientifique (5 000 euros).
3.3.2 Deuxième scénario : renforcer le comité d?histoire
Il s?agit de rénover et renforcer le CH en reconstituant ses moyens d?action, afin que son activité
retrouve un véritable dynamisme permettant de tirer le meilleur parti des richesses de son écosys-
tème et d?améliorer le retour sur investissement pour le pôle ministériel.
Le programme d?activité du CH renforcé combine :
les activités propres (direction de rédaction de la revue Pour Mémoire et quelques
commémorations) ;
les activités partenariales au sein de l?écosystème (séminaires de recherche et journées
d?études, publication, bourses, prix, ?) et l?animation de démarches participatives (cf.
partie 2).
Outre la création d?un « conseil d?orientation » ad hoc, regroupant des personnalités et des parties
prenantes, l?une des principales mesures est la proposition d?externalisation vers un laboratoire de
recherche, le LATTS de l?ENPC, d?une mission ayant à la fois un contenu scientifique et un contenu
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Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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organisationnel dans le cadre d?une convention53. Le LATTS constituerait ainsi un partenaire scien-
tifique privilégié mais non exclusif, laissant toute leur place et capacité d?initiative aux autres labo-
ratoires et institutions partenaires.
Concrètement, cette mission comporterait l?organisation scientifique et matérielle d?une partie des
activités arrêtées par le conseil scientifique : séminaires de recherche, colloques et journées
d?étude, et la gestion des dépenses correspondantes. Elle ferait l?objet d?une convention spécifique
et d?un financement distinct de la subvention pour charges de service public grâce auquel l?établis-
sement pourrait renforcer son équipe d?historiens pour effectuer l?ensemble des prestations qui lui
seraient confiées.
D?un point de vue organisationnel, le CH renforcé présente une structure en tripode avec un conseil
d?orientation, un conseil scientifique et un secrétariat :
Le secrétariat, conforté dans un rôle de coordination et d?animation, a pour mission de faire
vivre l?ensemble du comité (conseil scientifique et conseil d?orientation), de veiller à la
réalisation du programme d?activités arrêté, d?animer des programmes partenariaux au sein
de l?écosystème et d?améliorer la valorisation et l?appropriation des travaux du comité au
sein du pôle ministériel ;
Le conseil scientifique est renouvelé pour un ancrage scientifique revivifié ;
La fonction d?orientation est assurée en interne par un ou des membres du CODOR,
appuyés sur un « conseil d?orientation » impliquant les principales entités de l?écosystème.
En parallèle, afin de conforter le CH dans ses relations partenariales, il convient de procéder à un
toilettage de l?arrêté de 1995 (création d?une instance de gouvernance autre, officialisation du con-
seil scientifique, prise en compte des évolutions dans le cadre de la nouvelle IGEDD...) afin d?as-
seoir la relance de l?activité du CH sur un texte rénové.
Les ressources humaines consistent en :
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un équilibre à préciser entre les effectifs affectés au
secrétariat et le soutien fournis par le secrétariat général de l?inspection, notamment pour
la communication et le soutien administratif (voir annexe 7) ;
un appui collectif par un laboratoire universitaire correspondant à +1,2 ETP ;
l?implication de l?atelier de PAO et de l?atelier de reprographie du SG ;
l?implication de l?IPEC du SG/SPES pour développer des actions innovantes
d?appropriation des travaux du CH par les directions générales (en appui de leurs propres
travaux relatifs aux politiques publiques de leur ressort, à l?instar de l?expérimentation de
« La 27ème Région » présentée en partie 2.4.2) ;
l?implication de membres de l?IGEDD volontaires ;
l?organisation d?un renfort par du bénévolat d?anciens membres de l?IGEDD ou agents du
ministère.
Les ressources budgétaires connaissent une augmentation notable, passant de 10 000 euros à
160 000 euros, 120 000 euros étant consacrés à la convention avec le laboratoire de recherche,
40 000 euros étant directement gérés par le secrétariat (dont 25 000 ¤ pour la sous-traitance de
tâches liées à l?édition de la revue pour un équivalent 0,3 ETP comme dans le scénario 1).
53 Aux termes des investigations de la mission, le LATTS est apparemment le seul laboratoire qui a développé,
dans la durée, une équipe d?historiens se consacrant collectivement à des recherches historiques sur une large
partie du champ d?intervention du pôle ministériel. L?ENPC en tant qu?établissement tutelle du laboratoire est prête
à nouer un partenariat avec l?IGEDD pour contribuer à la rénovation du comité d?histoire via la mobilisation de cette
équipe.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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Dans ce scénario l?IGEDD ne mobilise pas plus de ressources humaines. Elle doit par contre fournir
un effort financier significatif pour l?apport d?1,5 effectif (hors administration) supplémentaire.
SCENARIO 1 : CONSOLIDATION SCENARIO 2 : RENFORCEMENT
Activité
L?activité du CH est limitée à la poursuite
des actions actuelles (organisation de
journées d?étude et publication de la
revue) avec une ouverture limitée sur
l?écosystème autour d?un petit nombre
de thèmes transverses.
Le programme d?activité combine :
- les activités propres (direction de rédaction
de la revue Pour Mémoire et quelques
commémorations) ;
- les activités partenariales au sein de
l?écosystème (séminaires de recherche et
journées d?études, publication, bourses,
prix, ?).
organisation
Le secrétariat a pour mission de faire
vivre le conseil scientifique et de réaliser
le programme d?activités arrêté par ce
dernier.
Le conseil scientifique est renouvelé
pour un ancrage scientifique revivifié.
La fonction d?orientation est assurée par
une mobilisation interne à l?IGEDD,
impliquant plus particulièrement un ou
plusieurs membres du CODOR.
Le secrétariat a pour mission de faire vivre
l?ensemble du comité (conseil scientifique et
conseil d?orientation), de veiller à la réalisation
du programme d?activités arrêté, d?animer des
programmes partenariaux et d?améliorer la
valorisation et l?appropriation des travaux du
comité.
Le conseil scientifique est renouvelé pour un
ancrage scientifique revivifié.
La fonction d?orientation est assurée par un ou
des membres du CODOR, appuyés sur un
« conseil d?orientation » impliquant les
principales entités de l?écosystème.
Ressources
humaines
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un
équilibre à préciser entre les effectifs
affectés au secrétariat et le soutien
fournis par le secrétariat général.
+ 0,3 ETP externalisé
= 3,2 ETP
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un équilibre à
préciser entre les effectifs affectés au secré-
tariat et le soutien fournis par le secrétariat gé-
néral.
+ 1,5 ETP externalisé
= 4,4 ETP
Ressources
budgétaire
40 000 euros ; permet notamment
d?externaliser certaines tâches liées à la
publication de la revue (25 000 euros
correspondant à 0,3 ETP).
160 000 euros, dont 120 000 euros consacrés
à la convention avec le laboratoire de
recherche assurant la réalisation d?une partie
du programme d?activités scientifiques,
40 000 euros directement gérés par le
secrétariat.
Le scénario 2 ne mobilise pas plus de ressources humaines au sein du pôle ministériel. Il nécessite par
contre de fournir un effort financier significatif pour mobiliser plus largement des ressources externes.
(il peut bien entendu être assuré par un ETP supplémentaire dans le cas où cette opportunité existerait).
Le programme d?activité du scénario 2 se différencie clairement du programme d?activité du scénario 1 :
il vise la fabrique de nouvelles connaissances, la diffusion de celles-ci et l?exploitation des
connaissances acquises
Alors que dans le scénario de consolidation, on se contente de « récolter » - c?est-à-dire de faire
fructifier sous forme de colloques et de publications des programmes de recherche lancés par
ailleurs -, dans le scénario de renforcement on « sème » en engageant par exemple des cam-
pagnes d?archivages ou de RTO, des bourses de master, des séminaires sur plusieurs années.
Dans le scénario de consolidation, on se contente de répondre à un petit nombre de sollicitations
externes ou de solliciter des contributions à un petit nombre de thèmes transverses ; dans celui de
renforcement on est doublement ouvert sur l?environnement : on répond positivement à des solli-
citations extérieures, mais aussi, on propose ou co-construit des actions partenariales pour renfor-
cer certains domaines ou pour susciter des travaux aux interfaces ou bien encore de nouveaux
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Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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projets de recherche, en animant depuis le ministère l?ensemble des entités dans une démarche
proactive.
A titre purement illustratif, voici un exemple de ce qu?un CH renforcé dans le cadre du deuxième
scénario pourrait donner à voir :
une revue Pour Mémoire renouvelée, disponible sur Cairn ou OpenEdition, plateforme de
référence à l?échelle nationale en matière d?analyse historique des politiques de la transition
écologique (diffusant les numéros nouveaux et le stock) ;
des événements scientifiques associant acteurs et chercheurs à Paris et en régions ;
des podcasts d?interviews et/ou une chaîne Youtube rassemblant les captations vidéos des
différents événements ;
une newsletter semestrielle à destination du fichier des contacts, incluant les agents du
ministère ;
des séminaires trimestriels du type « Les midis de l?histoire » (cf. CH de Bercy) ou « Les 5
à 7 de l?histoire », permettant d?inviter au ministère un chercheur ayant récemment publié
un ouvrage à venir présenter son travail et à débattre pendant une heure ou deux avec
tous les agents intéressés ;
des ateliers d?histoire participative avec les agents du ministère ; un comité d?histoire
refondé en lien avec une démarche participative de type « Avenir du CGEDD » ;
des « randonnées de l?histoire », au sein d?un territoire en transformation, avec un historien
spécialiste des lieux, pour inviter les agents et d?autres acteurs à saisir concrètement
l?épaisseur historique d?un projet d?aménagement, l?accumulation d?enjeux et d?acteurs ? ;
une présence sur les réseaux sociaux pour informer des actualités, signaler des
événements et des publications.
Les deux scénarios proposés correspondent à deux configurations cohérentes et équilibrées. Bien
entendu, rien n?interdit d?imaginer des configurations intermédiaires.
Afin de compléter ces scénarios de façon opérationnelle, la mission s?est appuyée sur son analyse
ainsi que sur les bonnes pratiques rencontrées pour proposer une liste d?actions « à la carte »
(page 43) permettant de définir diverses variantes. Bien entendu, toutes ces mesures ne sont pas
équivalentes ou compatibles entre elles en termes de ressources dédiées.
Quel que soit le choix effectué, une urgence s?impose : recruter dès la rentrée 2023 un nouveau
secrétaire délégué pour pouvoir assurer un minimum de continuité entre l?équipe existante et celle
à qui reviendra la tâche de décliner les nouvelles ambitions que le chef de l?IGEDD assignera au
CH.
En effet, il n?y a pas de rebond, ni même de survie, possible avec les seuls moyens actuels qui ne
permettront pas d?attirer les talents nécessaires au départ des deux agents en poste.
Recruter rapidement un nouveau secrétaire délégué chargé de préciser
et mettre en oeuvre la feuille de route déclinant les ambitions assignées au nouveau comité
d?histoire.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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LISTE D?ACTIONS
GOUVERNANCE
Ancrage du CH à l?IGEDD
- Rattacher le CH au chef de l?IGEDD et désigner au sein du CODOR un référent chargé
d?appuyer le chef de l?inspection vis-à-vis du CH
- Faire prendre en charge par les présidents de section, dans leur dialogue avec les di-
rections générales du ministère le recueil des attentes de ces dernières vis-à-vis du
CH
- Prévoir un dialogue annuel entre le CH et les membres du CODOR sur les orientations
et la contribution aux travaux du CH
- Encourager les membres de l?inspection à contribuer à ses travaux et désigner des
correspondants dans les sections
Conseil scientifique
- Définir les règles de composition du CS :
o nombre de membres ;
o durée des mandats ;
o âge limite ou nombre maximum de mandats pouvant être exercés
- Créer un honorariat pour les anciens membres du CS les plus actifs
- Renouveler le CS en tenant comptes d?équilibres entre :
o disciplines scientifiques et domaines de recherche
o expérience (jeunes chercheurs titulaires/chercheurs confirmés (HDR)/cher-
cheurs émérites)
o liens avec d?autres CH ou des structures de l?écosystème
- Nommer un nouveau président
Relations avec l?écosystème
- Nommer au conseil scientifique des chercheurs impliqués dans les principales entités
de l?écosystème du CH ayant vocation à en être des partenaires réguliers
- Créer un conseil d?orientation réunissant des personnalités issues de tous les univers
de l?écosystème, dont des représentants des principales entités, éventuellement des
personnalités qualifiées
Formalisation juridique
- Modifier l?arrêté de 1995 prenant en compte l?ensemble des évolutions
ORGANISATION DU TRAVAIL ET RESSOURCES
Répartition des tâches
- Conserver au sein de l?IGEDD le secrétariat du CH, dont au moins :
o l?appui à la gouvernance
o la préparation et le suivi du programme de travail
o la direction d?édition de la revue Pour Mémoire
- Confier à des prestataires professionnels certaines tâches de secrétariat de rédaction
de la revue
- Confier au LATTS de l?ENPC l?organisation matérielle d?une partie des travaux scienti-
fiques relevant du programme de travail du CH validé par le CS
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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- Confirmer les appuis au CH internes au pôle ministériel :
o du bureau de la communication de l?IGEDD
o de l?atelier de PAO et de l?atelier de reprographie du SG
- Apporter au CH l?appui de l?IPEC du SG/SPES pour développer des actions innovantes
d?appropriation des travaux du CH par les directions générales
Ressources internes
- Affecter 2,9 ETP de l?IGEDD au secrétariat du CH (renfort en fonction support)
- Augmenter les ressources financières consacrées au CH pour couvrir les externalisa-
tions de tâches
- Organiser l?implication de membres de l?IGEDD dans les activités du CH sur une base
volontaire soit dans le cadre d?un nouveau collège, soit sous la supervision du secré-
taire du comité
- Organiser l?implication de retraités du pôle ministériel sous la forme d?un club, en tant
que membres associés de l?IGEDD
Ressources externes
- Créer, sous l?égide du conseil d?orientation ou en accord avec les principales entités de
l?écosystème, une association d?appui aux travaux du CH chargé de collecter des res-
sources auprès d?entreprises afin de financer de nouvelles actions placées sous l?égide
du comité scientifique ou en soutien des partenariats
COMMUNICATION
(un développement illustratif de ce que pourrait produire ce chantier figure p. 42)
Identification et visibilité
- Doter le CH d?un nouveau nom, d?un nouveau logo et d?une charte graphique
- Systématiser l?intégration des événements et publications du CH à la communication
de l?IGEDD
Travaux et publications
- Passer un accord de partenariat avec une plate-forme (Cairn ou OpenEdition) pour la
diffusion de la revue Pour Mémoire (nouveaux numéros et stock)
Internet et numérique
- Refaire entièrement la page internet du CH du site ministériel et ajouter un renvoi vers
le site de l?IGEDD pour y créer une rubrique organisée (dont l?accès aux archives de
façon contrôlée)
- Mettre au point une indexation de l?ensemble des articles publiés par la revue afin de
valoriser ce capital
ACTIVITÉS
Production scientifique
- Déployer un programme de prix/distinctions de thèses et/ou de mémoires de master
recherche, en partenariat avec les principales entités l?écosystème en complément des
prix existants
- Déployer un programme d?aides financières à la réalisation de mémoires de master re-
cherche (voire de thèses) en partenariat avec les principales entités de l?écosystème
en complément des bourses existantes
- Organiser des séminaires de recherche pouvant, le cas échéant, comporter des pro-
grammes de recueil de témoignages oraux
Commémoration
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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- Continuer d?utiliser les anniversaires de lois marquantes pour faire produire, sous
l?égide du conseil scientifique, des analyses scientifiques de leurs genèse, mise en
oeuvre et impacts en favorisant le dialogue acteurs / chercheurs
Archives
- Valoriser et encourager les initiatives d?entités de l?écosystème visant à la préservation
des archives privées et au meilleur accès des chercheurs à ces archives
- Prévoir la possibilité de concevoir un programme adossé sur le recueil de témoignages
écrits et oraux d?anciens acteurs/actrices de la politique publique, en lien avec les ini-
tiatives déjà existantes
Patrimoine
- Identifier avec les directions générales, entreprises et opérateurs sous tutelle des patri-
moines techniques marquants méritant des formes de valorisation, voire de protection,
compatibles avec leur maintien en exploitation
Métiers
- Identifier avec les directions générales et opérateurs sous tutelle des métiers « identi-
taires » confrontés à des évolutions majeures pour susciter des travaux, placés sous
l?égide du conseil scientifique, afin d?en conserver la mémoire
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Conclusion
Le comité d?histoire du ministère a su conserver une production importante d?une qualité
unanimement reconnue assez longtemps après la disparition du portage politique ayant présidé à
sa création. L?attrition de ses moyens, par le non remplacement des agents qui l?ont quitté et la
réduction des ressources budgétaires allouées, l?a inscrit ces dernières années dans une spirale
de déclin qui risque de lui être fatale à brève échéance.
Focalisée sur le maintien, de plus en plus difficile, d?une production (événements et revue) d?un
même niveau de qualité, l?équipe du secrétariat du comité n?a pas pu réaliser les investissements
nécessaires à une meilleure diffusion des connaissances produites (numérisation de la revue) et à
une meilleure appropriation de celles-ci par les directions et agents du pôle ministériel.
Les ingrédients d?un renouveau du comité d?histoire existent. Ce sont principalement ses acquis,
son capital de connaissance, et les attentes positives qu?expriment à son égard le monde
académique, grâce à la qualité des liens tissés avec l?appui de son conseil scientifique, ainsi que
de nombreux acteurs soit ministériels soit oeuvrant à la préservation et la valorisation de la mémoire
et du patrimoine et à la connaissance historique dans le champ d?action du pôle ministériel.
Les conditions de ce renouveau sont :
un positionnement en fédérateur de son riche et dynamique écosystème qui augmente
l?impact collectif des actions de chacun en les décloisonnant et les valorisant dans le cadre
de partenariats structurés ;
une meilleure articulation aux dynamiques du monde académique par un renouvellement
de son conseil scientifique ;
une plus large mobilisation, au bénéfice du comité et de ses partenaires, de ressources
potentielles (bénévolat et mécénat) internes et externes ;
un plus fort investissement du pôle ministériel (en ressources humaines et crédits
budgétaires) porté politiquement par le chef de l?IGEDD.
La mission propose deux scénarios, l?un de confortation minimale, l?autre de véritable renouveau.
Tous deux appellent de la part de l?administration un effort, plus ou moins mesuré, tant en
ressources humaines que financières. C?est le scénario du renouveau qui procurera au pôle
ministériel le meilleur retour sur investissement, en appui à la conduite de ses politiques et en
rayonnement.
Compte tenu du départ prochain du secrétaire délégué, il y a urgence à décider. Il reviendra à son
successeur de construire et de mettre en oeuvre la feuille de route qui concrétisera l?ambition
retenue. Une liste d?actions fournie par la mission pourra l?aider à adapter ou compléter le scénario
de référence sur le fondement duquel il aura été recruté.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Marc DESPORTES
Alain NEVEU
Samuel RIPOLL
Secrétaire délégué du comité
d?histoire (coordonnateur)
Ingénieur général des ponts,
des eaux et des forêts
Secrétaire délégué adjoint
du comité d?histoire
Frédéric ROCCHI
Maryline SIMONÉ
Mireille VIORA
Administrateur de l?Etat du
grade transitoire
Inspectrice générale de
l?administration du
développement durable
Administratrice de l?Etat du
deuxième grade
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexes
1. Lettre de mission
2. Désignation des missionnés
3. Arrêté initial de création du comité d?histoire (1995)
4. Eléments de bilan des activités du comité d?histoire
5. Principales modalités d?intervention des comités d?histoire
6. Composition actuelle du comité scientifique
7. Répartition indicative des tâches selon les scénarios pro-
posés par la mission
8. Liste des personnes rencontrées
9. Glossaire des sigles et acronymes
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexe 1. Lettre de commande
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexe 2. Désignation des missionnés
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 53/70
Annexe 3. Arrêté du 9 mai 1995 portant création d?un
comité d?histoire de l?équipement, des
transports et du logement
Le ministre de l'équipement, des transports et du tourisme et le ministre du logement,
Sur proposition du vice-président du conseil général des ponts et chaussées, Arrêtent:
? Art. 1er. - Il est créé auprès des ministres chargés de l'équipement, des transports et
du logement un comité intitulé " comité d'histoire de l'équipement, des transports et
du logement ".
? Art. 2. - Le comité d'histoire de l'équipement, des transports et du logement assiste
les ministres, d'une part, dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation d'une politique de
recherche, d'étude et de diffusion portant sur l'histoire de leurs départements minis-
tériels et des politiques correspondantes, d'autre part, dans la définition des objectifs,
des méthodes et des moyens des activités d'étude, de conservation, d'enrichissement
et de mise en valeur du patrimoine dont ils ont la garde.
Le comité propose aux ministres les éléments et les priorités d'une politique d'en-
semble pour son domaine de compétence.
A ce titre, il est saisi des programmes et projets de recherche, d'étude, de conserva-
tion, de diffusion et de mise en valeur proposés par les services et par les commis-
sions permanentes instituées à l'article 4.
Il les examine et veille à leur mise en cohérence dans le cadre des priorités arrêtées
par les ministres. Il est tenu informé de leur déroulement et de leurs résultats.
? Art. 3. - Le comité est présidé conjointement par les ministres chargés de l'équipe-
ment, des transports et du logement ou, en leur absence, par le vice-président qu'ils
ont conjointement désigné parmi les membres du comité. Outre les présidents, le
comité comprend :
1o Des membres de droit :
- le vice-président du conseil général des ponts et chaussées ou son représentant;
- le directeur du personnel et des services ou son représentant;
- le directeur des affaires financières et de l'administration générale ou son représen-
tant;
- le directeur des affaires économiques et internationales ou son représentant;
- le directeur de la recherche et des affaires scientifiques et techniques ou son repré-
sentant;
2o Six membres nommés conjointement par les présidents parmi:
- les directeurs et chefs de service à l'administration centrale de l'équipement, des
transports et du logement;
- les dirigeants des établissements publics placés sous la tutelle des ministres char-
gés de l'équipement, des transports et du logement;
- les membres des corps et services chargés de missions d'inspection relevant des
ministres chargés de l'équipement, des transports et du logement;
3o Huit personnalités nommées conjointement par les présidents en raison de leurs
compétences dans les domaines suivants:
- histoire et sociologie des administrations publiques;
- inventaire, conservation et mise en valeur du patrimoine, notamment documentaire
et muséographique;
- histoire et ethnologie des sciences, des techniques et des métiers;
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 54/70
- histoire de la pensée économique.
Les membres du comité au titre des 2o et 3o du présent article sont désignés par un
arrêté conjoint des présidents. La durée de leur mandat est de trois ans renouve-
lables.
? Art. 4. - Trois commissions permanentes, qui peuvent comprendre des personnalités
ne siégeant pas au comité, concourent à la préparation de ses travaux :
1o La commission des recherches historiques sur l'administration et les politiques de
l'équipement, du logement et des transports, présidée par le directeur de la recherche
et des affaires scientifiques et techniques, propose au comité toute mesure visant à :
- rassembler et constituer des matériaux utiles pour l'historien;
- inventorier, rassembler et faire connaître les travaux existants;
- entreprendre ou susciter des recherches et études sur l'histoire des administrations
publiques pour lesquelles le comité est compétent et des politiques qu'elles ont mises
et mettent en oeuvre;
- susciter ou appuyer des initiatives ayant pour but de faciliter la coopération des per-
sonnes morales et physiques dont les objets de recherche et d'étude entrent dans le
champ de compétence du comité.
2o La commission du patrimoine, présidée par le directeur des affaires financières et
de l'administration générale, est chargée de proposer au comité toute mesure visant
à dresser et tenir à jour l'inventaire raisonné du patrimoine documentaire, muséogra-
phique et monumental dont les services ont la garde et à assurer la conservation, la
restauration, l'enrichissement, la diffusion et la mise en valeur de ce patrimoine.
3o La commission des métiers et de la culture professionnelle, présidée par le direc-
teur du personnel et des services, propose au comité toute mesure visant à permettre
d'écrire l'histoire et de conserver la mémoire des métiers qui se sont exercés et s'exer-
cent au sein des services pour lesquels le comité est compétent.
Le comité veille à la coordination des programmes de travail des commissions per-
manentes.
? Art. 5. - Les commissions permanentes comportent, outre leur président, au moins
trois membres choisis par le comité en son sein.
Les ministres arrêtent la composition des commissions sur avis du comité.
Ils nomment les membres de chaque commission permanente qui ne siègent pas au
comité, par un arrêté conjoint, pris sur proposition du président de la commission.
La durée du mandat des membres nommés des commissions permanentes est de
trois ans renouvelable.
? Art. 6. - Le comité d'histoire de l'équipement, des transports et du logement se réunit
au moins une fois par an sur convocation de ses présidents.
? Les commissions permanentes se réunissent sur convocation de leur président. Le
comité et ses commissions entendent les directeurs et chefs de service qui souhaitent
rapporter devant eux leurs programmes ou projets. A l'initiative de leurs présidents
ou avec leur accord, le comité et ses commissions entendent également toute per-
sonnalité pouvant concourir à éclairer leurs travaux et constituent en leur sein des
groupes de travail spécialisés.
? Art. 7. - Le secrétariat du comité est assuré par le secrétaire général du Conseil gé-
néral des ponts et chaussées.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Le secrétaire du comité assure la collecte des programmes de travail et rapports d'ac-
tivité des commissions permanentes et des groupes de travail spécialisés dont le co-
mité a décidé la création ainsi que des programmes, projets et rapports présentés par
les directeurs et chefs de service. Il transmet ces documents au comité accompa-
gnés, une fois l'an, d'une synthèse et de propositions d'orientations prioritaires.
Il veille, entre les réunions du comité, à la coordination des travaux des commissions
permanentes.
Le secrétariat des commissions permanentes est assuré par les soins du directeur
qui les préside.
? Art. 8. - Le vice-président du Conseil général des ponts et chaussées, le directeur du
personnel et des services, le directeur des affaires financières et de l'administration
générale, le directeur de la recherche et des affaires scientifiques et techniques sont
chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera
publié au Journal officiel de la République française.
Fait à Paris, le 9 mai 1995.
Le ministre de l'équipement, des transports
et du tourisme,
Pour le ministre et par délégation:
Le directeur du cabinet,
P. GRAFF
Le ministre du logement,
Pour le ministre et par délégation:
Le directeur du cabinet,
E. RATTE
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexe 4. Eléments de bilan des activités du comité d?histoire
Date Principaux événements Publications Pour mémoire Campagnes de recueil de
témoignages oraux
2016
? 28/01. Usages et représentations des zones hu-
mides d?hier à aujourd?hui : un enjeu de politique
environnementale
Partenaires : Onema, DGALN, groupe d?histoire
des zones humides
? 07/07. Aménageurs et populations au fil du temps:
de la consultation au dialogue
? 20/09. Sur la route de Quito. Regards rétrospectifs
sur la conférence Habitat III
Partenaires : Agence française de développement,
Soliha, revue Urbanisme, Partenariat français pour
la ville et les territoires
? 07/10. Les réfugiés environnementaux
Partenaires : AHPNE, RUCHE
? 15/12. Tricentenaire du corps des ponts
? HS n°18. La Grande Guerre et les
travaux publics
? N°17. Thèmes : Transformations
numériques et modernisation du
ministère / Les voies d?eau
? N°18. Thème : Tricentenaire du
corps des ponts et chaussées
? Elaboration et mise en
oeuvre de la LOF
? Les métiers de la voie d?eau
? La mémoire des associations
de protection de la nature
2017
? 31/01-01/02. Sales bêtes, mauvaises herbes.
« Nuisibles », une notion en débat
Partenaires : AHPNE, RUCHE, Archives natio-
nales
? 06/10. Table-ronde « La science sauvera-t-elle
l?environnement ? »
Partenaires : RUCHE, AHPNE.
? 09/11-10/11. La loi d?orientation foncière dans l?his-
toire de l?aménagement urbain et rural.
Partenaire : Laboratoire ACP
? HS n°19. Santé et environnement
? HS n°20. Les zones humides : un
enjeu de politique environnemen-
tale
? HS n°21. Habitat III et la coopéra-
tion urbaine
? HS n°22. Aménageurs et popula-
tions : de la consultation au dia-
logue
? Carrières des femmes
hautes fonctionnaires
? Le métier de secrétaire au
ministère
? Le sauvetage en mer
? Ministère de l?Equipement et
politique de la ville
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 57/70
2018
? 07/02. Table-ronde « La création architecturale et
le développement des villes.
Partenaire : CH Culture.
? 08/02. La fertilisation agricole depuis le XVIIIe
siècle.
Partenaire : Académie d?agriculture.
? 07/04. JE Les associations de protection de la na-
ture face à leur mémoire.
Partenaires : Archives nationales, AHPNE, FNE.
? 15/05. JE Le ministère de l?équipement et la ge-
nèse de la politique de la ville.
Partenaire : Laboratoire RIVES
? 05/06. JE Environnement et développement en
Méditerranée : les 40 ans du Plan Bleu.
Partenaires : CGAER, Association Serge Antoine,
IPEMED, Plan Bleu, PAM.
? 20/06. JE Histoire sociale et industrielle des bas-
sins miniers
Partenaires : Comité français d?histoire de la mine,
ANGDM
? N°19. Thème : Les enjeux trans-
frontaliers en matière de trans-
port, énergie, environnement
? HS n°23. Les réfugiés environne-
mentaux
? HS n°24. La science peut-elle
sauver l?environnement ?
? HS n°25. L?Equipement et la ge-
nèse de la politique de la ville
? L?exportation des savoir-faire
français en urbanisme
? L'histoire du Cerema
? L?évolution des métiers de la
météorologie
? Les impacts environnemen-
taux de l?urbanisation depuis
les années 1950
2019
? 12/03. JE Santé des animaux, santé des
hommes : quelles interactions ?
Partenaires : Académie d?agriculture, Association
pour l?histoire de l?agriculture
? 18/03. Table-ronde Carrières de femmes au minis-
tère
Partenaire : haute-fonctionnaire à l?égalité entre
les femmes et les hommes
? 04 et 05/09. JE 100 ans d?aviation civile et com-
merciale en France.
Partenaires : DGAC, Université Toulouse Jean
Jaurès, Aéroclub de France, musée de l?air et de
l?espace, Archives nationales
? N° 20. Thèmes : le patrimoine im-
mobilier des Armées au service
de l?aménagement et de l?environ-
nement / « Nuisibles », une no-
tion en débat
? HS n°26. La loi d?orientation fon-
cière : un héritage en débat
? HS n° 27. La mine en France :
histoire industrielle et sociale
? HS n°28. Les associations de
protection de l?environnement
face à leur mémoire
? Le ministère et les questions
urbaines au travers de
l?OCDE
? Les impacts environnemen-
taux de l?urbanisation depuis
les années 1950 (Suite)
? Les directeurs du logement,
de la construction et de l?ha-
bitat
? La préparation de l?article 55
de la loi SRU
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 58/70
? 10/10. Table-ronde L?Italie : des secousses à
l?aménagement
Partenaires : RUCHE et AHPNE
? 13/11. Lancement du séminaire Histoire et cultures
de l?aménagement (2019-2023)
Partenaires : ENSA Paris-Belleville, Institut Paris
Région
? 20/11. Lancement du séminaire Territoires et éner-
gies (2019-2023)
Partenaires : Comité d?histoire de l?électricité et de
l?énergie, Sorbonne Université
2020
? JE Santé des plantes, santé des hommes.
Partenaires : Académie d?agriculture, Association
pour l?histoire de l?agriculture
? HS n° 29. Environnement et dé-
veloppement en Méditerranée.
Les 40 ans du Plan Bleu
? N° 21. Thèmes : Acteurs et insti-
tutions de la prévention et gestion
des catastrophes naturelles /
Agriculture et environnement : les
fertilisants
? HS n° 30. Santé des animaux,
santé des hommes
Activité interrompue
2021
? 22/01. JE L?article 55 de la loi SRU, 20 ans après.
Partenaires : Union sociale de l?habitat, DGALN,
Cabinet du ministre
? 09/06. Années 1970 : le moment des 100 mesures
pour l?environnement.
Partenaires : Centre Max Weber, Larhra
? 05/10. JE Hommage à Robert Lion
Partenaires : Institut Paul Delouvrier, Union sociale
pour l?Habitat, Caisse des dépôts.
08/10. Table-ronde « Perdre sa vie à la gagner ?
Environnement et santé au travail »
Partenaires : RUCHE, AHPNE.
? HS n° 31. Santé des plantes,
santé des hommes
? N° 22. Thèmes : les politiques de
l?eau dans les bassins en France
et en Europe / La protection de la
nature : de la réserve intégrale à
la nature ordinaire
? HS n° 32. L?article 5 de la loi
SRU, 20 ans après
Activité interrompue
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 59/70
? 21/10. JE Commémoration des 50 ans du minis-
tère de l?Environnement. Hommage à Robert Pou-
jade.
2022
? 16/02. Bilan des 30 ans de la loi sur l ?eau de 1992
Partenaires : DEB, Académie de l?eau, Cercle
Français de l?eau, Agences de l?eau.
? 30/03. JE histoire de l?éducation populaire à l?envi-
ronnement.
Partenaires : CH Jeunesse et sports, PAJEP, uni-
versité de Tours
? 04/07. Bicentenaire de la lentille de Fresnel
Partenaires : DPMA, association des personnels
de la signalisation maritime
? 07/10. TR Les peuples de la mer : un univers mé-
connu ?
Partenaires : RUCHE et AHPNE.
? HS n° 33. Evolutions de la pro-
duction, gestion et consommation
des fruits et légumes.
? N° 23. Thème : le projet urbain en
chantier
? HS n° 34. Années 1970 : le mo-
ment des « 100 mesures »
Activité interrompue
2023
? 29/03. JE L?environnement dans le Val-de-Marne
Partenaires : Archives départementales, AHPNE
? 31/05. JE La marche en ville : vers l?invention
d?une politique publique ?
Partenaires : Laboratoires Tempora (Univ. Rennes
II) et Lab?Urba (EUP)
? HS n° 35. Le bilan de la loi sur
l?eau de 1992 Activité interrompue
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 60/70
Annexe 5. Principales modalités d?intervention des comités d?histoire
.
Modes d?interventions CHTE CHEFF CH Culture CH Préfets AEHA CH Sports
& Jeunesse Armées Ecosystème
MTE
1. Préservation archives et patrimoine
RTO Rail & Histoire
Préservation archives privées AHPNE
Guides de sources AHPNE
Rail & Histoire
2. Production de connaissances
Séminaires de recherche (durées de 2 à 3
ans)
Programmes de recherche internes ou sur
appels à projets
Colloques ou événements AHPNE RUCHE
Rail & Histoire
Groupes de travail des membres du CS
Mémoires des agents et des métiers
Prix (thèses et masters)
Bourses (thèses ou masters) Rail & Histoire
RUCHE
3. Diffusion des connaissances
Lettre d?information
Publication revue
Publication d?ouvrages
publication d?actes de colloques
Site internet
documentaires
podcasts
4. Commémoration
? activité en cours ? activité arrêtée ? activité a minima
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 61/70
Annexe 6. Composition actuelle du conseil scientifique (novembre 2022)
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 62/70
Annexe 7. Répartition indicative des tâches selon les scénarios proposés par la mission
2023 SCENARIO 1 SCENARIO 2
ETP1
80% Pour Mémoire
20% direction, gestion
ETP1
50% Pour Mémoire
20% événements scientifiques
30% direction
ETP1
50% Pour Mémoire
20% animation CO
30% direction
ETP2
80% événements scientifiques
20% animation CS
ETP2
80% événements scientifiques
20% animation CS
ETP2
40% événements scientifiques
20% animation CS
20% animation écosystème
20% animation bénévolat
ETP3 (30%)
20% communication
10% documentation
Effectif affecté
ou soutien
interne
70%ETP
40% assistance à la gestion
20% d?assistance à la revue
10% documentation
70%ETP
40% assistance à la gestion
20% d?assistance à la revue
10% documentation
Soutien
interne 20% ETP Bureau de la communication 20% ETP Bureau de la communication
Externalisation 30%ETP secrétariat Pour Mémoire
1,2 ETP
30%ETP
Appui scientifique extérieur +
secrétariat Pour Mémoire
Total =
2,3 ETP
2,3 ETP
au secrétariat du CH
Total =
3,2 ETP
2,9 ETP effectif affecté ou
soutien interne
0,3 ETP externalisé
Total =
4,4 ETP
2,9 ETP effectif affecté ou
soutien interne
1,5 ETP externalisé
CS : Conseil scientifique
CO : Comité d?orientation
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 63/70
Annexe 8. Liste des personnes rencontrées
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Barbe Sébastien Rail et Histoire Délégué général 09.05.23
Barjot Dominique Sorbonne Université Professeur émérite. Membre du conseil scientifique
du CHTE
25.04.23
Barraqué Bernard CNRS Directeur de recherche émérite. Membre du conseil
scientifique du CHTE
25.04.23
Barriolade Denise CH Jeunesse et Sports Membre 12.04.23
Bécot Renaud
Réseau Universitaire des chercheurs
en histoire environnementale
(RUCHE)
Président 26.04.23
Bellanger Emmanuel CNRS Directeur de recherche 17.05.23
Beltran Alain CNRS Directeur de recherche émérite. Membre du conseil
scientifique du CHTE 25.04.23
Berton Jean-Maurice Fondation Groupe EDF Secrétaire général 23.05.23
Bettochi Catherine MTE/IGEDD/SG/BSI Adjointe au chef du bureau des systèmes
d?information 12.04.23
Boddaert François Comité d?histoire Santé Préfigurateur 08.06.23
Briant Anthony ENPC Directeur 07.04.23
Chambriand Mathieu Ministère des Armées
/DMCA/SDPC/BACM
Adjoint à la cheffe de bureau des actions culturelles
et des musées
06.04.23
Corvol-Dessert Andrée Association pour l?étude de l?histoire de
l?agriculture (AEHA)
Présidente (membre du conseil scientifique du
CHTE)
25.04.23
Damm Paul MTE/DGAC/Mission Mémoire de
l?Aviation civile
Chef de mission 12.05.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 64/70
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Delduc Paul MTE/IGEDD Chef de l?inspection 14.02.23
Del Porto Pierre Association pour l?étude de l?histoire
de l?agriculture (AEHA) Secrétaire général 25.04.23
Delorme Jean-Martin MTE/IGEDD/HACS Président de la section habitat, aménagement et
cohésion sociale 13.02.23
Descamps Florence Ecole pratique des hautes études Professeur, membre de plusieurs comités d?histoire
ministériels 12.06.23
Didier Michel Comité d?histoire de la Politique de la
Ville Président 28.03.23
Dupuy Gabriel Université Paris 1 Membre du conseil scientifique du CHTE 25.04.23
Espinasse Dominique Ministère des Armées/DMCA/SDPC Sous-directrice des patrimoines culturels 06.04.23
Février Patrick MTE/SG Haut fonctionnaire à la terminologie, ancien
secrétaire délégué du CHTE 14.03.23
Fourniau Jean-Michel IFSTTAR Directeur de recherche émérite. Membre du
conseil scientifique du CH MTE 25.04.23
Freysselinard Éric Institut des hautes études du
ministère de l?Intérieur Président 05.05.23
Frioux Stéphane Université Lyon 2 / LARHRA Maître de conférence (membre du conseil
scientifique du CHTE) 25.04.23
Fromageau Jérôme Société française d?histoire du droit de
l?environnement Président 23.03.23
Garreau Michel MTE/CGDD Conseiller du CGDD 15.03.23
Jaffeux Henri
Association pour l?histoire de la
protection de la nature et de
l?environnement (AHPNE)
Co-fondateur 23.03.23
Jossier Michèle FNASCE Présidente 30.06.23
Lantenois Yannick Musée des Ponts et Chaussée
(Vatan) Membre 30.06.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 65/70
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Le Dall Jean MTE/IGEDD/SG Secrétaire général 14.02.23
Leblanc-Laugier Marianne MTE/IGEDD/ESPD Présidente de la section Etudes, synthèse,
prospective et données 26.05.23
Leforestier Guillaume MTE/SG Secrétaire Général 13.03.23
Lemoine Bertrand CNRS Directeur de recherche émérite. Membre du
conseil scientifique du CHTE 25.04.23
Le Mener Anne-Gaëlle Ministère des Armées
/DMCA//SDMC/ACIM Chef de service 13.06.23
Marie Jean-Baptiste PUCA Chef du GIP EPAU 03.04.23
Masquelier Philippe Ministère de l?économie t des
finances/IGPD/DR/HEF
Chef du département Histoire économique et
financière (CHEFF)
21.03.23
04.04.23
Moreau de
Belaing Cédric Ministère de l?enseignement supérieur
et de la recherche/DGRI/SSRI Chargé de mission 22.05.23
Moulin Lionel MTE/CGDD/SRI Adjoint au chef de service 15.03.23
Passalacqua Arnaud Ecole d?urbanisme de Paris Professeur, membre du CS du CH MTE 11.04.23
Peskine Hélène MTE/DGALN/PUCA Secrétaire permanente 03.04.23
Picon Antoine ENPC/Harvard University Professeur. (membre du conseil scientifique du
CHTE) 09.03.23
Pimor Philippe-Xavier Ministère de l?Intérieur
/IHEMI/Département histoire Chef du département 05.05.23
Rivoire Stéphanie ENPC Directrice des archives, du patrimoine et de la
documentation 07.04.23
Roche Pierre-Alain MTE/IGEDD/MT Président de la section mobilité et transport 14.02.23
Robichon Yves Musée des Ponts et Chaussées
(Vatan) Responsable du site 30.06.23
Robin Gilles ENPC Directeur adjoint
07.04.23
08.06.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 66/70
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Roseau Nathalie ENPC Professeure 03.03.23
Ruault Marie Ministère de l?économie et des
finances/IGPDE/DR
Directrice de la recherche et cheffe du bureau
(CHEFF)
21.03.23
04.04.23
Saint-Pulgent Maryvonne Comité d?histoire du ministère de la
Culture Présidente 24.04.23
Tellier Thibault Science Po Rennes Professeur (membre des conseils scientifiques du
CHTE et du CH Politique de la ville) 25.04.23
Thomas Virginie PUCA Chef programme REHA 03.04.23
Vadelorge Loïc Université Gustave Eiffel Professeur. Responsable scientifique du LabEx
Futurs urbains (membre du CS du CHTE)
17.03.23
25.04.23
Vivier Nadine AEHA Vice-présidente 25.04.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 67/70
Annexe 9. Glossaire des sigles et acronymes
Acronyme Signification
ADEME Agence de la transition écologique
ADHU Association pour le développement de l?histoire
urbaine
AEHA Association pour l?étude de l?histoire de
l?agriculture
AFGC Association française de génie civil
AFHC Association française d?histoire de la
construction
AHPNE Association pour l?histoire de la protection de la
nature et de l?environnement
ANR Agence nationale de la recherche
ASPM-PharBal Association des personnels de signalisation
maritime
CGDD / SRI Commissariat général au développement
durable / Service de la recherche et de
l?innovation
CGPC Conseil général des ponts et chaussées
CH Comité d?histoire
CHEFF Comité d?histoire économique et financier de la
France
CHTE Comité d?histoire de la transition écologique
CNRS Centre national de la recherche scientifique
CODOR Comité d?orientation de l?IGEDD
CS Conseil scientifique
DGAC Direction générale de l?aviation civile
DGALN Direction générale de l?aménagement, du
logement et de la nature
DGRST Direction générale de la recherche scientifique et
du développement technologique
GIS Groupement d?intérêt scientifique
ENPC Ecole nationale des ponts et chaussées
ERC European Research Council (conseil européen
de la recherche)
ETP Equivalent temps plein
FACS Fédération des amis des chemins de fer
secondaires
FNASCE Fédération nationale des associations sportives
culturelles et d?entraide
GHFF Groupe d?histoire des forêt françaises
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 68/70
Acronyme Signification
GHZH Groupe d?histoire des zones humides
GIACRE Groupement des ingénieurs et cadres
supérieurs de l?aviation civile en activité et
retraités
IFSTTAR Institut français des sciences et technologies des
transports, de l'aménagement et des réseaux
IGEDD Inspection générale de l?environnement et du
développement durable
IHEMI Institut des hautes études du ministère de
l?Intérieur
IPEC Sous-direction de l?innovation pédagogique et
collaborative
LabEx Laboratoire d?excellence
LATTS Laboratoire technique territoires et société
MTE-MCT Ministère de la transition écologique et de la
cohésion des territoires
OFB Office français de la biodiversité
PUCA Plan construction, urbanisme et architecture
RTO Recueil de témoignages oraux
RUCHE Réseau universitaire de chercheurs en histoire
environnementale54
SFHU Société française d?histoire urbaine
SG Secrétariat général
SGPI Secrétariat général pour l?investissement
SHS Sciences humaines et sociales
SPES Service du pilotage et de l?évolution des services
SRI Service de la recherche et de l?innovation
UGE Université Gustave Eiffel
UNECTO Union des exploitants de chemins de fer
touristiques et de musées
54 https://leruche.hypotheses.org/
PUBLIÉ
PUBLIÉ
Site internet de l?IGEDD :
« Les rapports de l?inspection »
PUBLIÉ
INVALIDE) (ATTENTION: OPTION e valorisation des productions.
Le dispositif de production et d?animation doit bien entendu être complété par la contribution d?ins-
pecteurs identifiés (cf. point 2.4.1.) ; soit qu?ils soient intéressés globalement par l?activité du CH,
et soient désignés comme relais au sein des sections et des collèges (ou groupes de travail), soit
52 Le rattachement pour ordre au secrétaire général, lequel a un fondement essentiellement historique (intérêt
personnel des présidents de la section « Ressources et moyens », qui intervenaient dans la transversalité
thématique au sein du CGPC), ne se justifie plus dans une nouvelle IGEDD dotée d?une section transversale
thématique et d?un secrétaire général de plein exercice entièrement dédié aux moyens de l?IGEDD
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
Page 35/70
qu?ils s?associent à la préparation de telle journée d?étude ou séminaire ou à leur déroulement.
L?idée d?une réunion annuelle ad hoc de type ex-« collège » pour les rassembler est également
avancée par la mission. Enfin, le chef d?inspection pourrait également désigner un membre du
CODOR comme référent du comité d?histoire.
Maintenir le comité d?histoire au sein de l?IGEDD et susciter autour du
chef de l?IGEDD une gouvernance garantissant son activité et un dialogue sur ses
orientations respectant l?autonomie académique du conseil scientifique et celle
opérationnelle du secrétariat.
3.2.4 Un conseil scientifique renouvelé
L?articulation du ministère au monde de la recherche historique via le conseil scientifique constitue
un des points forts du CH. Or ce dernier a un fondement juridique faible, étant donné qu?il n?est pas
mentionné dans l?arrêté de 1995 et n?a fait l?objet d?aucun texte ultérieur de type règlement intérieur
par exemple. Si cette situation présente des avantages pour sa souplesse, elle comporte aussi des
inconvénients :
La durée des mandats des membres n?est pas définie ;
Il n?existe aucune limite d?âge ni de durée maximale de participation.
Aujourd?hui le conseil scientifique ne se renouvelle que par disparition ou démission de certains de
ses membres. La fonction de président n?est à ce jour plus assurée, et la mission, qui a rencontré
la plupart des membres du CS, préconise de renouveler rapidement ce poste, afin de servir d?in-
terlocuteur privilégié dans la phase de rénovation qui s?annonce.
Comme cela a été montré supra (notamment au point 2.3.), le monde académique et de la re-
cherche scientifique sur les politiques publiques et le fonctionnement de l?État sont animés de dy-
namiques marquées de renouvellement.
Pour maintenir la qualité de l?articulation au monde académique assurée par le conseil scientifique,
il importe de pouvoir le renouveler régulièrement. Les personnalités qualifiées non scientifiques qui
lui ont été rattachées pourraient l?être à une structure plus adaptée, de type comité d?orientation.
Un projet de renouveau du CH devrait donc au minimum inclure une décision du chef de l?IGEDD
portant sur la composition et le renouvellement du conseil scientifique.
En relation avec les membres actuels, et en particulier avec le nouveau président qui doit préala-
blement être nommé, seraient ainsi définies les règles essentielles de sa composition : nombre
(mini et maxi) de membres, spectre des disciplines et équilibre entre l?histoire et les autres SHS,
durée des mandats, nombre maximum de mandats ou âge limite, existence de positions spéciales :
honorariat, membres correspondants, etc.) et modalités de son fonctionnement (nomination du
président, etc.).
Vivifier l?articulation à la recherche historique et en sciences humaines
et sociales par un renouvellement régulier du conseil scientifique.
3.2.5 Une revue à moderniser
La revue Pour Mémoire constitue le premier vecteur de notoriété du CHTE aussi bien au sein de
l?IGEDD et du pôle ministériel qu?à l?extérieur de celui-ci, comme la mission a pu le vérifier.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
Page 36/70
L?un des traits originaux de la revue est de mêler articles scientifiques et témoignages, récits, ana-
lyses historiques dont les auteurs ne sont pas nécessairement issus du monde scientifique, mais
réunis sous un même projet éditorial.
En moyenne, trois numéros sont publiés par an : un numéro régulier et deux numéros hors-série
consacrés aux actes d?une journée d?étude ou d?un colloque organisés par le CHTE.
Le premier numéro date de novembre 2006 et l?on compte aujourd?hui 58 numéros (23 numéros
réguliers et 35 numéros hors-série).
La revue n?a pas de comité de rédaction, ni de
comité de lecture. Elle est entièrement réalisée
en interne (secrétariat de rédaction, contact
avec les auteurs, relecture, suivi de la fabrica-
tion, diffusion?) ce qui constitue une activité
chronophage. La mise en page est assurée
par le bureau de PAO et l?impression est réali-
sée par l?atelier de reprographie du ministère.
La maquette comporte trois colonnes de texte
(ce qui induit de fortes contraintes de mise en
page) et une abondante iconographie (alors
qu?aucun budget n?est prévu pour cela) ; son
format carré n?est pas adapté à une impres-
sion à partir d?un ordinateur personnel.
Le tirage, de l?ordre de 3 000 exemplaires papier vers 2015, a été revu à la baisse avec 1 800
exemplaires en 2018, pour tomber à... 100 exemplaires en 2020, en raison notamment de la forte
augmentation du coût du papier. Ces 100 exemplaires sont destinés principalement aux ministres,
aux auteurs des articles, aux membres du conseil scientifique et aux directeurs d?administration
centrale.
En parallèle, les exemplaires de la revue sont accessibles sur le site du CH en format PDF ; ce
format constitue donc désormais son vecteur de diffusion, sans que la méthode de production ait
été révisée.
Cette question de la diffusion numérique de la revue doit donc être resituée dans ce qui s?apparente
à un véritable chantier à part entière, autour des rubriques suivantes :
la confirmation de la ligne éditoriale : le nom de la revue, les publics ciblés, la périodicité,
l?équilibre entre la communication généraliste et la diffusion scientifique, l?équilibre entre
numéros réguliers et hors-séries ;
l?organisation de la chaîne de production ; la constitution d?un comité de rédaction, d?un
comité de lecture ; la contractualisation avec les auteurs ; l?externalisation de certaines
tâches ; l?allocation des budgets correspondants ;
la diffusion numérique : l?adaptation de la maquette ; la constitution de fichiers de diffusion ;
la diffusion sur des plateformes universitaires dédiées (OpenEdition, Cairn, Persée..).
Ce chantier a vocation à diminuer la charge des membres du secrétariat et à utiliser au mieux les
potentialités du numérique.
La mission a mené une enquête spécifique sur le thème de la revue lors de ses entretiens de
parangonnage, et dispose donc d?une série d?éléments de référence ou de bonnes pratiques per-
mettant d?éclairer les futurs animateurs de ce chantier, et conservée à leur disposition.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
Page 37/70
A noter que plusieurs chercheurs considèrent que les articles publiés de la revue constituent un
capital de première ampleur qui, sous réserve d?une meilleure indexation, pourrait aisément être
valorisé avec sous forme de publications thématiques qui rencontreraient un fort intérêt.
Conserver la revue Pour Mémoire et la faire évoluer pour en renouveler
l?attrait et en améliorer la diffusion.
3.2.6 Des ressources variées à mobiliser
Étant donné le niveau d?étiage qui est actuellement celui du CH et les contraintes qui pèsent sur
l?administration, il est clair que, quelle que soit la future configuration du CH, ses ressources spé-
cifiques resteront fortement limitées. Il s?agit donc de leur agréger d?autres ressources, qui peuvent
être internes ou externes au ministère.
S?agissant de l?IGEDD, comme précisé supra (2.4.1.), l?implication d?inspecteurs ou d?inspectrices
dans des réalisations du CH, dans la mesure de leur disponibilité temporaire, est une action sus-
ceptible à la fois de renforcer l?intérêt des missions des membres de l?IGEDD et d?apporter un
renfort très bienvenu au CH.
Pour ce qui concerne la communication du CH, l?implication du bureau correspondant de l?IGEDD
constitue un atout de premier ordre, tant les problématiques (page web, diffusion des invitations?)
sont proches. Le bureau de la communication a déjà un regard sur ces activités, et conçoit ce
soutien comme faisant partie de sa responsabilité.
La faisabilité de ces deux contributions est avérée (en considération des mutualisations possibles,
de l?intérêt pour les membres de l?IGEDD). Le besoin de soutien administratif reste à traiter. En
effet, aujourd?hui le secrétariat est gêné par une faiblesse de ses fonctions supports : ce point devra
être réglé, que ce soit par un renforcement interne au secrétariat du CH par le recrutement d?un
profil mixte (ou davantage administratif) ou par un appui du secrétariat général de l?inspection (ren-
fort d?un fragment d?ETP, cf. tableau en annexe 8).
En termes de moyens humains, les ressources identifiées dans le reste du ministère consistent en
l?implication de (1) l?atelier de PAO du secrétariat général pour la mise en page de la revue Pour
Mémoire et (2) de l?atelier de reprographie du même SG pour le tirage de la revue. Ces contribu-
tions sont déjà existantes aujourd?hui. Elles n?ont pas pu être quantifiées en ETP par la mission.
La mission considère que des ressources complémentaires externes au ministère doivent égale-
ment être trouvées. Outre le bénévolat offert par les membres du conseil scientifique, que la mis-
sion préconise de conserver tel quel, il est suggéré de rechercher des contributions auprès de
correspondants (cf. supra au point 2.4.1.), ainsi qu?auprès d?anciens membres de l?IGEDD en par-
tance à la retraite, lesquels seraient volontaires pour s?impliquer dans certaines activités sous
l?égide du CH à titre individuel. Le statut de « membre associé » le permet déjà. Ce statut très
souple permettrait aussi d?accueillir, sur le fondement d?une simple lettre de mission signée par le
chef de l?inspection, d?anciens agents du pôle ministériel voire des personnes extérieures à l?admi-
nistration dans une sorte de « club » de collaborateurs bénévoles, sans qu?il soit besoin de passer
par la création d?une structure associative.
Pour mener à bien ces actions, des moyens financiers pourraient être trouvés, sur le modèle de ce
que pratiquent d?autres comités d?histoire très peu dotés en moyens humains et qui prennent appui
sur des compléments financiers à fort effet de levier (ex. du CH Culture) :
1. Les compléments budgétaires, permettant de renforcer l'équipe permanente de plu-
sieurs façons :
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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a) grâce à des apprentis accueillis pendant une durée de l'ordre de l'année et suscep-
tibles d'apporter une assistance réelle et efficace ;
b) avec des thésards bénéficiant d'un contrat COFRA (équivalent des thèses Cifre
pour l'administration), ce qui permet à la fois de soutenir la recherche et de bénéfi-
cier de la participation d'un jeune thésard à la vie de l'équipe ;
c) avec l?intervention de prestataires externes pour des tâches appelant des compé-
tences spécifiques, notamment pour la revue ;
d) avec l?appui de chercheurs rémunérés pour des missions scientifiques bien définies
(par exemple, assistance au montage et au déroulé d'une journée d'études) décli-
nant le programme scientifique arrêté par le conseil éponyme ;
2. Des apports provenant de partenaires, des établissements publics ou encore du monde
économique : la question qui se pose alors est celle du réceptacle de ces apports, qui
pourrait être une association ad hoc à créer.
A la différence de l?hypothèse débattue supra il ne s?agirait pas d?une transformation
du CH en une entité extérieure au ministère sous la forme d?une association, mais bien
d?un outil constitué entre l?administration et divers partenaires de l?écosystème permet-
tant de recueillir des fonds au bénéfice d?actions partenariales.
Certains de ces thèmes sont repris et développés infra. En particulier, le point 3.3. ci-dessous
propose un assemblage de ces éléments pour bâtir deux suggestions complètes et cohérentes.
3.3 Effectuer un choix entre deux configurations possibles
La mission a regardé les différentes tâches nécessaires à la bonne marche d?un comité d?histoire
et mesuré la distance qui sépare la situation actuelle d?un fonctionnement correct voire d?un véri-
table renouveau. Elle a recherché les modalités permettant de limiter les renforts en effectifs affec-
tés pour combler cette distance.
Un CH visible et actif s?appuie sur les fonctions suivantes : l?organisation d?événements, la concep-
tion et la publication de la revue, l?animation du conseil scientifique, l?animation de l?écosystème et
la gestion des partenariats, ainsi que différentes fonctions internes : direction, coordination, ges-
tion, secrétariat, communication?
La mission est partie sur deux scénarios, l?un qui caractérise les quelques actions nécessaires à
une consolidation, l?autre qui définit une ambition et regarde comment ajuster les moyens corres-
pondants en s?adjoignant des ressources dans l?écosystème (solution très préférable à celle d?une
externalisation via une association).
Les deux sont parfaitement faisables et présentent tous les deux un équilibre entre moyens et
missions.
La mission préconise de retenir le deuxième scenario qui lui paraît davantage à la hauteur des
enjeux et le seul à même d?améliorer le retour sur investissement pour le ministère.
Elle propose aussi (tableau en fin de rapport, p. 43) une série d?actions déclinant ou venant en
complément de ces deux options, comme « la carte » complète « les menus ».
3.3.1 Premier scénario : consolider le comité d?histoire
Il s?agit de consolider le CH (comme l?on consolide un bâtiment qui menacerait ruine), en tirant
profit d?une meilleure intégration du comité à la structure de rattachement, ce qui permet de béné-
ficier de relais internes.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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L?activité du CH est limitée à la poursuite des actions actuelles (organisation de journées d?étude
et publication de la revue) avec une ouverture limitée sur l?écosystème autour d?un petit nombre
de thèmes transverses. Plusieurs choix seront à opérer, en particulier concernant la poursuite des
partenariats actuels et leur rééquilibrage.
D?un point de vue organisationnel :
le secrétariat garde pour mission de faire vivre le conseil scientifique et de réaliser le
programme d?activités arrêté par ce dernier ;
le conseil scientifique est renouvelé pour un ancrage scientifique revivifié ;
la visibilité du CH et sa confortation sont assurées par un dialogue d?orientation institué
avec les membres du CODOR ;
la fonction d?orientation est assurée par une mobilisation interne à l?IGEDD, sous
l?impulsion du chef de l?inspection, impliquant plus particulièrement un ou plusieurs
membres du CODOR.
Les ressources humaines consistent en :
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un équilibre à préciser entre les effectifs affectés au
secrétariat et le soutien fournis par le secrétariat général de l?inspection, notamment pour
la communication et le soutien administratif (cf. annexe 7) ;
l?implication de l?atelier de PAO et de l?atelier de reprographie du SG ;
l?implication d?un ou plusieurs membres de l?IGEDD volontaires ;
le renfort par bénévolat étant toujours possible.
Aujourd?hui le secrétariat est gêné par une faiblesse de ses fonctions supports, ce scénario volon-
tairement présenté à moyens très faiblement accrus (+ 0,4 ETP) devra régler ce point, que ce soit
par un soutien interne à l?IGEDD ou par le recrutement d?un profil mixte (ou davantage administratif)
au sein de l?effectif affecté au secrétariat.
Les ressources budgétaires connaissent dans ce scénario une augmentation relative, passant de
10 000 euros à 40 000 euros. Celle-ci permet de soulager le secrétariat en sous-traitant certaines
tâches liées à la publication de la revue (25 000 euros pour une économie de 0,3 ETP si les tâches
étaient conservées en interne) et des apports ponctuels en expertise scientifique (5 000 euros).
3.3.2 Deuxième scénario : renforcer le comité d?histoire
Il s?agit de rénover et renforcer le CH en reconstituant ses moyens d?action, afin que son activité
retrouve un véritable dynamisme permettant de tirer le meilleur parti des richesses de son écosys-
tème et d?améliorer le retour sur investissement pour le pôle ministériel.
Le programme d?activité du CH renforcé combine :
les activités propres (direction de rédaction de la revue Pour Mémoire et quelques
commémorations) ;
les activités partenariales au sein de l?écosystème (séminaires de recherche et journées
d?études, publication, bourses, prix, ?) et l?animation de démarches participatives (cf.
partie 2).
Outre la création d?un « conseil d?orientation » ad hoc, regroupant des personnalités et des parties
prenantes, l?une des principales mesures est la proposition d?externalisation vers un laboratoire de
recherche, le LATTS de l?ENPC, d?une mission ayant à la fois un contenu scientifique et un contenu
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Rapport n° 14855-01
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organisationnel dans le cadre d?une convention53. Le LATTS constituerait ainsi un partenaire scien-
tifique privilégié mais non exclusif, laissant toute leur place et capacité d?initiative aux autres labo-
ratoires et institutions partenaires.
Concrètement, cette mission comporterait l?organisation scientifique et matérielle d?une partie des
activités arrêtées par le conseil scientifique : séminaires de recherche, colloques et journées
d?étude, et la gestion des dépenses correspondantes. Elle ferait l?objet d?une convention spécifique
et d?un financement distinct de la subvention pour charges de service public grâce auquel l?établis-
sement pourrait renforcer son équipe d?historiens pour effectuer l?ensemble des prestations qui lui
seraient confiées.
D?un point de vue organisationnel, le CH renforcé présente une structure en tripode avec un conseil
d?orientation, un conseil scientifique et un secrétariat :
Le secrétariat, conforté dans un rôle de coordination et d?animation, a pour mission de faire
vivre l?ensemble du comité (conseil scientifique et conseil d?orientation), de veiller à la
réalisation du programme d?activités arrêté, d?animer des programmes partenariaux au sein
de l?écosystème et d?améliorer la valorisation et l?appropriation des travaux du comité au
sein du pôle ministériel ;
Le conseil scientifique est renouvelé pour un ancrage scientifique revivifié ;
La fonction d?orientation est assurée en interne par un ou des membres du CODOR,
appuyés sur un « conseil d?orientation » impliquant les principales entités de l?écosystème.
En parallèle, afin de conforter le CH dans ses relations partenariales, il convient de procéder à un
toilettage de l?arrêté de 1995 (création d?une instance de gouvernance autre, officialisation du con-
seil scientifique, prise en compte des évolutions dans le cadre de la nouvelle IGEDD...) afin d?as-
seoir la relance de l?activité du CH sur un texte rénové.
Les ressources humaines consistent en :
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un équilibre à préciser entre les effectifs affectés au
secrétariat et le soutien fournis par le secrétariat général de l?inspection, notamment pour
la communication et le soutien administratif (voir annexe 7) ;
un appui collectif par un laboratoire universitaire correspondant à +1,2 ETP ;
l?implication de l?atelier de PAO et de l?atelier de reprographie du SG ;
l?implication de l?IPEC du SG/SPES pour développer des actions innovantes
d?appropriation des travaux du CH par les directions générales (en appui de leurs propres
travaux relatifs aux politiques publiques de leur ressort, à l?instar de l?expérimentation de
« La 27ème Région » présentée en partie 2.4.2) ;
l?implication de membres de l?IGEDD volontaires ;
l?organisation d?un renfort par du bénévolat d?anciens membres de l?IGEDD ou agents du
ministère.
Les ressources budgétaires connaissent une augmentation notable, passant de 10 000 euros à
160 000 euros, 120 000 euros étant consacrés à la convention avec le laboratoire de recherche,
40 000 euros étant directement gérés par le secrétariat (dont 25 000 ¤ pour la sous-traitance de
tâches liées à l?édition de la revue pour un équivalent 0,3 ETP comme dans le scénario 1).
53 Aux termes des investigations de la mission, le LATTS est apparemment le seul laboratoire qui a développé,
dans la durée, une équipe d?historiens se consacrant collectivement à des recherches historiques sur une large
partie du champ d?intervention du pôle ministériel. L?ENPC en tant qu?établissement tutelle du laboratoire est prête
à nouer un partenariat avec l?IGEDD pour contribuer à la rénovation du comité d?histoire via la mobilisation de cette
équipe.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Dans ce scénario l?IGEDD ne mobilise pas plus de ressources humaines. Elle doit par contre fournir
un effort financier significatif pour l?apport d?1,5 effectif (hors administration) supplémentaire.
SCENARIO 1 : CONSOLIDATION SCENARIO 2 : RENFORCEMENT
Activité
L?activité du CH est limitée à la poursuite
des actions actuelles (organisation de
journées d?étude et publication de la
revue) avec une ouverture limitée sur
l?écosystème autour d?un petit nombre
de thèmes transverses.
Le programme d?activité combine :
- les activités propres (direction de rédaction
de la revue Pour Mémoire et quelques
commémorations) ;
- les activités partenariales au sein de
l?écosystème (séminaires de recherche et
journées d?études, publication, bourses,
prix, ?).
organisation
Le secrétariat a pour mission de faire
vivre le conseil scientifique et de réaliser
le programme d?activités arrêté par ce
dernier.
Le conseil scientifique est renouvelé
pour un ancrage scientifique revivifié.
La fonction d?orientation est assurée par
une mobilisation interne à l?IGEDD,
impliquant plus particulièrement un ou
plusieurs membres du CODOR.
Le secrétariat a pour mission de faire vivre
l?ensemble du comité (conseil scientifique et
conseil d?orientation), de veiller à la réalisation
du programme d?activités arrêté, d?animer des
programmes partenariaux et d?améliorer la
valorisation et l?appropriation des travaux du
comité.
Le conseil scientifique est renouvelé pour un
ancrage scientifique revivifié.
La fonction d?orientation est assurée par un ou
des membres du CODOR, appuyés sur un
« conseil d?orientation » impliquant les
principales entités de l?écosystème.
Ressources
humaines
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un
équilibre à préciser entre les effectifs
affectés au secrétariat et le soutien
fournis par le secrétariat général.
+ 0,3 ETP externalisé
= 3,2 ETP
2,9 ETP interne à l?IGEDD avec un équilibre à
préciser entre les effectifs affectés au secré-
tariat et le soutien fournis par le secrétariat gé-
néral.
+ 1,5 ETP externalisé
= 4,4 ETP
Ressources
budgétaire
40 000 euros ; permet notamment
d?externaliser certaines tâches liées à la
publication de la revue (25 000 euros
correspondant à 0,3 ETP).
160 000 euros, dont 120 000 euros consacrés
à la convention avec le laboratoire de
recherche assurant la réalisation d?une partie
du programme d?activités scientifiques,
40 000 euros directement gérés par le
secrétariat.
Le scénario 2 ne mobilise pas plus de ressources humaines au sein du pôle ministériel. Il nécessite par
contre de fournir un effort financier significatif pour mobiliser plus largement des ressources externes.
(il peut bien entendu être assuré par un ETP supplémentaire dans le cas où cette opportunité existerait).
Le programme d?activité du scénario 2 se différencie clairement du programme d?activité du scénario 1 :
il vise la fabrique de nouvelles connaissances, la diffusion de celles-ci et l?exploitation des
connaissances acquises
Alors que dans le scénario de consolidation, on se contente de « récolter » - c?est-à-dire de faire
fructifier sous forme de colloques et de publications des programmes de recherche lancés par
ailleurs -, dans le scénario de renforcement on « sème » en engageant par exemple des cam-
pagnes d?archivages ou de RTO, des bourses de master, des séminaires sur plusieurs années.
Dans le scénario de consolidation, on se contente de répondre à un petit nombre de sollicitations
externes ou de solliciter des contributions à un petit nombre de thèmes transverses ; dans celui de
renforcement on est doublement ouvert sur l?environnement : on répond positivement à des solli-
citations extérieures, mais aussi, on propose ou co-construit des actions partenariales pour renfor-
cer certains domaines ou pour susciter des travaux aux interfaces ou bien encore de nouveaux
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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projets de recherche, en animant depuis le ministère l?ensemble des entités dans une démarche
proactive.
A titre purement illustratif, voici un exemple de ce qu?un CH renforcé dans le cadre du deuxième
scénario pourrait donner à voir :
une revue Pour Mémoire renouvelée, disponible sur Cairn ou OpenEdition, plateforme de
référence à l?échelle nationale en matière d?analyse historique des politiques de la transition
écologique (diffusant les numéros nouveaux et le stock) ;
des événements scientifiques associant acteurs et chercheurs à Paris et en régions ;
des podcasts d?interviews et/ou une chaîne Youtube rassemblant les captations vidéos des
différents événements ;
une newsletter semestrielle à destination du fichier des contacts, incluant les agents du
ministère ;
des séminaires trimestriels du type « Les midis de l?histoire » (cf. CH de Bercy) ou « Les 5
à 7 de l?histoire », permettant d?inviter au ministère un chercheur ayant récemment publié
un ouvrage à venir présenter son travail et à débattre pendant une heure ou deux avec
tous les agents intéressés ;
des ateliers d?histoire participative avec les agents du ministère ; un comité d?histoire
refondé en lien avec une démarche participative de type « Avenir du CGEDD » ;
des « randonnées de l?histoire », au sein d?un territoire en transformation, avec un historien
spécialiste des lieux, pour inviter les agents et d?autres acteurs à saisir concrètement
l?épaisseur historique d?un projet d?aménagement, l?accumulation d?enjeux et d?acteurs ? ;
une présence sur les réseaux sociaux pour informer des actualités, signaler des
événements et des publications.
Les deux scénarios proposés correspondent à deux configurations cohérentes et équilibrées. Bien
entendu, rien n?interdit d?imaginer des configurations intermédiaires.
Afin de compléter ces scénarios de façon opérationnelle, la mission s?est appuyée sur son analyse
ainsi que sur les bonnes pratiques rencontrées pour proposer une liste d?actions « à la carte »
(page 43) permettant de définir diverses variantes. Bien entendu, toutes ces mesures ne sont pas
équivalentes ou compatibles entre elles en termes de ressources dédiées.
Quel que soit le choix effectué, une urgence s?impose : recruter dès la rentrée 2023 un nouveau
secrétaire délégué pour pouvoir assurer un minimum de continuité entre l?équipe existante et celle
à qui reviendra la tâche de décliner les nouvelles ambitions que le chef de l?IGEDD assignera au
CH.
En effet, il n?y a pas de rebond, ni même de survie, possible avec les seuls moyens actuels qui ne
permettront pas d?attirer les talents nécessaires au départ des deux agents en poste.
Recruter rapidement un nouveau secrétaire délégué chargé de préciser
et mettre en oeuvre la feuille de route déclinant les ambitions assignées au nouveau comité
d?histoire.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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LISTE D?ACTIONS
GOUVERNANCE
Ancrage du CH à l?IGEDD
- Rattacher le CH au chef de l?IGEDD et désigner au sein du CODOR un référent chargé
d?appuyer le chef de l?inspection vis-à-vis du CH
- Faire prendre en charge par les présidents de section, dans leur dialogue avec les di-
rections générales du ministère le recueil des attentes de ces dernières vis-à-vis du
CH
- Prévoir un dialogue annuel entre le CH et les membres du CODOR sur les orientations
et la contribution aux travaux du CH
- Encourager les membres de l?inspection à contribuer à ses travaux et désigner des
correspondants dans les sections
Conseil scientifique
- Définir les règles de composition du CS :
o nombre de membres ;
o durée des mandats ;
o âge limite ou nombre maximum de mandats pouvant être exercés
- Créer un honorariat pour les anciens membres du CS les plus actifs
- Renouveler le CS en tenant comptes d?équilibres entre :
o disciplines scientifiques et domaines de recherche
o expérience (jeunes chercheurs titulaires/chercheurs confirmés (HDR)/cher-
cheurs émérites)
o liens avec d?autres CH ou des structures de l?écosystème
- Nommer un nouveau président
Relations avec l?écosystème
- Nommer au conseil scientifique des chercheurs impliqués dans les principales entités
de l?écosystème du CH ayant vocation à en être des partenaires réguliers
- Créer un conseil d?orientation réunissant des personnalités issues de tous les univers
de l?écosystème, dont des représentants des principales entités, éventuellement des
personnalités qualifiées
Formalisation juridique
- Modifier l?arrêté de 1995 prenant en compte l?ensemble des évolutions
ORGANISATION DU TRAVAIL ET RESSOURCES
Répartition des tâches
- Conserver au sein de l?IGEDD le secrétariat du CH, dont au moins :
o l?appui à la gouvernance
o la préparation et le suivi du programme de travail
o la direction d?édition de la revue Pour Mémoire
- Confier à des prestataires professionnels certaines tâches de secrétariat de rédaction
de la revue
- Confier au LATTS de l?ENPC l?organisation matérielle d?une partie des travaux scienti-
fiques relevant du programme de travail du CH validé par le CS
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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- Confirmer les appuis au CH internes au pôle ministériel :
o du bureau de la communication de l?IGEDD
o de l?atelier de PAO et de l?atelier de reprographie du SG
- Apporter au CH l?appui de l?IPEC du SG/SPES pour développer des actions innovantes
d?appropriation des travaux du CH par les directions générales
Ressources internes
- Affecter 2,9 ETP de l?IGEDD au secrétariat du CH (renfort en fonction support)
- Augmenter les ressources financières consacrées au CH pour couvrir les externalisa-
tions de tâches
- Organiser l?implication de membres de l?IGEDD dans les activités du CH sur une base
volontaire soit dans le cadre d?un nouveau collège, soit sous la supervision du secré-
taire du comité
- Organiser l?implication de retraités du pôle ministériel sous la forme d?un club, en tant
que membres associés de l?IGEDD
Ressources externes
- Créer, sous l?égide du conseil d?orientation ou en accord avec les principales entités de
l?écosystème, une association d?appui aux travaux du CH chargé de collecter des res-
sources auprès d?entreprises afin de financer de nouvelles actions placées sous l?égide
du comité scientifique ou en soutien des partenariats
COMMUNICATION
(un développement illustratif de ce que pourrait produire ce chantier figure p. 42)
Identification et visibilité
- Doter le CH d?un nouveau nom, d?un nouveau logo et d?une charte graphique
- Systématiser l?intégration des événements et publications du CH à la communication
de l?IGEDD
Travaux et publications
- Passer un accord de partenariat avec une plate-forme (Cairn ou OpenEdition) pour la
diffusion de la revue Pour Mémoire (nouveaux numéros et stock)
Internet et numérique
- Refaire entièrement la page internet du CH du site ministériel et ajouter un renvoi vers
le site de l?IGEDD pour y créer une rubrique organisée (dont l?accès aux archives de
façon contrôlée)
- Mettre au point une indexation de l?ensemble des articles publiés par la revue afin de
valoriser ce capital
ACTIVITÉS
Production scientifique
- Déployer un programme de prix/distinctions de thèses et/ou de mémoires de master
recherche, en partenariat avec les principales entités l?écosystème en complément des
prix existants
- Déployer un programme d?aides financières à la réalisation de mémoires de master re-
cherche (voire de thèses) en partenariat avec les principales entités de l?écosystème
en complément des bourses existantes
- Organiser des séminaires de recherche pouvant, le cas échéant, comporter des pro-
grammes de recueil de témoignages oraux
Commémoration
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023 Devenir du Comité d?histoire
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- Continuer d?utiliser les anniversaires de lois marquantes pour faire produire, sous
l?égide du conseil scientifique, des analyses scientifiques de leurs genèse, mise en
oeuvre et impacts en favorisant le dialogue acteurs / chercheurs
Archives
- Valoriser et encourager les initiatives d?entités de l?écosystème visant à la préservation
des archives privées et au meilleur accès des chercheurs à ces archives
- Prévoir la possibilité de concevoir un programme adossé sur le recueil de témoignages
écrits et oraux d?anciens acteurs/actrices de la politique publique, en lien avec les ini-
tiatives déjà existantes
Patrimoine
- Identifier avec les directions générales, entreprises et opérateurs sous tutelle des patri-
moines techniques marquants méritant des formes de valorisation, voire de protection,
compatibles avec leur maintien en exploitation
Métiers
- Identifier avec les directions générales et opérateurs sous tutelle des métiers « identi-
taires » confrontés à des évolutions majeures pour susciter des travaux, placés sous
l?égide du conseil scientifique, afin d?en conserver la mémoire
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Conclusion
Le comité d?histoire du ministère a su conserver une production importante d?une qualité
unanimement reconnue assez longtemps après la disparition du portage politique ayant présidé à
sa création. L?attrition de ses moyens, par le non remplacement des agents qui l?ont quitté et la
réduction des ressources budgétaires allouées, l?a inscrit ces dernières années dans une spirale
de déclin qui risque de lui être fatale à brève échéance.
Focalisée sur le maintien, de plus en plus difficile, d?une production (événements et revue) d?un
même niveau de qualité, l?équipe du secrétariat du comité n?a pas pu réaliser les investissements
nécessaires à une meilleure diffusion des connaissances produites (numérisation de la revue) et à
une meilleure appropriation de celles-ci par les directions et agents du pôle ministériel.
Les ingrédients d?un renouveau du comité d?histoire existent. Ce sont principalement ses acquis,
son capital de connaissance, et les attentes positives qu?expriment à son égard le monde
académique, grâce à la qualité des liens tissés avec l?appui de son conseil scientifique, ainsi que
de nombreux acteurs soit ministériels soit oeuvrant à la préservation et la valorisation de la mémoire
et du patrimoine et à la connaissance historique dans le champ d?action du pôle ministériel.
Les conditions de ce renouveau sont :
un positionnement en fédérateur de son riche et dynamique écosystème qui augmente
l?impact collectif des actions de chacun en les décloisonnant et les valorisant dans le cadre
de partenariats structurés ;
une meilleure articulation aux dynamiques du monde académique par un renouvellement
de son conseil scientifique ;
une plus large mobilisation, au bénéfice du comité et de ses partenaires, de ressources
potentielles (bénévolat et mécénat) internes et externes ;
un plus fort investissement du pôle ministériel (en ressources humaines et crédits
budgétaires) porté politiquement par le chef de l?IGEDD.
La mission propose deux scénarios, l?un de confortation minimale, l?autre de véritable renouveau.
Tous deux appellent de la part de l?administration un effort, plus ou moins mesuré, tant en
ressources humaines que financières. C?est le scénario du renouveau qui procurera au pôle
ministériel le meilleur retour sur investissement, en appui à la conduite de ses politiques et en
rayonnement.
Compte tenu du départ prochain du secrétaire délégué, il y a urgence à décider. Il reviendra à son
successeur de construire et de mettre en oeuvre la feuille de route qui concrétisera l?ambition
retenue. Une liste d?actions fournie par la mission pourra l?aider à adapter ou compléter le scénario
de référence sur le fondement duquel il aura été recruté.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Marc DESPORTES
Alain NEVEU
Samuel RIPOLL
Secrétaire délégué du comité
d?histoire (coordonnateur)
Ingénieur général des ponts,
des eaux et des forêts
Secrétaire délégué adjoint
du comité d?histoire
Frédéric ROCCHI
Maryline SIMONÉ
Mireille VIORA
Administrateur de l?Etat du
grade transitoire
Inspectrice générale de
l?administration du
développement durable
Administratrice de l?Etat du
deuxième grade
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexes
1. Lettre de mission
2. Désignation des missionnés
3. Arrêté initial de création du comité d?histoire (1995)
4. Eléments de bilan des activités du comité d?histoire
5. Principales modalités d?intervention des comités d?histoire
6. Composition actuelle du comité scientifique
7. Répartition indicative des tâches selon les scénarios pro-
posés par la mission
8. Liste des personnes rencontrées
9. Glossaire des sigles et acronymes
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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Annexe 1. Lettre de commande
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
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PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexe 2. Désignation des missionnés
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexe 3. Arrêté du 9 mai 1995 portant création d?un
comité d?histoire de l?équipement, des
transports et du logement
Le ministre de l'équipement, des transports et du tourisme et le ministre du logement,
Sur proposition du vice-président du conseil général des ponts et chaussées, Arrêtent:
? Art. 1er. - Il est créé auprès des ministres chargés de l'équipement, des transports et
du logement un comité intitulé " comité d'histoire de l'équipement, des transports et
du logement ".
? Art. 2. - Le comité d'histoire de l'équipement, des transports et du logement assiste
les ministres, d'une part, dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation d'une politique de
recherche, d'étude et de diffusion portant sur l'histoire de leurs départements minis-
tériels et des politiques correspondantes, d'autre part, dans la définition des objectifs,
des méthodes et des moyens des activités d'étude, de conservation, d'enrichissement
et de mise en valeur du patrimoine dont ils ont la garde.
Le comité propose aux ministres les éléments et les priorités d'une politique d'en-
semble pour son domaine de compétence.
A ce titre, il est saisi des programmes et projets de recherche, d'étude, de conserva-
tion, de diffusion et de mise en valeur proposés par les services et par les commis-
sions permanentes instituées à l'article 4.
Il les examine et veille à leur mise en cohérence dans le cadre des priorités arrêtées
par les ministres. Il est tenu informé de leur déroulement et de leurs résultats.
? Art. 3. - Le comité est présidé conjointement par les ministres chargés de l'équipe-
ment, des transports et du logement ou, en leur absence, par le vice-président qu'ils
ont conjointement désigné parmi les membres du comité. Outre les présidents, le
comité comprend :
1o Des membres de droit :
- le vice-président du conseil général des ponts et chaussées ou son représentant;
- le directeur du personnel et des services ou son représentant;
- le directeur des affaires financières et de l'administration générale ou son représen-
tant;
- le directeur des affaires économiques et internationales ou son représentant;
- le directeur de la recherche et des affaires scientifiques et techniques ou son repré-
sentant;
2o Six membres nommés conjointement par les présidents parmi:
- les directeurs et chefs de service à l'administration centrale de l'équipement, des
transports et du logement;
- les dirigeants des établissements publics placés sous la tutelle des ministres char-
gés de l'équipement, des transports et du logement;
- les membres des corps et services chargés de missions d'inspection relevant des
ministres chargés de l'équipement, des transports et du logement;
3o Huit personnalités nommées conjointement par les présidents en raison de leurs
compétences dans les domaines suivants:
- histoire et sociologie des administrations publiques;
- inventaire, conservation et mise en valeur du patrimoine, notamment documentaire
et muséographique;
- histoire et ethnologie des sciences, des techniques et des métiers;
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 54/70
- histoire de la pensée économique.
Les membres du comité au titre des 2o et 3o du présent article sont désignés par un
arrêté conjoint des présidents. La durée de leur mandat est de trois ans renouve-
lables.
? Art. 4. - Trois commissions permanentes, qui peuvent comprendre des personnalités
ne siégeant pas au comité, concourent à la préparation de ses travaux :
1o La commission des recherches historiques sur l'administration et les politiques de
l'équipement, du logement et des transports, présidée par le directeur de la recherche
et des affaires scientifiques et techniques, propose au comité toute mesure visant à :
- rassembler et constituer des matériaux utiles pour l'historien;
- inventorier, rassembler et faire connaître les travaux existants;
- entreprendre ou susciter des recherches et études sur l'histoire des administrations
publiques pour lesquelles le comité est compétent et des politiques qu'elles ont mises
et mettent en oeuvre;
- susciter ou appuyer des initiatives ayant pour but de faciliter la coopération des per-
sonnes morales et physiques dont les objets de recherche et d'étude entrent dans le
champ de compétence du comité.
2o La commission du patrimoine, présidée par le directeur des affaires financières et
de l'administration générale, est chargée de proposer au comité toute mesure visant
à dresser et tenir à jour l'inventaire raisonné du patrimoine documentaire, muséogra-
phique et monumental dont les services ont la garde et à assurer la conservation, la
restauration, l'enrichissement, la diffusion et la mise en valeur de ce patrimoine.
3o La commission des métiers et de la culture professionnelle, présidée par le direc-
teur du personnel et des services, propose au comité toute mesure visant à permettre
d'écrire l'histoire et de conserver la mémoire des métiers qui se sont exercés et s'exer-
cent au sein des services pour lesquels le comité est compétent.
Le comité veille à la coordination des programmes de travail des commissions per-
manentes.
? Art. 5. - Les commissions permanentes comportent, outre leur président, au moins
trois membres choisis par le comité en son sein.
Les ministres arrêtent la composition des commissions sur avis du comité.
Ils nomment les membres de chaque commission permanente qui ne siègent pas au
comité, par un arrêté conjoint, pris sur proposition du président de la commission.
La durée du mandat des membres nommés des commissions permanentes est de
trois ans renouvelable.
? Art. 6. - Le comité d'histoire de l'équipement, des transports et du logement se réunit
au moins une fois par an sur convocation de ses présidents.
? Les commissions permanentes se réunissent sur convocation de leur président. Le
comité et ses commissions entendent les directeurs et chefs de service qui souhaitent
rapporter devant eux leurs programmes ou projets. A l'initiative de leurs présidents
ou avec leur accord, le comité et ses commissions entendent également toute per-
sonnalité pouvant concourir à éclairer leurs travaux et constituent en leur sein des
groupes de travail spécialisés.
? Art. 7. - Le secrétariat du comité est assuré par le secrétaire général du Conseil gé-
néral des ponts et chaussées.
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 55/70
Le secrétaire du comité assure la collecte des programmes de travail et rapports d'ac-
tivité des commissions permanentes et des groupes de travail spécialisés dont le co-
mité a décidé la création ainsi que des programmes, projets et rapports présentés par
les directeurs et chefs de service. Il transmet ces documents au comité accompa-
gnés, une fois l'an, d'une synthèse et de propositions d'orientations prioritaires.
Il veille, entre les réunions du comité, à la coordination des travaux des commissions
permanentes.
Le secrétariat des commissions permanentes est assuré par les soins du directeur
qui les préside.
? Art. 8. - Le vice-président du Conseil général des ponts et chaussées, le directeur du
personnel et des services, le directeur des affaires financières et de l'administration
générale, le directeur de la recherche et des affaires scientifiques et techniques sont
chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera
publié au Journal officiel de la République française.
Fait à Paris, le 9 mai 1995.
Le ministre de l'équipement, des transports
et du tourisme,
Pour le ministre et par délégation:
Le directeur du cabinet,
P. GRAFF
Le ministre du logement,
Pour le ministre et par délégation:
Le directeur du cabinet,
E. RATTE
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 56/70
Annexe 4. Eléments de bilan des activités du comité d?histoire
Date Principaux événements Publications Pour mémoire Campagnes de recueil de
témoignages oraux
2016
? 28/01. Usages et représentations des zones hu-
mides d?hier à aujourd?hui : un enjeu de politique
environnementale
Partenaires : Onema, DGALN, groupe d?histoire
des zones humides
? 07/07. Aménageurs et populations au fil du temps:
de la consultation au dialogue
? 20/09. Sur la route de Quito. Regards rétrospectifs
sur la conférence Habitat III
Partenaires : Agence française de développement,
Soliha, revue Urbanisme, Partenariat français pour
la ville et les territoires
? 07/10. Les réfugiés environnementaux
Partenaires : AHPNE, RUCHE
? 15/12. Tricentenaire du corps des ponts
? HS n°18. La Grande Guerre et les
travaux publics
? N°17. Thèmes : Transformations
numériques et modernisation du
ministère / Les voies d?eau
? N°18. Thème : Tricentenaire du
corps des ponts et chaussées
? Elaboration et mise en
oeuvre de la LOF
? Les métiers de la voie d?eau
? La mémoire des associations
de protection de la nature
2017
? 31/01-01/02. Sales bêtes, mauvaises herbes.
« Nuisibles », une notion en débat
Partenaires : AHPNE, RUCHE, Archives natio-
nales
? 06/10. Table-ronde « La science sauvera-t-elle
l?environnement ? »
Partenaires : RUCHE, AHPNE.
? 09/11-10/11. La loi d?orientation foncière dans l?his-
toire de l?aménagement urbain et rural.
Partenaire : Laboratoire ACP
? HS n°19. Santé et environnement
? HS n°20. Les zones humides : un
enjeu de politique environnemen-
tale
? HS n°21. Habitat III et la coopéra-
tion urbaine
? HS n°22. Aménageurs et popula-
tions : de la consultation au dia-
logue
? Carrières des femmes
hautes fonctionnaires
? Le métier de secrétaire au
ministère
? Le sauvetage en mer
? Ministère de l?Equipement et
politique de la ville
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 57/70
2018
? 07/02. Table-ronde « La création architecturale et
le développement des villes.
Partenaire : CH Culture.
? 08/02. La fertilisation agricole depuis le XVIIIe
siècle.
Partenaire : Académie d?agriculture.
? 07/04. JE Les associations de protection de la na-
ture face à leur mémoire.
Partenaires : Archives nationales, AHPNE, FNE.
? 15/05. JE Le ministère de l?équipement et la ge-
nèse de la politique de la ville.
Partenaire : Laboratoire RIVES
? 05/06. JE Environnement et développement en
Méditerranée : les 40 ans du Plan Bleu.
Partenaires : CGAER, Association Serge Antoine,
IPEMED, Plan Bleu, PAM.
? 20/06. JE Histoire sociale et industrielle des bas-
sins miniers
Partenaires : Comité français d?histoire de la mine,
ANGDM
? N°19. Thème : Les enjeux trans-
frontaliers en matière de trans-
port, énergie, environnement
? HS n°23. Les réfugiés environne-
mentaux
? HS n°24. La science peut-elle
sauver l?environnement ?
? HS n°25. L?Equipement et la ge-
nèse de la politique de la ville
? L?exportation des savoir-faire
français en urbanisme
? L'histoire du Cerema
? L?évolution des métiers de la
météorologie
? Les impacts environnemen-
taux de l?urbanisation depuis
les années 1950
2019
? 12/03. JE Santé des animaux, santé des
hommes : quelles interactions ?
Partenaires : Académie d?agriculture, Association
pour l?histoire de l?agriculture
? 18/03. Table-ronde Carrières de femmes au minis-
tère
Partenaire : haute-fonctionnaire à l?égalité entre
les femmes et les hommes
? 04 et 05/09. JE 100 ans d?aviation civile et com-
merciale en France.
Partenaires : DGAC, Université Toulouse Jean
Jaurès, Aéroclub de France, musée de l?air et de
l?espace, Archives nationales
? N° 20. Thèmes : le patrimoine im-
mobilier des Armées au service
de l?aménagement et de l?environ-
nement / « Nuisibles », une no-
tion en débat
? HS n°26. La loi d?orientation fon-
cière : un héritage en débat
? HS n° 27. La mine en France :
histoire industrielle et sociale
? HS n°28. Les associations de
protection de l?environnement
face à leur mémoire
? Le ministère et les questions
urbaines au travers de
l?OCDE
? Les impacts environnemen-
taux de l?urbanisation depuis
les années 1950 (Suite)
? Les directeurs du logement,
de la construction et de l?ha-
bitat
? La préparation de l?article 55
de la loi SRU
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 58/70
? 10/10. Table-ronde L?Italie : des secousses à
l?aménagement
Partenaires : RUCHE et AHPNE
? 13/11. Lancement du séminaire Histoire et cultures
de l?aménagement (2019-2023)
Partenaires : ENSA Paris-Belleville, Institut Paris
Région
? 20/11. Lancement du séminaire Territoires et éner-
gies (2019-2023)
Partenaires : Comité d?histoire de l?électricité et de
l?énergie, Sorbonne Université
2020
? JE Santé des plantes, santé des hommes.
Partenaires : Académie d?agriculture, Association
pour l?histoire de l?agriculture
? HS n° 29. Environnement et dé-
veloppement en Méditerranée.
Les 40 ans du Plan Bleu
? N° 21. Thèmes : Acteurs et insti-
tutions de la prévention et gestion
des catastrophes naturelles /
Agriculture et environnement : les
fertilisants
? HS n° 30. Santé des animaux,
santé des hommes
Activité interrompue
2021
? 22/01. JE L?article 55 de la loi SRU, 20 ans après.
Partenaires : Union sociale de l?habitat, DGALN,
Cabinet du ministre
? 09/06. Années 1970 : le moment des 100 mesures
pour l?environnement.
Partenaires : Centre Max Weber, Larhra
? 05/10. JE Hommage à Robert Lion
Partenaires : Institut Paul Delouvrier, Union sociale
pour l?Habitat, Caisse des dépôts.
08/10. Table-ronde « Perdre sa vie à la gagner ?
Environnement et santé au travail »
Partenaires : RUCHE, AHPNE.
? HS n° 31. Santé des plantes,
santé des hommes
? N° 22. Thèmes : les politiques de
l?eau dans les bassins en France
et en Europe / La protection de la
nature : de la réserve intégrale à
la nature ordinaire
? HS n° 32. L?article 5 de la loi
SRU, 20 ans après
Activité interrompue
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 59/70
? 21/10. JE Commémoration des 50 ans du minis-
tère de l?Environnement. Hommage à Robert Pou-
jade.
2022
? 16/02. Bilan des 30 ans de la loi sur l ?eau de 1992
Partenaires : DEB, Académie de l?eau, Cercle
Français de l?eau, Agences de l?eau.
? 30/03. JE histoire de l?éducation populaire à l?envi-
ronnement.
Partenaires : CH Jeunesse et sports, PAJEP, uni-
versité de Tours
? 04/07. Bicentenaire de la lentille de Fresnel
Partenaires : DPMA, association des personnels
de la signalisation maritime
? 07/10. TR Les peuples de la mer : un univers mé-
connu ?
Partenaires : RUCHE et AHPNE.
? HS n° 33. Evolutions de la pro-
duction, gestion et consommation
des fruits et légumes.
? N° 23. Thème : le projet urbain en
chantier
? HS n° 34. Années 1970 : le mo-
ment des « 100 mesures »
Activité interrompue
2023
? 29/03. JE L?environnement dans le Val-de-Marne
Partenaires : Archives départementales, AHPNE
? 31/05. JE La marche en ville : vers l?invention
d?une politique publique ?
Partenaires : Laboratoires Tempora (Univ. Rennes
II) et Lab?Urba (EUP)
? HS n° 35. Le bilan de la loi sur
l?eau de 1992 Activité interrompue
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 60/70
Annexe 5. Principales modalités d?intervention des comités d?histoire
.
Modes d?interventions CHTE CHEFF CH Culture CH Préfets AEHA CH Sports
& Jeunesse Armées Ecosystème
MTE
1. Préservation archives et patrimoine
RTO Rail & Histoire
Préservation archives privées AHPNE
Guides de sources AHPNE
Rail & Histoire
2. Production de connaissances
Séminaires de recherche (durées de 2 à 3
ans)
Programmes de recherche internes ou sur
appels à projets
Colloques ou événements AHPNE RUCHE
Rail & Histoire
Groupes de travail des membres du CS
Mémoires des agents et des métiers
Prix (thèses et masters)
Bourses (thèses ou masters) Rail & Histoire
RUCHE
3. Diffusion des connaissances
Lettre d?information
Publication revue
Publication d?ouvrages
publication d?actes de colloques
Site internet
documentaires
podcasts
4. Commémoration
? activité en cours ? activité arrêtée ? activité a minima
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 61/70
Annexe 6. Composition actuelle du conseil scientifique (novembre 2022)
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
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Annexe 7. Répartition indicative des tâches selon les scénarios proposés par la mission
2023 SCENARIO 1 SCENARIO 2
ETP1
80% Pour Mémoire
20% direction, gestion
ETP1
50% Pour Mémoire
20% événements scientifiques
30% direction
ETP1
50% Pour Mémoire
20% animation CO
30% direction
ETP2
80% événements scientifiques
20% animation CS
ETP2
80% événements scientifiques
20% animation CS
ETP2
40% événements scientifiques
20% animation CS
20% animation écosystème
20% animation bénévolat
ETP3 (30%)
20% communication
10% documentation
Effectif affecté
ou soutien
interne
70%ETP
40% assistance à la gestion
20% d?assistance à la revue
10% documentation
70%ETP
40% assistance à la gestion
20% d?assistance à la revue
10% documentation
Soutien
interne 20% ETP Bureau de la communication 20% ETP Bureau de la communication
Externalisation 30%ETP secrétariat Pour Mémoire
1,2 ETP
30%ETP
Appui scientifique extérieur +
secrétariat Pour Mémoire
Total =
2,3 ETP
2,3 ETP
au secrétariat du CH
Total =
3,2 ETP
2,9 ETP effectif affecté ou
soutien interne
0,3 ETP externalisé
Total =
4,4 ETP
2,9 ETP effectif affecté ou
soutien interne
1,5 ETP externalisé
CS : Conseil scientifique
CO : Comité d?orientation
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 63/70
Annexe 8. Liste des personnes rencontrées
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Barbe Sébastien Rail et Histoire Délégué général 09.05.23
Barjot Dominique Sorbonne Université Professeur émérite. Membre du conseil scientifique
du CHTE
25.04.23
Barraqué Bernard CNRS Directeur de recherche émérite. Membre du conseil
scientifique du CHTE
25.04.23
Barriolade Denise CH Jeunesse et Sports Membre 12.04.23
Bécot Renaud
Réseau Universitaire des chercheurs
en histoire environnementale
(RUCHE)
Président 26.04.23
Bellanger Emmanuel CNRS Directeur de recherche 17.05.23
Beltran Alain CNRS Directeur de recherche émérite. Membre du conseil
scientifique du CHTE 25.04.23
Berton Jean-Maurice Fondation Groupe EDF Secrétaire général 23.05.23
Bettochi Catherine MTE/IGEDD/SG/BSI Adjointe au chef du bureau des systèmes
d?information 12.04.23
Boddaert François Comité d?histoire Santé Préfigurateur 08.06.23
Briant Anthony ENPC Directeur 07.04.23
Chambriand Mathieu Ministère des Armées
/DMCA/SDPC/BACM
Adjoint à la cheffe de bureau des actions culturelles
et des musées
06.04.23
Corvol-Dessert Andrée Association pour l?étude de l?histoire de
l?agriculture (AEHA)
Présidente (membre du conseil scientifique du
CHTE)
25.04.23
Damm Paul MTE/DGAC/Mission Mémoire de
l?Aviation civile
Chef de mission 12.05.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 64/70
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Delduc Paul MTE/IGEDD Chef de l?inspection 14.02.23
Del Porto Pierre Association pour l?étude de l?histoire
de l?agriculture (AEHA) Secrétaire général 25.04.23
Delorme Jean-Martin MTE/IGEDD/HACS Président de la section habitat, aménagement et
cohésion sociale 13.02.23
Descamps Florence Ecole pratique des hautes études Professeur, membre de plusieurs comités d?histoire
ministériels 12.06.23
Didier Michel Comité d?histoire de la Politique de la
Ville Président 28.03.23
Dupuy Gabriel Université Paris 1 Membre du conseil scientifique du CHTE 25.04.23
Espinasse Dominique Ministère des Armées/DMCA/SDPC Sous-directrice des patrimoines culturels 06.04.23
Février Patrick MTE/SG Haut fonctionnaire à la terminologie, ancien
secrétaire délégué du CHTE 14.03.23
Fourniau Jean-Michel IFSTTAR Directeur de recherche émérite. Membre du
conseil scientifique du CH MTE 25.04.23
Freysselinard Éric Institut des hautes études du
ministère de l?Intérieur Président 05.05.23
Frioux Stéphane Université Lyon 2 / LARHRA Maître de conférence (membre du conseil
scientifique du CHTE) 25.04.23
Fromageau Jérôme Société française d?histoire du droit de
l?environnement Président 23.03.23
Garreau Michel MTE/CGDD Conseiller du CGDD 15.03.23
Jaffeux Henri
Association pour l?histoire de la
protection de la nature et de
l?environnement (AHPNE)
Co-fondateur 23.03.23
Jossier Michèle FNASCE Présidente 30.06.23
Lantenois Yannick Musée des Ponts et Chaussée
(Vatan) Membre 30.06.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 65/70
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Le Dall Jean MTE/IGEDD/SG Secrétaire général 14.02.23
Leblanc-Laugier Marianne MTE/IGEDD/ESPD Présidente de la section Etudes, synthèse,
prospective et données 26.05.23
Leforestier Guillaume MTE/SG Secrétaire Général 13.03.23
Lemoine Bertrand CNRS Directeur de recherche émérite. Membre du
conseil scientifique du CHTE 25.04.23
Le Mener Anne-Gaëlle Ministère des Armées
/DMCA//SDMC/ACIM Chef de service 13.06.23
Marie Jean-Baptiste PUCA Chef du GIP EPAU 03.04.23
Masquelier Philippe Ministère de l?économie t des
finances/IGPD/DR/HEF
Chef du département Histoire économique et
financière (CHEFF)
21.03.23
04.04.23
Moreau de
Belaing Cédric Ministère de l?enseignement supérieur
et de la recherche/DGRI/SSRI Chargé de mission 22.05.23
Moulin Lionel MTE/CGDD/SRI Adjoint au chef de service 15.03.23
Passalacqua Arnaud Ecole d?urbanisme de Paris Professeur, membre du CS du CH MTE 11.04.23
Peskine Hélène MTE/DGALN/PUCA Secrétaire permanente 03.04.23
Picon Antoine ENPC/Harvard University Professeur. (membre du conseil scientifique du
CHTE) 09.03.23
Pimor Philippe-Xavier Ministère de l?Intérieur
/IHEMI/Département histoire Chef du département 05.05.23
Rivoire Stéphanie ENPC Directrice des archives, du patrimoine et de la
documentation 07.04.23
Roche Pierre-Alain MTE/IGEDD/MT Président de la section mobilité et transport 14.02.23
Robichon Yves Musée des Ponts et Chaussées
(Vatan) Responsable du site 30.06.23
Robin Gilles ENPC Directeur adjoint
07.04.23
08.06.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 66/70
Nom Prénom Organisme Fonction Date de
rencontre
Roseau Nathalie ENPC Professeure 03.03.23
Ruault Marie Ministère de l?économie et des
finances/IGPDE/DR
Directrice de la recherche et cheffe du bureau
(CHEFF)
21.03.23
04.04.23
Saint-Pulgent Maryvonne Comité d?histoire du ministère de la
Culture Présidente 24.04.23
Tellier Thibault Science Po Rennes Professeur (membre des conseils scientifiques du
CHTE et du CH Politique de la ville) 25.04.23
Thomas Virginie PUCA Chef programme REHA 03.04.23
Vadelorge Loïc Université Gustave Eiffel Professeur. Responsable scientifique du LabEx
Futurs urbains (membre du CS du CHTE)
17.03.23
25.04.23
Vivier Nadine AEHA Vice-présidente 25.04.23
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 67/70
Annexe 9. Glossaire des sigles et acronymes
Acronyme Signification
ADEME Agence de la transition écologique
ADHU Association pour le développement de l?histoire
urbaine
AEHA Association pour l?étude de l?histoire de
l?agriculture
AFGC Association française de génie civil
AFHC Association française d?histoire de la
construction
AHPNE Association pour l?histoire de la protection de la
nature et de l?environnement
ANR Agence nationale de la recherche
ASPM-PharBal Association des personnels de signalisation
maritime
CGDD / SRI Commissariat général au développement
durable / Service de la recherche et de
l?innovation
CGPC Conseil général des ponts et chaussées
CH Comité d?histoire
CHEFF Comité d?histoire économique et financier de la
France
CHTE Comité d?histoire de la transition écologique
CNRS Centre national de la recherche scientifique
CODOR Comité d?orientation de l?IGEDD
CS Conseil scientifique
DGAC Direction générale de l?aviation civile
DGALN Direction générale de l?aménagement, du
logement et de la nature
DGRST Direction générale de la recherche scientifique et
du développement technologique
GIS Groupement d?intérêt scientifique
ENPC Ecole nationale des ponts et chaussées
ERC European Research Council (conseil européen
de la recherche)
ETP Equivalent temps plein
FACS Fédération des amis des chemins de fer
secondaires
FNASCE Fédération nationale des associations sportives
culturelles et d?entraide
GHFF Groupe d?histoire des forêt françaises
PUBLIÉ
Rapport n° 14855-01
Juin 2023
Devenir du Comité d?histoire Page 68/70
Acronyme Signification
GHZH Groupe d?histoire des zones humides
GIACRE Groupement des ingénieurs et cadres
supérieurs de l?aviation civile en activité et
retraités
IFSTTAR Institut français des sciences et technologies des
transports, de l'aménagement et des réseaux
IGEDD Inspection générale de l?environnement et du
développement durable
IHEMI Institut des hautes études du ministère de
l?Intérieur
IPEC Sous-direction de l?innovation pédagogique et
collaborative
LabEx Laboratoire d?excellence
LATTS Laboratoire technique territoires et société
MTE-MCT Ministère de la transition écologique et de la
cohésion des territoires
OFB Office français de la biodiversité
PUCA Plan construction, urbanisme et architecture
RTO Recueil de témoignages oraux
RUCHE Réseau universitaire de chercheurs en histoire
environnementale54
SFHU Société française d?histoire urbaine
SG Secrétariat général
SGPI Secrétariat général pour l?investissement
SHS Sciences humaines et sociales
SPES Service du pilotage et de l?évolution des services
SRI Service de la recherche et de l?innovation
UGE Université Gustave Eiffel
UNECTO Union des exploitants de chemins de fer
touristiques et de musées
54 https://leruche.hypotheses.org/
PUBLIÉ
PUBLIÉ
Site internet de l?IGEDD :
« Les rapports de l?inspection »
PUBLIÉ
INVALIDE)